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Vida Jobs in Kansas (NOW HIRING)

Ambiente de trabajo flexible y solidario, para que pueda estar en casa para los momentos importantes de la vida. * Acceso a capacitación y desarrollo continuos, y oportunidades de ascenso para ...

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Dishwasher

Manhattan, KS · On-site

$16/hr

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Showing results 21-40

Vida information

See Kansas salary details

$15.9K

$59.4K

$122.7K

How much do vida jobs pay per year?

As of Aug 22, 2026, the average yearly pay for vida in Kansas is $59,354.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $31,786.00 and $80,348.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a Vida?

Vida jobs typically refer to positions at Vida, a company known for providing health and wellness solutions, including digital health coaching and chronic disease management. Employees at Vida may work in roles such as health coaches, software engineers, customer support, and business development. These positions focus on helping individuals achieve better health outcomes through technology and personalized coaching. Working at Vida often involves a passion for healthcare innovation and improving patient well-being. Many roles are remote or hybrid, reflecting the company's digital-first approach.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Vida Health Coach?

To thrive as a Vida Health Coach, you need a background in health coaching, nutrition, or behavioral health, often supported by relevant certifications like NBC-HWC or a degree in a health-related field. Familiarity with digital health platforms, telehealth systems, and client management tools is typically required. Strong interpersonal communication, motivational skills, and cultural sensitivity help coaches effectively support and engage clients. These skills are crucial for fostering positive health outcomes and building trust with clients in a remote, digital coaching environment.

What are the typical challenges faced by a Vida Health Coach when supporting clients remotely?

As a Vida Health Coach, one common challenge is building strong rapport and engagement with clients through digital communication channels, such as video calls or messaging. Coaches often need to adapt their communication style to keep clients motivated and accountable without the benefit of in-person interaction. Additionally, managing a diverse caseload and personalizing wellness plans for individuals with varying needs requires flexibility, empathy, and strong organizational skills. Collaborating with other healthcare professionals and providing timely updates can also be essential for delivering comprehensive care.

What is the difference between Vida vs Personal Trainer?

AspectVidaPersonal Trainer
CertificationsRequires certification in fitness or health coachingRequires certification in personal training (e.g., NASM, ACE)
Work EnvironmentMobile app-based, remote or on-site client sessionsGym, fitness centers, or private sessions
Industry UsageUsed by health tech companies and wellness appsCommon in gyms, fitness clubs, and private training
Job FocusHealth coaching, wellness guidance, fitness planningPhysical training, exercise instruction, fitness assessment

While both Vida and Personal Trainer focus on health and fitness, Vida typically offers remote or app-based wellness coaching, whereas Personal Trainers usually work directly with clients in gyms or private settings. The certifications overlap but differ slightly in scope, with Vida emphasizing broader health coaching and Personal Trainers focusing on physical fitness.

What are popular job titles related to Vida jobs in Kansas?

For Vida jobs in Kansas, the most frequently searched job titles are:

Infographic showing various Vida job openings in Kansas as of August 2026, with employment types broken down into 63% Full Time, 35% Part Time, and 2% Contract. Highlights an 100% Physical job distribution, with an average salary of $59,354 per year, or $28.5 per hour.

Senior Unit Clerical - Marketing Assistant and Social Media Coordinator

Sodexo

Pittsburg, KS

$18/hr

Full-time

Dental, Retirement

Posted 23 days ago


Sodexo rating

6.4

Company rating: 6.4 out of 10

Based on 1,149 frontline employees who took The Breakroom Quiz

347th of 495 rated business services


Job description

Senior Unit Clerical - Marketing Assistant and Social Media Coordinator


Ubicación: PITTSBURG STATE UNIVERSITY - 65221001

Días de trabajo/turnos: ANY SHIFT  (OPEN AVAILABILITY). Se proporcionarán más detalles durante el proceso de entrevista.

Tipo de empleo: Full-time

Rango de pago: $14 per hour a $18 per hour


Trabajar en Sodexo es más que un trabajo; es una oportunidad de ser parte de algo más grande porque creemos que nuestras acciones diarias tienen un gran impacto. Usted merece pertenecer a una empresa que le permite actuar con propósito y prosperar a su manera. 

Qué hará: Como Senior Unit Clerical - Marketing Assistant and Social Media Coordinator en Sodexo, usted es un solucionador de problemas con buena atención a los detalles. Confiaremos en su conocimiento experto para identificar y mantener documentos.


Las responsabilidades incluyen:

  • Completar las tareas administrativas asignadas por el supervisor de acuerdo con las directrices corporativas. 
  • Realizar actividades como fotocopiar, compilar registros, archivar, tabular, publicar información y programar citas.
  • Puede recibir, contar y depositar dinero en efectivo, según sea necesario.
  • Proporcionar un servicio preciso, amigable y de calidad a los clientes/consumidores al procesar transacciones.
  • Asiste a trabajar y se presenta para el turno programado a tiempo, con la regularidad suficiente.
  • Se pueden asignar otras tareas y pueden variar entre las cuentas, dependiendo de las necesidades del negocio y los requisitos del cliente.


Usted trae:

  • Los candidatos seleccionados serán personas con espíritu de equipo, adaptables, fiables y que promuevan un entorno de trabajo sano y seguro para todos.
  • 3 años o más de experiencia relevante.


Enlace a la descripción completa del trabajo 


Qué ofrecemos:

  • Ambiente de trabajo flexible y solidario, para que pueda estar en casa para los momentos importantes de la vida.
  • Acceso a capacitación y desarrollo continuos, y oportunidades de ascenso para convertir su trabajo en una carrera.
  • Una gama completa de beneficios que apoyan el bienestar de usted y su familia, que incluyen tiempo libre pagado; días festivos; seguro médico, dental y oftalmológico; reembolso de matrícula; 401k; programas de descuentos y más. 
  • Además del estándar de Sodexo, algunas ubicaciones pueden ofrecer beneficios adicionales específicos de cada sitio, que incluyen comidas gratuitas durante el turno (y/o subsidios/viáticos), uniformes, zapatos de seguridad, apoyo para el transporte público y/o estacionamiento. 


Enlace al resumen de beneficios


En general, Sodexo se esfuerza por ofrecer resúmenes integrales de nuestros beneficios y descripciones detalladas de los puestos que los candidatos solicitan. Sin embargo, debido a la naturaleza contractual de nuestro negocio, algunos beneficios y funciones laborales pueden variar según la unidad/ubicación. Le animamos a discutir cualquier pregunta que pueda tener sobre las ofertas de beneficios de Sodexo durante el proceso de entrevista. 


Quiénes somos:

En Sodexo nuestro propósito es mejorar el día a día de las personas y crear una vida mejor para todos. Creemos en mejorar la calidad de vida de quienes servimos y contribuir al progreso económico, social y ambiental en las comunidades donde operamos. Sodexo se asocia con los clientes para proporcionar una experiencia verdaderamente memorable tanto para los consumidores como para los empleados. Logramos esto al proporcionar servicio de alimentos, catering, gestión de instalaciones y otras soluciones integradas en todo el mundo. 


Nuestra empresa le valora por ser usted; será tratado de manera justa y con respeto, y puede ser usted mismo. Sus ideas se tendrán en cuenta y sus opiniones se escucharán, porque podemos ser un equipo más fuerte cuando usted está contento en el trabajo. Por eso consideramos la cultura y la pertenencia como valores fundamentales, fomentando un entorno en el que todos los empleados son valorados y respetados. Nos comprometemos a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a las personas sin importar raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, identidad de género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, estado militar, estado de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable. Si necesita ayuda con el proceso de solicitud en línea, complete este formulario. 



What Sodexo employees say

Pay

Benefits

Hours and flexibility

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