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# Berater \*in SAP Berechtigungen S/4HANA\* Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!**Das erwartet dich*** Als eine\*r von mehreren Expert\*innen berätst du in team- und bereichsübergreifenden Projektteams unsere Bestands- und Neukunden zu einem optimal benutzergesteuerten SAP ERP System* Du begleitest z. B. S/4HANA Transformationsprojekte in der Energiebranche über die gesamte Projektlaufzeit* Dafür hast du von Beginn an Kundenkontakt und stimmst in Workshops die Anforderungen zu Rollen/Berechtigungen für Front- und Back-End ab, entwickelst dafür passende Konzepte und setzt diese zusammen mit dem Kunden inklusive Testbegleitung um* Du berätst die Kunden ganzheitlich technisch und prozessual, z. B. auch mit Blick auf die Security, und trägst somit zum gemeinsamen Erfolg der Transformation bei**Das bringst du mit*** Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder -Entwicklung im Kontext Berechtigungen von SAP ECC und/ oder S/4HANA Systemen* Idealerweise zusätzlich Modulkenntnisse in mindestens einem zentralen SAP Modul (SD, MM, FI, CO, HCM) sowie technisches Know-how (z. B. Debugging)* Du bist vertraut mit Best Practice Rollen, Fiori Spaces/Pages oder Segregation of Duties* Du hast Interesse daran, dich für die BTC weiter in das Thema SAP Berechtigungen einzuarbeiten, dein Wissen zu teilen und unser SAP Beratungsportfolio in dem Themenbereich mitzugestalten* Grundsätzliche Reisebereitschaft für die Mitarbeit in Kundenprojekten und für den Austausch mit dem Team am Standort Oldenburg* Gute Deutschkenntnisse ab Level B2**Das bieten wir dir*** Einarbeitung für das Projekt-Onboarding vor-Ort und remote im Patenmodell und mit regelmäßigen jour fixes mit deiner Führungskraft* Gleitzeitkonto flexibel in Voll- oder Teilzeit (20 - 40 Wochenstunden) + 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)* Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Full Homeoffice, ohne feste Präsenztage* Flexibles Raumkonzept mit Workshop-Räumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und Top Hardware (z. B. Macbook) für angenehmes Arbeiten - egal ob allein, im Team, im Büro oder von zu Hause* SAP Weiterbildungs- und Zertifizierungsstrategie, u. a. mit persönlicher SAP Learning Hub Lizenz und Skillmanagement-Tool* Duz-Kultur, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung* Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern* Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing, Zeitwertkonto für berufliche Auszeiten* Einstiegsgehalt: 60.000 € - 80.000 € brutto pro Jahr (40 Stunden pro Woche, 12 Gehälter), abhängig von deinem Kompetenzlevel, sowie transparente Gehaltsentwicklung im Rahmen unseres Vergütungssystems #J-18808-Ljbffr