ZipRecruiter

Log In

1

Vice President Des Ressources Humaines Jobs (NOW HIRING)

E Novinfo

Consultant-e Odoo

Indiana, PA · On-site

Développer des relations durables et de confiance. Vous accompagnez les clients sur un large éventail de processus métiers, de la finance aux opérations en passant par les ressources humaines ...

Copeland

Inside Sales Representative (HVACR)

... ressources humaines ou écrire à Accessibility.Canada@Copeland.com pour prendre les dispositions nécessaires. Pas d'appels ou de demandes d'agence s'il vous plaît. Représentant(e) des ventes ...

Security Benefit

Vice President, Tax

Overland Park, KS · On-site

The Vice President, Tax position reports to the Chief Financial Officer and can be based out of our office in Topeka, or Overland Park, Kansas, Des Moines, Iowa, or remotely for the right candidate.

Time Doctor

VP of Marketing

New York, NY · On-site +1

Time Doctor | Remote - North America | Reports to the CEO Time Doctor is hiring a VP of Marketing to own the pipeline and revenue funnels that fuel growth across a hybrid product-led and sales-led ...

FHLB Des Moines

Operations Vice President

Kent, WA · On-site

$154K - $257K/yr

Reports directly to the Region President with a dotted line to the Market Vice President of Operations and is a member of the site leadership team. Responsibilities: Responsible for delivering site ...

New

C & A

Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines. * Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des plans d'action. * Contrôler les flux de marchandises entre réserve et surface de ...

previous page

Showing results 41-60

All JobsVice President Des Ressources Humaines Jobs

Vice President Des Ressources Humaines information

See salary details

$43.5K

$157.5K

$277.5K

How much do vice president des ressources humaines jobs pay per year?

As of Sep 13, 2026, the average yearly pay for vice president des ressources humaines in the United States is $157,532.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $115,000.00 and $190,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are popular job titles related to Vice President Des Ressources Humaines jobs?

For Vice President Des Ressources Humaines jobs, the most frequently searched job titles are:

Responsable d'entité Télécom / IT (H/F) 80-100%

Indiana, PA • On-site

Groupe E SA
See more jobs at Groupe E SAexternal

Other

Posted 26 days ago

Key responsibilities

  • Pilote le développement commercial de l'entité et assure l'atteinte des objectifs de croissance, de chiffre d'affaires et de rentabilité.

  • Supervise la réalisation des projets complexes en veillant au respect des engagements clients, à la qualité des prestations et à l'optimisation des marges.

  • Conduit, motive et développe une équipe d'environ 10 collaborateurs, en veillant à leur performance, engagement et qualité.

Job description

Responsable d'entité Télécom / IT (H/F) 80-100%

Identifiant de la demande: 2710

Taux d'activité: 80-100%

  • Vous pilotez le développement commercial de l’entité et êtes responsable de l’atteinte des objectifs de croissance, de chiffre d’affaires et de rentabilité.
  • Vous identifiez de nouvelles opportunités de marché, développez activement le portefeuille clients et construisez des relations durables avec les décideurs, partenaires stratégiques et prescripteurs.
  • Vous assurez la promotion et la commercialisation de l’ensemble des prestations ICT (réseaux, télécommunication, cloud, cybersécurité, solutions digitales) auprès d’une clientèle B2B (industrie, collectivités, entreprises) et B2C.
  • Vous définissez et déployez la stratégie de développement de l’entité en cohérence avec les orientations du Groupe, afin de renforcer son positionnement sur le marché, développer sa visibilité, faire évoluer son offre et saisir les opportunités liées aux nouvelles tendances et technologies.
  • Vous conduisez, motivez et développez une équipe d’environ 10 collaborateurs composée de chefs de projets et de spécialistes techniques, en veillant à assurer un haut niveau de performance, d’engagement et de qualité.
  • Vous supervisez la réalisation des projets complexes en veillant au respect des engagements clients, à la qualité des prestations et à l'optimisation des marges.
  • Vous favorisez les synergies avec les autres activités du Groupe afin de développer les ventes croisées et proposer des solutions globales à forte valeur ajoutée.

Nous nous adressons à un·e manager expérimenté·e, disposant d’une solide expertise dans les domaines télécom, IT ou ICT, capable d’évoluer dans un environnement exigeant et en transformation.

  • Formation technique dans le domaine (informatique, télécommunication, réseaux, ICT ou équivalent), idéalement complétée par une formation dans le développement de produit ou marketing.
  • Expérience confirmée dans un rôle de management (équipe, département ou entité) avec responsabilité opérationnelle et financière
  • Excellente maîtrise des environnements ICT : réseaux, cloud, sécurité, solutions de communication
  • Orientation business marquée, avec une expérience en développement commercial et en gestion de portefeuille clients
  • Bonne compréhension des enjeux de transformation digitale et des solutions technologiques innovantes
  • Esprit entrepreneurial, avec une vision stratégique et la capacité à développer une activité
  • Leadership naturel, avec une forte capacité à fédérer, motiver et faire évoluer les équipes
  • Aisance relationnelle et sens du service client, vous permettant d’instaurer des relations de confiance durables
  • Capacité à évoluer dans un environnement multi-technique et à piloter des activités transverses
  • Proactivité, autonomie et orientation résultats
Ce que nous vous offrons :
  • Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée.
  • Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
  • Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite »
Besoin de renseignements complémentaires ?

Contactez M. Marc Beaud, Responsable de Région Centre, au +41 76 656 69 61.

Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.

Ressources Humaines

Centre de recrutement Groupe E Tech

#J-18808-Ljbffr

Apply