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Company Description

Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the factory floor. Our technology powers over 25,000 machines across 4,000 factories across 5 continents and we have the privilege to work with a significant proportion of Fortune 500 manufacturers, from space rockets, to electrical cars, to robotics.

At Vention, you'll work alongside driven and talented people who care deeply about their craft and the impact they create. We're a team of high achievers who grow through meaningful work, solving complex challenges, learning fast, and seeing the results of our efforts every day.

We move quickly and aim high, but we do it together with care, collaboration, and respect. Our culture celebrates diverse perspectives and supports your growth through intentional development, strong leadership, and opportunities to make a real difference.

What You'll Do

• You'll lead the day shift assembly team, helping them hit their build and on-time delivery goals while keeping quality high and the floor a safe place to work.

• You'll coach and grow your team - from onboarding new assemblers to developing team leads who are ready for their next step.

• You'll partner with Engineering, Planning, Logistics, and Quality to solve the problems that slow the line down, from missing parts to workstation bottlenecks.

• You'll champion continuous improvement, using lean thinking (5S, standard work, waste reduction) to make assembly simpler, safer, and more efficient.

• You'll track how the shift is performing (on-time delivery, productivity, first-pass yield, rework) and use what you see to drive real improvements, not just reports.

• You'll own the handoff to the evening shift, making sure the next team starts with the context and setup they need to succeed.

What You Bring to the Table

• 5+ years of experience in assembly, manufacturing, or production operations.

• Experience leading a team (Supervisor, Team Lead, or similar), including coaching and performance conversations.

• A solid grasp of assembly workflows - sub-assembly, final assembly, kitting, work instructions, and BOMs.

• Clear, direct communication and the confidence to resolve conflict fairly.

• Nice to have (and can be developed on the job): lean or continuous improvement experience, and comfort with ERP/MES systems and Excel.

• A curiosity to learn, a collaborative mindset, and a drive to contribute to something meaningful.

What We Offer

• Career pathing: Real opportunities to grow through personalized development plans, bi-annual employee reviews, and mentorship program

• Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback

• Gender diversity & inclusion: Pay equity reviews, inclusive policies, and a Women's Employee Resource Group offering networking, mentorship, and quarterly learning sessions.

• Hybrid work: Enjoy flexibility with our hybrid model, allowing you to work from home on select days.

• Community engagement: Two paid volunteering days per year to give back to causes you care about.

• Team events: All year round employee events including annual kick-off, employee summit, quarterly happy hours, and department events.

• Comprehensive benefits: A complete group benefits plan for you and your family that start day one.

• Top-up and benefits for new parents: Additional financial support and resources to support employees during their transition to parenthood.

What to Expect in Your Interview

1. Initial Call

2. Meet the Team

3. Case or take-home interview

4. Decision & Offer

We're committed to making every step of the process inclusive and accessible. If you require accommodations at any stage, please let us know, we'll ensure you have what you need to succeed.

Vention's culture

Vention is an uplifting environment for high achievers. Thinking that Vention's culture would keep you energized? See our full culture guide here

Demo Day 2025
Culture Video

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Description de l'entreprise

Basee a Montreal, Detroit et Munich, Vention aide les fabricants a automatiser leurs operations en un temps record grace a la seule plateforme materielle et logicielle alimentee par l'IA concue pour l'usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines reparties sur 5 continents, et nous avons le privilege de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusees a l'automobile electrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux cotes de personnes passionnees et talentueuses qui ont a cur leur metier et l'impact qu'elles creent. Nous formons une equipe de personnes ambitieuses qui evoluent grace a un travail porteur de sens, en relevant des defis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les resultats de leurs efforts.

Nous avancons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversite des perspectives et soutient votre developpement grace a un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concretes de faire une reelle difference.

Ce que vous ferez:

• Vous dirigerez l'equipe d'assemblage du quart de jour et l'aiderez a atteindre ses objectifs de production et de livraison a temps, tout en maintenant un haut niveau de qualite et un environnement de travail securitaire.

• Vous encadrerez et ferez grandir votre equipe : accueil et formation des nouveaux assembleurs, developpement des chefs d'equipe prets pour la prochaine etape de leur parcours.

• Vous collaborerez avec les equipes d'ingenierie, de planification, de logistique et de qualite pour resoudre les problemes qui ralentissent la production, des pieces manquantes aux goulots d'etranglement aux postes de travail.

• Vous porterez l'amelioration continue en appliquant les principes lean (5S, travail standardise, reduction du gaspillage) pour rendre l'assemblage plus simple, plus securitaire et plus efficace.

• Vous suivrez la performance du quart (livraison a temps, productivite, qualite au premier passage, reprises) et vous vous en servirez pour declencher de veritables ameliorations, pas seulement pour produire des rapports.

• Vous assurerez le transfert vers le quart de soir, afin que l'equipe suivante demarre avec le contexte et la preparation necessaires a sa reussite.

Ce que vous apportez a l'equipe

• Au moins 5 ans d'experience en assemblage, en fabrication ou en operations de production.

• De l'experience en gestion d'equipe (superviseur, chef d'equipe ou role similaire), incluant le coaching et les discussions de performance.

• Une bonne comprehension des flux d'assemblage : sous-assemblage, assemblage final, kitting, instructions de travail et nomenclatures (BOM).

• Une communication claire et directe, et l'aisance de gerer les conflits avec equite.

• Une curiosite d'apprendre, un esprit de collaboration et le desir de contribuer a un projet porteur de sens.

• Atouts (qui peuvent aussi se developper en emploi) : experience en lean ou en amelioration continue, et aisance avec les systemes ERP/MES et Excel.

Ce que nous offrons:

• Cheminement de carriere : De reelles possibilites d'evolution grace a des plans de developpement personnalises, des evaluations biannuelles et un programme de mentorat.

• Developpement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d'equipes performantes et la retroaction constructive.

• Diversite et inclusion : Revues d'equite salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, reseautage et sessions d'apprentissage trimestrielles.

• Travail hybride : Profitez de la flexibilite de notre modele hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.

• Engagement communautaire : Deux journees de benevolat remunerees par an pour redonner aux causes qui vous tiennent a cur.

• Evenements d'equipe : Activites tout au long de l'annee, incluant le lancement annuel, le sommet des employes, des 5a7 trimestriels et des evenements par departement.

• Avantages sociaux complets : Regime complet d'assurances collectives pour vous et votre famille, des votre premier jour.

• Complements et avantages pour les nouveaux parents : Soutien financier et ressources pour accompagner les employes dans leur transition vers la parentalite.

Deroulement du processus d'entrevue

1. Appel initial

2. Rencontre avec l'equipe

3. Etude de cas ou exercice a domicile

4. Decision et offre

Nous nous engageons a rendre chaque etape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d'adaptations, faites-le-nous savoir - nous veillerons a ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour reussir.

La culture de Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspire ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

Journee de demonstration 2025
Video sur la culture

Employment Type: FULL_TIME