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Groupe Canam

Menuisier(ère)

Saint-georges, QC

Assurer un espace de travail sécuritaire, propre et conforme aux normes de la CNESST * Gérer les matériaux et équipements nécessaires à ses interventions * Se déplacer sur différents ...

Groupe Canam

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Aritzia

LE ROLE En tant qu'associeeen boutique , vous devrez: * appuyerl'equipe du comptoir des services afin d'offrir des experiences efficaces et superieures; * appuyerl'equipe de l'espace Atelier pour ...

Société de Chaudières Indeck

Travailler sécuritairement en espace clos et en hauteur. CE QUE NOUS T'OFFRONS * Travail de jour; * Temps plein permanent; * 40 heures; * 12 congés fériés par année; * Milieu syndiqué; * Prime ...

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Espace Jobs Information

Infographic showing various job openings at Espace in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 98% Full Time, and 2% Part Time. Highlights an 97% Physical, 1% Hybrid, and 2% Remote job distribution.

Représentant(e) technique sur la route

Équipements Récréatifs Jambette inc.

Levis, QC

Full-time

Re-posted 14 days ago

Job description

À propos de nous

Jambette est le plus grand concepteur et manufacturier de jeux extérieurs au Canada!

Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la vente terrain passionné(e), autonome et doté(e) d'un fort sens technique.

Considérant que nous sommes en période estivale, nous comprenons que plusieurs candidats ont déjà planifié des vacances. Nous sommes ouverts à discuter des disponibilités de chacun et à adapter, dans la mesure du possible, notre processus d'embauche et la date d'entrée en poste

Statut : Temps plein, permanent
Lieu : Territoire du Nord-Est du Québec (à préciser) – Travail sur la route et à domicile avec accès à l’espace de travail libre au siège social de Lévis. Prévoir des déplacements 2-3 jours par semaine et parfois sur de longue distance
Domaine : Équipements récréatifs extérieurs

Ce que nous offrons

  • Rémunération : Salaire de base compétitif (payé à la semaine) jumelé à une structure de bonification motivante.
  • Protection : Programme complet d'assurances collectives (médicale, dentaire et invalidité). Après 3 mois de service
  • Épargne : Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec contribution de l'employeur. Après 3 mois de service
  • Déplacements : Allocation automobile ou véhicule de fonction fourni à préciser.
  • Outils : Équipements technologiques (ordinateur portable, cellulaire) et outils de mesure professionnels fournis.
  • Frais : Compte de dépenses entièrement pris en charge pour vos déplacements.
  • Flexibilité : Horaire flexible favorisant un sain équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Votre rôle et vos responsabilités

En tant que représentant(e) technique sur la route, vous serez le visage de l'entreprise auprès de notre clientèle (municipalités, centres de services scolaires/écoles, CPE/garderies, promoteurs immobiliers, firmes d’architecture de paysage). Votre quotidien combinera le développement des affaires et l'analyse technique sur le terrain.

  • Développement des affaires : Prospecter de nouveaux clients, qualifier les opportunités et assurer le suivi des comptes existants sur votre territoire tout en supportant les valeurs de l’entreprise.
  • Analyse et mesures de terrain : Vous rendre sur les futurs sites d'implantation pour analyser l'espace, prendre des mesures précises et évaluer les contraintes techniques du sol et de l'environnement.
  • Conseil spécialisé : Guider les clients dans le choix des structures en mettant en valeur l'impact positif de nos équipements sur le développement global de l'enfant.
  • Collaboration technique : Transmettre vos analyses de terrain et vos mesures exactes à l'équipe interne de design pour la création des projets.
  • Présentation de projets : Soutenir vos offres commerciales auprès des comités de sélection ou des directions d'établissement.

Profil recherché

  • Compétences techniques : Habileté naturelle avec la prise de mesures sur le terrain et la lecture de plans de base.
  • Profil personnel : Grand sens de l'autonomie, proactivité et dynamisme contagieux.
  • Sensibilité éducative : Un intérêt marqué pour le monde de l'enfance et le développement des jeunes (motricité, autonomie, socialisation, inclusion) afin de conseiller adéquatement nos clients.
  • Espace de travail : Disposer d'un espace de travail fonctionnel à la maison pour vos tâches administratives (bureau virtuel).
  • Habiletés informatiques : Aisance à travailler avec Microsoft 365 incluant Teams, Sharepoint et Outlook. Aisance à travailler avec un CRM. Connaissance de SAP un atout.
  • Déplacements : Permis de conduire valide (classe 5) et dossier de conduite impeccable requis.
  • Langues : Excellente communication et maîtrise du français à l’oral et à l’écrit. Le bilinguisme (français/anglais) constitue un solide atout pour certains comptes.
  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en représentation (B2B ou institutionnel).

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