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Temporary Plumber Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! L'école régionale du Vent-Nouveau est à la recherche d'un psychoéducateur pour combler un poste régulier à temps partiel (3 jours ...

Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous! L'école régionale du Vent-Nouveau est à la recherche d'un psychoéducateur pour combler un poste régulier à temps partiel (3 jours ...

Maintenir ses environnements de travail propres et en bon ordre en tout temps ; * Favoriser activement le travail d'équipe et respecter les politiques et règlements en vigueur ; * Être réceptif ...

Temporaire - plusieurs remplacements à temps partiel ou à temps plein avec mise à pied pour la saison estivale CORPS D'EMPLOI - ÉCHELLE : 4207 - 28,40 $/h à 40,88 $/h Vous faites preuve de ...

Temporaire - plusieurs remplacements à temps partiel ou à temps plein avec mise à pied pour la saison estivale CORPS D'EMPLOI - ÉCHELLE : 4207 - 28,40 $/h à 40,88 $/h Vous faites preuve de ...

Temporaire - plusieurs remplacements à temps partiel ou à temps plein avec mise à pied pour la saison estivale CORPS D'EMPLOI - ÉCHELLE : 4207 - 28,40 $/h à 40,88 $/h Vous faites preuve de ...

Vous recherché un emploi à temps plein de jour? L'entreprise a besoin de vos compétences pour combler l'emploi d'ouvrier sur nos fermes avicoles. LIEU DE TRAVAIL : St-Nicolas, St-Apollinaire ...

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Temporary Plumber information

What is a temporary plumber?

Temporary plumbers are skilled tradespeople who are hired on a short-term basis to perform plumbing work. They typically handle tasks such as repairing leaks, installing fixtures, and maintaining piping systems, often to cover staff shortages, seasonal demand, or special projects. Temporary plumbers may work for plumbing companies, construction firms, or through staffing agencies, and their assignments can range from a few days to several months. Their qualifications are generally the same as permanent plumbers, requiring appropriate certifications or licenses depending on local regulations.

What types of projects and work environments can a temporary plumber expect to encounter?

As a Temporary Plumber, you may be assigned to a wide range of projects, such as emergency repairs, short-term installations, or assisting on construction sites during peak periods. Work environments can vary from residential homes to large commercial buildings, and schedules may fluctuate depending on project deadlines. Temporary roles often require adaptability, as you may work with different teams and supervisors, and quickly familiarize yourself with new systems and protocols. This variety offers a chance to broaden your experience and network within the industry, which can be valuable for securing long-term positions.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a temporary plumber, and why are they important?

To thrive as a Temporary Plumber, you need strong knowledge of plumbing systems, installation, and repair techniques, often supported by a plumbing license or relevant certifications. Familiarity with plumbing tools, pipe materials, and local building codes is essential, as is the ability to use diagnostic and safety equipment. Excellent problem-solving, communication, and time management skills help you adapt quickly to different job sites and client needs. These skills ensure efficient, safe, and compliant plumbing work, even in fast-paced or changing environments.

What is the difference between Temporary Plumber vs Permanent Plumber?

AspectTemporary PlumberPermanent Plumber
CertificationsRequired (e.g., plumbing license)Required (e.g., plumbing license)
Work EnvironmentShort-term projects, varied locationsLong-term employment at a single company or location
Employment DurationTemporary, project-basedOngoing, indefinite
Job StabilityLess stable, dependent on contractsMore stable, benefits often included

Temporary Plumbers typically work on short-term projects and have less job stability, while Permanent Plumbers are employed long-term with consistent hours and benefits. Both roles require similar certifications and work in similar environments, but the employment duration and stability differ significantly.

What are the most commonly searched types of Plumber jobs in Quebec?

The most popular types of Plumber jobs in Quebec are:

Infographic showing various Temporary Plumber job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 67% Full Time, and 33% Temporary. Highlights an 100% In-person job distribution.

Psychoéducateur - École spécialisée régionale du Vent-Nouveau

Centre de services scolaire Marie-Victorin

Montreal, QC • On-site

Full-time

This job post has expired today. Applications are no longer accepted.


Job description

Vous êtes psychoéducateur? Vous souhaitez travailler pour une organisation qui a à cœur la réussite de ses élèves tout comme le bien-être de ses employés? Le Centre de services scolaire Marie-Victorin compte sur vous!

L'école régionale du Vent-Nouveau est à la recherche d'un psychoéducateur pour combler un poste régulier à temps partiel (3 jours par semaine).

Cette école spécialisée accueille des élèves de 12 à 21 ans ayant une déficience intellectuelle profonde (DIP) avec ou sans trouble associé, ainsi que des élèves ayant une déficience moyenne à sévère avec un trouble du spectre de l’autisme (TSA) ou une déficience motrice grave (DMG).

Votre rôle

Le psychoéducateur est responsable de dépister, d’évaluer et d’accompagner les élèves qui présentent ou sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation. Il doit aussi mettre en place des conditions favorables au développement de l’autonomie et intervenir sur les attitudes et les comportements qui ont un impact négatif sur les apprentissages et l’insertion sociale de l’élève.

Vos responsabilités 

  • Accompagner les équipes à adapter leurs stratégies d’intervention pour répondre aux besoins des élèves;
  • Contribuer au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans une optique de prévention et d’intervention;
  • Participer avec l’équipe multidisciplinaire à l’élaboration et à la révision du plan d’intervention de l’élève et des plans microgradués avec mesures de contrôle;
  • Participer avec les enseignants à l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies et projets visant à aider les élèves qui présentent ou sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation;
  • Soutenir et outiller les membres de la famille et les autres intervenants scolaires;
  • Concevoir, adapter ou élaborer du matériel en fonction des besoins et des capacités des élèves présentant des difficultés d’adaptation;
  • Planifier, organiser et animer des activités de formation;
  • Rédiger des évaluations et faire des recommandations pour documenter les besoins de l’élève et l’accompagner dans sa réussite scolaire;
  • Collaborer avec les partenaires externes.

Pour consulter les détails du poste, cliquez ici et référez-vous à la page 47 (psychoéducateur) du plan de classification du personnel professionnel.

Vos forces 

  • Bienveillance
  • Esprit d’analyse 
  • Capacité d’adaptation
  • Autonomie professionnelle
  • Bonne gestion du temps et des priorités
  • Capacité de collaborer et d’accompagner les équipes multidisciplinaires

Vos qualifications et votre expérience

  • Être membre de l'Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec 
  • Réussir un test de français écrit (rédaction) 

Votre rémunération

Taux horaire entre 31,06 $ et 55,04 $, selon votre scolarité et votre expérience

Note : Les psychoéducateurs travaillant 35 heures par semaine ont droit à une prime relative aux services de soutien en santé mentale de 2,5%. Une rémunération additionnelle de 2,5% est également octroyée aux professionnels occupant un poste pour lequel la maîtrise est exigée après un séjour d’un an à l’échelon maximal de l’échelle de traitement.

Vous avez ce profil? Par votre intérêt, vos compétences et vos connaissances, vous contribuerez à nos nombreux projets, défis et surtout, à notre mission ultime : la réussite de tous nos élèves! Postulez sans tarder pour joindre la magnifique équipe du CSS Marie-Victorin, où chaque candidat compte!

Le CSS Marie-Victorin est engagé dans un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.

Le personnel du CSS Marie-Victorin est soumis à la Loi sur la laïcité. Cette loi prévoit, entre autres choses, l’interdiction pour l’ensemble du personnel de porter un signe religieux et l’obligation d’exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette loi : Loi sur la laïcité de l’État.

Le CSS Marie-Victorin remercie tous les candidats de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour le processus de sélection.