Translation Management Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Avis aux candidats:Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version francaise.

Notice to Applicants:An English translation of this job posting follows the French version.

Version Francaise

Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialite des candidats en cliquantici.

Description de l'emploi:

A propos de l'opportunite

Il ne s'agit pas d'un poste de vente traditionnel.

Si vous etes un professionnel de la vente consultative qui excelle dans des environnements B2B complexes et qui est motive par un fort potentiel de remuneration, une influence strategique et un impact concret cette opportunite est concue pour vous.

Ryder est a la recherche d'un(e) Gestionnaire du developpement des affaires - Solutions de gestion de flotte (Fleet Management Solutions) afin de soutenir la croissance de nouveaux comptes enterprise a travers l'Est du Canada.

Il s'agit d'un role de developpement 100 % axe sur l'acquisition de nouveaux clients, combinant developpement d'affaires, relations executives et vente consultative complexe.

Bien au-dela du transport ou de la location de camions, Ryder accompagne des organisations dans la resolution de defis lies aux operations, a la gestion de flotte, a la logistique et a l'optimisation des couts grace a des solutions adaptees generant un impact d'affaires mesurable.

Dans ce role, vous collaborerez directement avec des cadres superieurs et decideurs de niveau executif (C-level) afin d'aider les organisations a ameliorer leur performance operationnelle, leur croissance et leurs resultats financiers.

Pourquoi ce role est different

100 % axe sur le developpement de nouveaux comptes - batir et developper des relations strategiques avec des clients enterprise
Vendre des solutions complexes a forte valeur ajoutee dans les domaines de la flotte, de la logistique et des operations
Collaborer directement avec des decideurs executifs dans des environnements de vente sophistiques
Gerer le cycle complet de vente, de la prospection jusqu'a la negociation et la conclusion d'ententes
Evoluer dans une structure de remuneration performante avec commissions non plafonnees
Faire partie d'une equipe solide et collaborative au Quebec, reconnue pour l'excellence de son service

Responsabilites principales

Developper et executer un plan strategique de croissance territoriale axe sur l'acquisition de nouveaux clients
Developper, gerer et faire progresser un pipeline de ventes qualifie
Mener des discussions de decouverte afin de comprendre les priorites operationnelles et financieres des clients
Presenter des solutions axees sur le ROI et la creation de valeur aupres de parties prenantes senior
Representer l'ensemble des solutions Fleet Management Solutions de Ryder
Collaborer etroitement avec les equipes Operations, Finance, Securite et Comptes nationaux
Maintenir une gestion rigoureuse du CRM, des previsions de ventes et de la visibilite du pipeline

Le profil recherche

Experience demontree en vente B2B complexe ou vente enterprise
Forte capacite a discuter de ROI, performance financiere et impact d'affaires
Experience dans la vente de solutions complexes et multi-facettes, plutot que de produits transactionnels
Une experience dans les secteurs des services industriels, de la logistique, du transport, des equipements, du SaaS ou de la vente consultative constitue un atout important
Presence executive, professionnalisme et credibilite aupres de decideurs senior
Personne organisee, autonome et motivee par le developpement de nouvelles opportunites d'affaires

Remuneration et evolution de carriere

Salaire de base entre 75 000 $ et 90 000 $ + commissions non plafonnees avec fort potentiel de gains
Possibilites d'evolution vers des roles de ventes senior, comptes strategiques et comptes nationaux
Exposition a des clients enterprise et a des opportunites commerciales d'envergure
Soutien solide des equipes Finance, Operations, Securite et Sales Enablement
Opportunites de carriere a long terme au sein d'une organisation Fortune 500

A propos de Ryder

Depuis pres d'un siecle, Ryder est un chef de file nord-americain en transport, logistique et gestion de chaine d'approvisionnement.

Avec plus de 40 000 employes et plus de 800 sites, Ryder accompagne certaines des organisations les plus reconnues afin d'optimiser leurs operations de flotte et d'ameliorer leur efficacite, leur performance et leur croissance a long terme.

Reconnu par Forbes parmi les meilleurs employeurs au Canada (2025), Ryder favorise une culture axee sur la responsabilisation, l'excellence operationnelle, l'amelioration continue et le developpement professionnel.

Chez Ryder, la performance est reconnue et recompensee.

Qualifications

Baccalaureat en administration des affaires, finance et/ou comptabilite, ou experience equivalente, requis
Minimum de 5 ans de succes demontre en ventes, incluant l'atteinte constante des objectifs (quotas), requis
Bonne comprehension des produits et services Ryder et capacite a representer l'ensemble de l'offre Ryder aupres de nouveaux clients potentiels, requis
Capacite avancee a interpreter des donnees financieres, requis

#LI-MB

Pour toute question concernant ce poste, le processus de recrutement ou toute autre information, veuillez communiquer avec votre recruteur :

Recruteur : Massinisa Belguesmia
Courriel : Massinisa_Belguesmia@ryder.com

Categorie D'emploi

Outside Sales

Informations sur la Remuneration:

La remuneration offerte a un candidat peut etre influencee par divers facteurs, notamment l'experience pertinente du candidat, sa formation, y compris les diplomes ou certifications pertinents, son lieu de travail, les donnees/echelles du marche, l'equite interne, les fourchettes salariales internes, etc. Le poste peut egalement donner droit a une prime annuelle, a une commission et/ou a un plan d'incitation a long terme en fonction du niveau et/ou du type de poste. Les fourchettes de remuneration pour le poste sont indiquees ci-dessous:

Type de Remuneration:

Salaried

Fourchette de Remuneration Minimale:

75000

Fourchette de Remuneration Maximale:

90000

Ryder est un Employeur Offrant L'equite en Matiere D'emploi:

Nous valorisons la diversite et l'inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifies a postuler, y compris les femmes, les minorites visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alleger)
Conformement a son engagement envers la diversite et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapees. Des accommodements peuvent etre proposes sur demande pour les candidats qui participent a toutes les spheres du processus de recrutement, de selection etevaluation.Sivous necessitez un accommodement, veuillez informer le representant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaite afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 888-957-9337.

Autorisation pour travailler au Canada:

Dans le cadre de notre engagement a se confirmer aux lois en matiere d'emploi et d'immigration, tous les demandeurs doivent detenir une autorisation legale et valide de travailler au Canada. Il incombe a chaque employe de maintenir cette autorisation qui constitue une condition de maintien de l'emploi.

Avis de securite pour les candidats:

Ryder ne communiquera avec un candidat que directement a partir d'une adresse e-mail [@ryder.com] et ne menera jamais d'entretien en ligne par le biais d'un forum de type chat , d'une application de messagerie (telle que WhatsApp ou Telegram) ou d'un questionnaire en ligne. Au cours d'un entretien, Ryder ne demandera jamais de paiement ou de coordonnees bancaires et ne sollicitera jamais d'informations personnelles en dehors de la candidature formelle soumise surhttp://www.ryder.com/fr-ca.

Si vous avez des questions concernant le processus de candidature ou pour verifier la legitimite d'un entretien ou d'un representant de Ryder, veuillez contacter Ryder a l'adressecareers@ryder.com.

Employes actuels:

Si vous etes un employe actuel de Ryder, veuillez cliquericipour vous connecter a Workday et postuler en utilisant le processus de candidature interne.

Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialite des candidats en cliquantici.

English Version

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Job Description:

About the Opportunity

This is not a typical sales role.

If you are a seasoned, consultative seller who thrives in complex enterprise environments and is motivated by meaningful earning potential, strategic influence, and high-impact work this opportunity is built for you.

Ryder is seeking a Business Development Manager (Fleet Management Solutions) to drive net-new enterprise growth across Eastern Canada.

This is a pure hunter role focused on new business acquisition, executive relationship development, and complex B2B sales execution.

Far beyond traditional transportation or truck rental, Ryder partners with organizations to solve operational, fleet, logistics, and cost-efficiency challenges through tailored solutions that create measurable business impact.

You will engage directly with senior leadership and C-level decision-makers, helping organizations improve performance, scalability, and financial outcomes through strategic solutions.

Why This Role

100% new business focus - build and grow strategic enterprise relationships
Sell high-value, solution-based offerings across fleet, logistics, and operations
Engage directly with executive stakeholders and sophisticated buying environments
Manage the full sales cycle from prospecting through negotiation and close
Operate within a performance-driven compensation structure with uncapped earning potential
Join a strong, collaborative Quebec team already delivering exceptional customer service

Key Responsibilities

Develop and execute a strategic territory growth plan focused on new business acquisition
Build, manage, and advance a qualified sales pipeline
Conduct discovery conversations to understand customer operational and financial priorities
Present ROI-driven, value-based solutions to senior stakeholders
Represent Ryder's full suite of Fleet Management Solutions
Collaborate cross-functionally with Operations, Finance, Safety, and National Accounts teams
Maintain disciplined CRM activity, forecasting accuracy, and pipeline visibility

What We're Looking For

Proven success in complex B2B / enterprise sales environments
Strong financial acumen and comfort discussing ROI and business impact
Experience selling complex, multi-faceted solutions rather than transactional products or services
Background in industrial services, logistics, transportation, equipment, SaaS, or consultative solution selling is an asset
Confident, polished, and credible with senior stakeholders
Highly organized, self-driven, and motivated by building new business

Compensation & Growth

$75,000 - $90,000 base salary + uncapped commission with significant earning potential
Clear progression into Senior Sales, Strategic Accounts, and National Accounts opportunities
Exposure to sophisticated enterprise customers and high-value commercial opportunities
Strong support from Finance, Operations, Safety, and Sales Enablement teams
Long-term career growth within a Fortune 500 organization

About Ryder

For nearly a century, Ryder has been a trusted leader in transportation, logistics, and supply chain management across North America.

With over 40,000 employees and 800+ locations, Ryder partners with some of the world's most recognized organizations to design, optimize, and manage complex fleet operations that drive efficiency, performance, and long-term business growth.

Recognized by Forbes as one of Canada's Best Employers (2025), Ryder is built on a culture of accountability, operational excellence, continuous improvement, and career progression.

At Ryder, performance matters, and top performers are recognized and rewarded accordingly.

Qualifications

Bachelor's Degree in Business, Finance and/or Accounting, or equivalent professional experience, required
5+ years of demonstrated consecutive sales excellence, including consistent quota achievement in prior sales responsibilities, required
Strong understanding of Ryder's product and service offerings with the ability to represent the full spectrum of Ryder's services to new and prospective customers, required
Advanced ability to interpret financial data, required

#LI-MB

If you have any questions about this job, the application process, or any other matter, please do not hesitate to contact your recruiter:

Recruiter: Massinisa Belguesmia
E-mail: Massinisa_Belguesmia@ryder.com

Job Category

Outside Sales

Compensation Information:

Thecompensationofferedtoa candidate may be influenced by a variety of factors, including the candidate's relevant experience; education, including relevant degrees or certifications; work location; market data/ranges; internal equity; internal salary ranges; etc.The position may also be eligible to receive an annual bonus, commission, and/or long-term incentive plan based on the level and/ortype.Compensationranges for the position are below:

Pay Rate Type:

Salaried

Minimum Pay Range:...