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## Electrical Designer IIIPresenta candidaturaremote type: Dal lunedì al giovedì, lavora in sede insieme ai tuoi colleghi. Il venerdì, scegli tu da dove lavorare, bilanciando le esigenze del tuo ruolo.locations: Grand Rapids, Michigan: La Crosse, Wisconsintime type: Tempo pienoposted on: Offerta pubblicata oggijob requisition id: JR-11150Entra a far parte della nostra missione! In qualità di leader mondiale nella creazione di soluzioni climatiche confortevoli, sostenibili ed efficienti per edifici, abitazioni e trasporti, abbiamo la responsabilità di mettere il pianeta al primo posto. Per noi diTrane Technologies, e attraverso le nostre attività, tra cuiTraneeThermo KingLa sostenibilità non è solo il modo in cui facciamo business—è il nostro business. Hai il coraggio di guardare alle sfide del mondo e vedere possibilità di impatto? Vuoi contribuire a creare un futuro migliore? Se la risposta è sì, ti invitiamo a prendere in considerazione l’idea di unirti a noi per sfidare con audacia ciò che è possibile per un mondo sostenibile.Scopri i nostribeneficipensato per permetterti di eccellere sia sul lavoro che a casa.Andiamo avanti con determinazione.**Dove si trova il lavoro:**Dal lunedì al giovedì, lavora in sede insieme ai tuoi colleghi. Il venerdì, scegli tu da dove lavorare, bilanciando le esigenze del tuo ruolo.### **What's in it for you:**### The **Electrical Designer III** plays a key role in the design and documentation of electrical systems for Trane Water-Cooled and Air-Cooled Chiller products. This position applies electrical design knowledge and CAD tools to develop schematics, wiring diagrams, control panel layouts and supporting documentation for new product development, product updates and manufacturing support. Reporting to a Lead Designer, this role may also work within a collaborative team environment led by a Senior Designer to support product quality, performance and continuous improvement. **What you will do:*** ### Electrical design and schematic development for HVAC systems.* ### Create wiring diagrams and top-level schematics* ### Route and model 3D wiring harnesses in creo parametric.* ### Create and maintain bill of materials for electrical assemblies.* ### Create and revise electrical assembly drawings, layouts, and design documentation* ### Assist with prototype builds* ### Maintain bills of materials and engineering documentation* ### Develop component placement concepts and review with engineering and manufacturing teams* ### Deliver technical designs to meet project and product requirements* ### Design electrical systems, schematics, wiring diagrams, and layouts for HVAC products* ### Lead portions of design activities by coordinating with engineers, manufacturing teams, and other stakeholders to meet project goals* ### Prepare, review, and maintain accurate electrical design documentation and revisions* ### Support and help drive prototype builds* ### Take ownership of assigned design tasks and help keep deliverables on schedule* ### Support continuous improvement efforts in design processes, documentation quality, and product reliability### **What you will bring:*** ### Associate’s Degree in Design or Engineering Technology (or related discipline) and at least 5-years of work experience using computer aided graphic solutions is required; OR an equivalent combination of education and work experience will be considered in lieu of an Associate’s Degree.* ### Experience in SolidWorks, Creo, Inventor, Pro Engineer or CAD/AutoCAD.**Fascia di retribuzione base annua o fascia di retribuzione base oraria:**$56,800.00 - $80,604.99**Tipo di compenso:**Eccezione Oraria**Idoneo per l’incentivo**No**Idoneo alla commissione sulle vendite**No**Dichiarazione di esclusione di responsabilità**Ci impegniamo a offrire una retribuzione competitiva per questa posizione, adattata a una varietà di fattori. La retribuzione effettiva dipenderà da elementi quali anzianità, merito, ubicazione geografica, formazione, esperienza, requisiti di viaggio e appartenenza sindacale. Il nostro intervallo retributivo è generalmente basato sulla media nazionale del paese. Inoltre, i benefit possono variare in base alla regione, all’allineamento aziendale, alla partecipazione sindacale e allo status del dipendente.**Fiorisci al lavoro e a casa:*** I benefici iniziano dal PRIMO GIORNO per te e la tua famiglia, inclusi assicurazione sanitaria e programmi di benessere olistico con generosi incentivi – OSIAMO PRENDERCI CURA!* I benefici per la crescita della famiglia includono copertura della fertilità e assistenza per adozione/surrogazione.* Contributo al 401K fino al 6%, più un contributo base aggiuntivo del 2% = fino all'8% di contributo dell'azienda.* Il congedo retribuito comprende 15 giorni di ferie, 9 festività pagate, 3 giorni festivi flessibili, congedo per malattia e opzioni aggiuntive per supportare il volontariato e il congedo parentale.* Opportunità educative e di formazione attraverso i programmi aziendali, oltre ad assistenza per le tasse universitarie e supporto per il rimborso dei debiti studenteschi.Disclaimer: L'offerta dei benefici può variare a seconda degli Accordi Collettivi e delle normative locali/statali. Ruolo Sensibile alla SicurezzaNoL’azienda identifica alcune posizioni come Sensibili alla Sicurezza. Le posizioni Sensibili alla Sicurezza possono richiedere il superamento di ulteriori test antidroga. Questa è una posizione Sensibile alla Sicurezza:Offriamo una retribuzione competitiva e un pacchetto completo di benefit e programmi. Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità; tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l’assunzione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, gravidanza, età, stato civile, disabilità, status di veterano protetto o qualsiasi altro status legalmente tutelato. #J-18808-Ljbffr