... recrutement, de l'affichage des postes à la planification des entrevues, en passant par les vérifications d'antécédents et de références - Gérer l'accueil et l'intégration des nouveaux ...
Expoze Recrutement
5 jobs near Columbus, OH
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... recrutement, l'intégration, le développement, la performance et la rétention du personnel - Assurer le respect des politiques, des normes de qualité, des exigences d'agrément et une gestion ...
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Vous êtes Adjoint Administratif et aimez que les choses soient bien structurées, fluides et efficaces? Joignez une organisation d'envergure où votre rôle sera essentiel pour soutenir les ...
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Vous êtes Adjoint Administratif et aimez que les choses soient bien structurées, fluides et efficaces? Joignez une organisation d'envergure où votre rôle sera essentiel pour soutenir les ...
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Nous recherchons Directeur des programmes - Dépendance / Toxicomanie passionné par le rétablissement et la dépendance pour contribuer au développement de programmes adaptés aux réalités des ...
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Avocat en droit du travail Joignez-vous a une équipe dynamique reconnue, où vous interviendrez sur des dossiers stratégiques, variés et stimulants en relations de travail et représentation ...
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Avocat en droit du travail Joignez-vous a une équipe dynamique reconnue, où vous interviendrez sur des dossiers stratégiques, variés et stimulants en relations de travail et représentation ...
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Full-time
Posted 17 days ago
Job description
Vous êtes Conseiller en ressources humaines et prêt à relever un nouveau défi? Ce poste est pour vous!
Pourquoi choisir cette opportunité ?
- Rémunération: Jusqu’à 100 000$ / année
- Prime 6,75$ heure COLD et 1,21 $ cargo
- Perdiem environ 100$ par semaine*
- Cargo to come 275KG
- 3 billets avion par année
- Temps plein 35h / semaine
- 6 semaines de vacances par année
- 12 journées personnelles & maladie
- 11 journées fériées
- Assurances collectives complètes*
- Programme d’Aide aux Employées
- Programme de formation continue
- Logement récent de 2 chambres
- Vêtements et articles promotionnels (on a les plus beaux !!!)
- Et bien plus !
*Des conditions s’appliquent
Vos principales responsabilités :
- Administrer les dossiers des employés (embauches, promotions, transferts, départs), les avantages sociaux, les assurances et les régimes de retraite
- Assurer le soutien aux processus RH, incluant la paie, les congés, les politiques internes et les demandes des employés
- Coordonner le recrutement, de l'affichage des postes à la planification des entrevues, en passant par les vérifications d'antécédents et de références
- Gérer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés, ainsi que l'organisation des formations et le suivi des évaluations de rendement
- Participer aux activités de recrutement et aux projets RH, notamment les salons de l'emploi, les journées portes ouvertes et toute autre tâche connexe
Profil recherché :
- Technique administrative ou certificat en ressources humaines
- Expérience en Ressources Humaines
- Compétences informatiques avancées incluant Microsoft Office Word, Outlook, Excel et Teams.
- Connaissances en droit de l’emploi, des relations de travail, de la santé et sécurité, de l’accessibilité et des droits de la personne Canada/Québec.
- Bilinguisme Obligatoire
Pourquoi postuler ?
Faites une réelle différence au sein d'une équipe engagée, dans un environnement humain, stimulant et rempli de sens.
* Le masculin est utilisé uniquement pour alléger la lecture. Nous restons pleinement engagés et ouverts à toutes les personnes et communautés, y compris les communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons.