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Trabajo Jobs in Minnesota (NOW HIRING)

Son posiciones de tiempo completo en primer turno, con horario estable, trabajo en interiores y oportunidades de crecimiento a largo plazo. Si tienes experiencia en construcción, manufactura o ...

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Dishwasher

Marshall, MN · On-site

$16.85/hr

SOUTHWEST MINNESOTA STATE UNIVERSITY - 19985001 Días de trabajo/turnos: Varying shifts, days/hours, and some weekends/holidays. Se proporcionarán más detalles durante el proceso de entrevista.

Dishwasher

Moorhead, MN · On-site

$17/hr

MINNESOTA STATE UNIVERSITY MOORHEAD - 97011001 Días de trabajo/turnos: Weekdays - afternoon/evening shifts. Se proporcionarán más detalles durante el proceso de entrevista. Tipo de empleo ...

HAZELDEN CENTER FOR YOUTH AND FAMILIES - 40213011 Días de trabajo/turnos: Varying shifts, days/hours, and rotating weekends. Se proporcionarán más detalles durante el proceso de entrevista. Tipo ...

HAZELDEN CENTER FOR YOUTH AND FAMILIES - 40213011 Días de trabajo/turnos: Varying shifts, days/hours, and rotating weekends. Se proporcionarán más detalles durante el proceso de entrevista. Tipo ...

SOUTHWEST MINNESOTA STATE UNIVERSITY - 19985001 Días de trabajo/turnos: Varying shifts, days/hours, and some weekends/holidays. Se proporcionarán más detalles durante el proceso de entrevista.

Crees en hacer el trabajo correctamente. Ser el mejor. Y estas listo para el desafio. Ademas, realizaras las siguientes tareas: * Instalar y/o reparar cables CATV aereos, coaxiales y de fibra optica.

Crew Team Member

Eagan, MN · On-site

$12.25 - $16/hr

Si lo contratan para el trabajo descrito en esta publicacion, el franquiciado sera su empleador, no McDonald's USA. Solo el franquiciado es responsable de los asuntos laborales en el restaurante ...

Crees en hacer el trabajo correctamente. Ser el mejor. Y estás listo para el desafío. Además, realizarás las siguientes tareas: * Instalar y/o reparar cables CATV aéreos, coaxiales y de fibra ...

CROWN COLLEGE - 10397001 Días de trabajo/turnos: Varying shifts, days/hours (open availability preferred). Se proporcionarán más detalles durante el proceso de entrevista. Tipo de empleo ...

BETHEL UNIVERSITY - 12400001 Días de trabajo/turnos: Varying shifts, days/hours (open availability preferred). Se proporcionarán más detalles durante el proceso de entrevista. Tipo de empleo ...

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Trabajo information

See Minnesota salary details

$10

$17

$23

How much do trabajo jobs pay per hour?

As of Aug 22, 2026, the average hourly pay for trabajo in Minnesota is $17.16, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $15.05 and $18.85 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is a trabajo?

Un trabajo es una actividad que una persona realiza a cambio de una remuneración, generalmente en forma de salario. Implica la ejecución de tareas o funciones específicas dentro de una empresa, organización o de manera autónoma. Los trabajos pueden ser de tiempo completo, medio tiempo, temporales o por proyecto, y varían ampliamente según el sector, la industria y el nivel de habilidad requerido. Además de proveer ingresos, un trabajo puede ofrecer oportunidades de crecimiento profesional, desarrollo de habilidades y beneficios adicionales.

What are some common challenges faced when starting a new position in a Spanish-speaking work environment?

When starting a new role in a Spanish-speaking workplace, you may encounter challenges such as adapting to different communication styles, understanding local workplace norms, and integrating into established team dynamics. It's common to spend the first few weeks learning company-specific terminology and processes, as well as building rapport with colleagues. Proactively seeking feedback and asking questions can help ease the transition and ensure you quickly become a productive member of the team.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in a general labor (trabajo) position, and why are they important?

To thrive in a general labor position, you typically need physical stamina, reliability, and a basic understanding of workplace safety, often supported by a high school diploma or equivalent. Familiarity with hand tools, machinery, and safety equipment is common, and certifications like OSHA training may be required for some roles. Strong work ethic, teamwork, and effective communication are valuable soft skills that help individuals stand out. These skills and qualities are crucial for maintaining safety, productivity, and positive workplace relationships in physically demanding environments.

What is the difference between Trabajo vs Empleado?

AspectoTrabajoEmpleado
DefiniciónActividad o tarea específica realizada por una personaPersona que trabaja para una empresa o empleador bajo un contrato
CertificacionesVaría según la tarea, no siempre requiere certificación formalGeneralmente requiere contrato laboral y beneficios
Entorno de trabajoPuede ser en diferentes lugares, incluyendo proyectos temporalesNormalmente en un lugar fijo o remoto, bajo condiciones laborales
Uso en la industriaSe refiere a la actividad en sí mismaSe refiere a la persona que realiza la actividad

En resumen, 'Trabajo' se refiere a la actividad o tarea específica, mientras que 'Empleado' es la persona que realiza ese trabajo bajo un contrato laboral. La diferencia radica en que uno es la acción y el otro la persona que la realiza en un contexto laboral.

What are the most commonly searched types of Trabajo jobs in Minnesota?

The most popular types of Trabajo jobs in Minnesota are:

What cities in Minnesota are hiring for Trabajo jobs?

Cities in Minnesota with the most Trabajo job openings:

Infographic showing various Trabajo job openings in Minnesota as of August 2026, with employment types broken down into 100% Full Time. Highlights an 100% In-person job distribution, with an average salary of $35,692 per year, or $17.2 per hour.

Lider Sr. de Paisajismo (Sr Landscape Foreman)

River Heights Outdoor Solutions

Inver Grove Heights, MN • On-site

Full-time

Retirement

Posted 16 days ago


Job description

River Heights Outdoor Solutions (RHOS) está buscando un Capataz Senior de Paisajismo con experiencia para liderar proyectos de paisajismo y superficies duras (hardscape) en toda el área metropolitana de Twin Cities.


Este es un puesto de liderazgo práctico para alguien que sabe cómo dirigir un equipo, mantener los proyectos en marcha y entregar trabajo de alta calidad. Usted liderará proyectos comerciales y residenciales de principio a fin, mientras ayuda a desarrollar a su equipo y mantiene los estándares de RHOS en cuanto a calidad de trabajo, seguridad y profesionalismo.


Lo Que Hará

  • Liderar y supervisar equipos de paisajismo en proyectos comerciales y residenciales.
  • Asignar tareas diarias, establecer prioridades y mantener a los equipos productivos y dentro del cronograma.
  • Capacitar y guiar a los miembros del equipo en métodos de instalación, uso de equipo, seguridad y estándares de calidad.
  • Revisar planos, diseños, órdenes de trabajo y condiciones del sitio antes y durante la instalación.
  • Coordinar materiales, equipo, entregas, recolecciones y la organización del sitio de trabajo.
  • Supervisar instalaciones de paisajismo, incluyendo:
    • Árboles, arbustos y plantas perennes
    • Nivelación y nivelación final
    • Césped en rollo y siembra
    • Mantillo, roca, bordes y preparación de jardines
    • Restauración del sitio y trabajo de detalle final
  • Liderar proyectos de superficies duras, incluyendo patios y caminos de pavers, muros de contención, preparación de base y compactación.
  • Operar y supervisar de forma segura equipo como minicargadoras, miniexcavadoras y compactadoras.
  • Mantener los sitios de trabajo limpios, seguros y profesionales.
  • Completar la documentación requerida del trabajo, incluyendo notas diarias, fotos y uso de materiales.
  • Comunicar el progreso del proyecto, los desafíos y las necesidades con el liderazgo.
  • Comunicarse profesionalmente con los clientes cuando sea necesario.
  • Identificar y reportar a tiempo cambios de alcance, problemas del sitio y posibles retrasos.


Lo Que Buscamos

  • 5+ años de experiencia en paisajismo y/o construcción al aire libre.
  • Experiencia previa como capataz o líder de equipo.
  • Sólido conocimiento en instalación de paisajismo y superficies duras.
  • Capacidad para liderar un equipo, mantener la responsabilidad y impulsar la producción.
  • Capacidad para leer e interpretar planos de paisajismo, diseños y marcas del sitio.
  • Experiencia operando equipo de paisajismo/construcción.
  • Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.
  • Licencia de conducir vigente con un historial de manejo aceptable.
  • Capacidad para realizar trabajo físico al aire libre, incluyendo levantar peso, agacharse y operar equipo.
  • Ser bilingüe en inglés y español es una ventaja.


Lo Que Ofrece RHOS

  • Pago competitivo según la experiencia.
  • Seguro médico.
  • Plan 401(k) con contribución de la empresa.
  • Oportunidades de crecimiento profesional hacia roles de liderazgo de equipos más grandes y gestión de campo.
  • Un ambiente de trabajo en equipo enfocado en la calidad, la seguridad y el crecimiento profesional.


Si usted es un profesional de paisajismo con experiencia que se enorgullece de su trabajo, disfruta liderar a otros y quiere una oportunidad para crecer, nos encantaría conocerlo(a).


Aplique hoy y haga crecer su carrera con River Heights Outdoor Solutions.