Aldi België

En tant que Manager de District, tu diriges une zone composée d'environ 7 magasins. Tu veilles à la gestion de tes différents magasins sous tous les angles.

Tes responsabilités seront les suivantes :

• Tu es responsable des différents aspects de tes magasins. En tant que Manager de District, tu effectues des visites régulières et veilles à ce qu'ils soient toujours en parfait état, conformément aux lignes directrices générales.
• Tu tiens informé ton Manager de ces différents points. Ensemble, vous veillez à la mise en œuvre de la stratégie commerciale d'ALDI Nord centrée sur le client. Tu travailles sur des KPI prédéterminés tels que le chiffre d'affaires et l'expérience client.
• Tu assures une gestion efficace de tes équipes en magasin. En tant que véritable people manager, tu encadres, stimules et motives les Assistant Store Managers/Store Managers dans tes différents magasins.
• En tant que Manager de District, tu optimises au maximum les effectifs de tes magasins. Pour ce faire, tu es en contact étroit avec le département RH. Tu mènes des entretiens d'embauche et recrutes ton personnel de vente en concertation avec les Store Managers, en veillant à ce que l'expérience candidat soit optimale.

Tes atouts

• Tu disposes d’un diplôme d’enseignement supérieur (bachelier et/ou master).
• En tant que people manager, tu coaches et accompagnes tes équipes dans un environnement stimulant.
• Tu es à l’aise avec le monde numérique, tu travailles aisément avec des données et des tableaux de bord. Tu es capable d’élaborer les plans d'action appropriés sur base de ces données.
• Tu utilises tes solides compétences en matière de communication et d’analyse pour développer et mettre en œuvre des idées et des propositions d’amélioration au sein de l’organisation de vente.
• Tu es orienté « objectifs » et tu cherches des solutions pour atteindre les KPI prédéfinis.
• La connaissance du néerlandais est un atout.

Ce que nous te proposons

• Un salaire brut compétitif, complété par des avantages supplémentaires tels qu'une assurance groupe, une assurance hospitalisation, des primes, une rémunération nette, un 13e mois...
• Des chèques-repas
• Une voiture de société et une carte carburant
• 20 jours de congés légaux (en fonction des prestations fournies et du taux d’emploi) complétés par des jours de congé supplémentaires
• Des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à domicile
• Un contrat à durée indéterminée
• Un environnement de travail international offrant la stabilité et la sécurité
• L'opportunité de continuer à te développer grâce à notre ALDI Academy

Tu recevras un accueil chaleureux, complété par un onboarding étendu pour apprendre les ficelles du métier. De plus, ta marraine/ton parrain est toujours à ta disposition pour partager des trucs & astuces. Tu rejoindras une équipe de Cracks #dechezALDI qui veilleront à ce que tu prennes plaisir à venir travailler chaque jour. Nous organisons aussi régulièrement des initiatives pour maintenir une bonne ambiance ou pour booster ton bien-être grâce à notre appli de santé. Plaisir garanti !à propos de nous

Tu souhaites travailler dans une entreprise qui t’offre avantages et opportunités ? Alors, nous te souhaitons la bienvenue chez Aldi ! Viens découvrir notre société et participes au changement ! Pour la nature que nous voulons protéger grâce à notre plan climatique et pour nos clients, à qui nous donnons la possibilité de faire facilement des achats malins sans stress.

En rejoignant ALDI, tu bénéficieras d’avantages tels qu'un salaire compétitif basé sur des barèmes ainsi qu'un 13e mois. Malin, n'est-ce pas ? Alors, consulte rapidement cette offre d'emploi ALDI et postule aujourd'hui. Qui sait, tu seras bientôt un Crack #dechezALDI.

Parc Créalys

5032 Gembloux

ID de poste BE_SL01108 Lieu 5030 Gembloux Niveau de carrière Contrat à durée indéterminée Type de contrat À temps plein

Tu peux facilement envoyer ta candidature via le formulaire en ligne

Fais une bonne impression

Parcours notre procédure de sélection

Nous organisons un entretien préliminaire pour voir si tu corresponds au profil recherché

La dernière étape

Pour certaines fonctions, tu vas passer un petit test ou un deuxième entretien

"Bienvenue parmi les « Cracks » !"

Nous sommes ravis que tu rejoignes notre équipe !

Oui, malin. Parce que tes collègues, ce sont des « Cracks ». Et ton salaire ? C’est quelque chose dont tu peux être fier. Et ce n’est pas tout ! Curieux de découvrir notre culture d'entreprise ?

Un salaire attractif et des avantages supplémentaires

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