Adoc Talent Management

4 jobs near Columbus, OH

Directeur(trice) General(e) - Institution museale (Scientifique & Environnementale)

Adoc Talent Management

Montreal, QC • On-site

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Re-posted 4 days ago


Job description

ENGLISH VERSION BELOW

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Adoc Talent Management, cabinet specialise dans le recrutement de cadres dirigeants et de profils experts, est mandate pour recruter la future Direction Generale d'une organisation d'envergure et emblematique de la metropole.

Reconnue pour sa mission educative, experientielle et son fort engagement envers le developpement durable, cette institution accueille chaque annee un volume majeur de visiteurs locaux et internationaux. Elle joue un role de premier plan dans la sensibilisation du grand public aux enjeux societaux actuels grace a une offre immersive et un rayonnement de classe mondiale.

Votre mission

Agissant a titre de leader visionnaire et d'ambassadeurrice de l'institution, le ou la Directeurtrice Generale aura pour mandat de piloter le developpement strategique, la gestion des infrastructures et l'ensemble des operations de l'organisation.

Soutenue par une equipe de direction multidisciplinaire, vous veillerez a l'excellence des services offerts, a la perennite financiere et au maintien d'un milieu de travail stimulant et innovant.

Vos principales responsabilites :

  • Vision et strategie : Definir et deployer les orientations strategiques visant a renouveler l'experience visiteur et a maximiser l'impact public de l'institution.
  • Gestion operationnelle complexe : Assurer le fonctionnement fluide et securitaire d'installations de grande envergure accueillant un fort achalandage, tout en maintenant des standards de qualite internationaux.
  • Leadership d'equipe : Mobiliser de grandes equipes multidisciplinaires d'une 100aine de personnes (services techniques, experts thematiques, personnel d'accueil et administration) dans un environnement de travail syndique et hautement structure.
  • Gouvernance et relations publiques : Representer l'institution avec diplomatie aupres des instances gouvernementales, des medias, des partenaires institutionnels et du grand public.
  • Perennite et developpement : Piloter la planification financiere, identifier de nouvelles opportunites d'optimisation et s'assurer de la saine gestion des budgets d'operation et d'immobilisation.
Votre profil

Nous recherchons un profil de gestionnaire aguerrie, dotee d'une forte acuite politique, d'une grande capacite d'adaptation et d'une volonte de diriger une organisation ayant une forte vocation d'interet public.

  • Formation : Diplome universitaire de 2e ou 3e cycle (Maitrise ou Doctorat) en gestion, en administration publique, ou dans une discipline technique/scientifique pertinente pour la mission de l'organisation.
  • Experience : Minimum de 10 ans d'experience en haute direction, incluant la gestion d'equipes complexes et de budgets importants.
  • Expertise operationnelle : Experience probante dans des environnements gerant un volume important d'usagers (milieu recreotouristique, infrastructures publiques, museal, etc.).
  • Savoir-etre : Leadership mobilisateur, capacite eprouvee en gestion de crise, charisme, intelligence emotionnelle et grande aptitude a la prise de decision dans des ecosystemes complexes.
  • Atout : Une connaissance approfondie des rouages du secteur public ou parapublic.
  • Langues : Excellente maitrise du francais et de l'anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit.
Ce que nous offrons
  • L'opportunite unique de diriger une organisation ancree dans le cur des citoyens et au rayonnement international.
  • Un role a tres haute visibilite avec un reel pouvoir d'impact sur le developpement de la metropole.
  • Une remuneration globale competitive assortie d'excellentes conditions de travail (regime de retraite, assurances completes, flexibilite).
Pour postuler

La gestion de ce mandat est confiee a Adoc Talent Management. Le processus de selection sera mene avec la plus stricte confidentialite afin de proteger la demarche des candidates actuellement en poste.

Si vous etes prete a relever ce defi d'envergure, nous vous invitons a soumettre votre candidature (Curriculum Vitae et lettre de presentation) via notre portail securise.

Notre client valorise la diversite et l'inclusion au sein de ses equipes. Nous encourageons les femmes, les personnes racisees, les Autochtones, les membres des communautes LGBTQ2S+ ainsi que les personnes en situation de handicap a presenter leur candidature.

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Adoc Talent Management, a firm specializing in the recruitment of senior executives and experts, has been commissioned to recruit the future Executive Director for a large-scale, iconic organization in the metropolitan area.
Recognized for its educational and experiential mission and its strong commitment to sustainable development, this institution welcomes a large number of local and international visitors each year. It plays a leading role in raising public awareness of current societal issues through an immersive experience and a world-class reputation.

Your mission

Acting as a visionary leader and ambassador for the institution, the Executive Director will be responsible for steering the organization's strategic development, infrastructure management, and overall operations.
Supported by a multidisciplinary leadership team, you will ensure the excellence of the services provided, the institution's financial sustainability, and the maintenance of a stimulating and innovative work environment.

Your key responsibilities:

  • Vision and Strategy: Define and implement strategic directions aimed at revitalizing the visitor experience and maximizing the institution's public impact.
  • Complex Operational Management: Ensure the smooth and safe operation of large-scale facilities that handle high visitor traffic, while maintaining international quality standards.
  • Team Leadership: Mobilize large multidisciplinary teams of approximately 100 people (technical services, subject-matter experts, hospitality staff, and administrative personnel) in a unionized and highly structured work environment.
  • Governance and Public Relations: Represent the institution diplomatically before government bodies, the media, institutional partners, and the general public.
  • Sustainability and Development: Oversee financial planning, identify new opportunities for optimization, and ensure sound management of operating and capital budgets.
Your profile

We are seeking a seasoned manager with strong political acumen, a high degree of adaptability, and a commitment to leading an organization with a strong public service mission.

  • Education: Master's or doctoral degree in management, public administration, or a technical/scientific discipline relevant to the organization's mission.
  • Experience: At least 10 years of senior management experience, including managing complex teams and significant budgets.
  • Operational Expertise: Proven experience in environments handling a high volume of users (recreational and tourism settings, public infrastructure, museums, etc.).
  • Interpersonal Skills: Inspiring leadership, proven crisis management skills, charisma, emotional intelligence, and a strong ability to make decisions in complex ecosystems.
  • Plus: In-depth knowledge of the inner workings of the public or parapublic sector.
  • Languages: Excellent command of French and English, both spoken and written.
What we offer
  • A unique opportunity to lead an organization deeply rooted in the hearts of citizens and with an international reach.A high-visibility role with real influence over the city's development.
  • A competitive total compensation package with excellent working conditions (pension plan, comprehensive insurance, flexibility).
To Apply

Adoc Talent Management is managing this recruitment process. The selection process will be conducted with the strictest confidentiality to protect the privacy of candidates currently employed.

If you are ready to take on this major challenge, we invite you to submit your application (resume and cover letter) through our secure portal.

Our client values diversity and inclusion within its teams. We encourage women, people of color, Indigenous people, members of the LGBTQ2S+ community, and people with disabilities to apply.