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Temporary Java Developer Startup Jobs in New York

Senior Software Engineer, Java | Backup

New York, NY · Remote

$136K - $180K/yr

... engineers, but experience in our stack can't hurt: NinjaOne is built on Java, Kotlin, C++, Golang ... startup environment. Impact product more hands-on than at other companies, building software of ...

Senior Backend Engineer

New York, NY · On-site

$175K - $225K/yr

... fast-moving startup environment Tech Stack → Python → Java → Go → AWS → Redis → ... for temporary recruitment. By applying for this role, you consent to your personal data being ...

Java Senior developer

Jersey City, NJ

$59.75 - $76.25/hr

... Temp-to-Hire. In addition, our industry expertise and knowledge within financial services ... Required skill set - Java/J2ee with hands on experience - Spring framework, Hibernate - REST/Soap ...

... startup environment. Impact product more hands on than at other companies, building software of ... Engineering, Information Technology, or equivalent work experience. * 10+ years' experience in Java ...

Knowledge of any programming i.e C, C++, Java etc. * Basic understanding of SQL, C#, Ruby On Rails ... Ability to succeed in a collaborative, startup-like environment. Responsibilities: * Work with ...

Showing results 41-60

Temporary Java Developer Startup information

What is a temporary Java developer at a startup?

A Temporary Java Developer at a startup is a software professional hired on a short-term or contract basis to develop, maintain, or improve Java-based applications. This role typically involves working with a small, dynamic team to quickly build or scale products, fix bugs, and implement new features using the Java programming language. Temporary positions are often project-based, allowing startups to address immediate technical needs without committing to long-term employment. Developers in this role must be adaptable, collaborative, and able to work in fast-paced environments.

What are some common challenges faced by temporary Java developers working at startups?

Temporary Java Developers at startups often encounter fast-paced environments where priorities can shift quickly and project scopes may evolve. Adapting to new codebases with minimal onboarding, collaborating with small teams, and delivering results under tight deadlines are typical challenges. However, this setting also provides valuable exposure to diverse technologies and business processes, allowing for rapid skill development and meaningful contributions. Successful candidates are usually proactive, flexible, and comfortable working with limited supervision.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a temporary Java developer at a startup, and why are they important?

To thrive as a Temporary Java Developer at a startup, you need strong proficiency in Java programming, experience with frameworks like Spring or Hibernate, and a relevant degree or equivalent experience. Familiarity with version control systems such as Git, cloud platforms like AWS, and agile development tools is commonly required. Adaptability, effective communication, and problem-solving skills are critical soft skills, especially in fast-paced startup environments. These competencies are vital to quickly deliver scalable solutions and collaborate efficiently in a dynamic team setting.

What is the difference between Temporary Java Developer Startup vs Temporary Java Developer Corporate?

AspectTemporary Java Developer StartupTemporary Java Developer Corporate
CredentialsJava certification, basic programming skillsJava certification, advanced programming skills
Work EnvironmentFast-paced, small teams, dynamic projectsStructured, larger teams, formal processes
Employer & Industry UsageStartups, tech companies, innovative projectsLarge corporations, finance, enterprise solutions
Search & Comparison IntentHigh overlap in skills, project scope, and work styleSimilar skill set but different organizational context

The main difference between a Temporary Java Developer Startup and a Temporary Java Developer Corporate lies in the work environment and project scope. Startups typically offer a fast-paced, flexible setting with smaller teams, while corporate roles involve structured processes within larger organizations. Both roles require Java certification and programming skills, but the context and work dynamics vary significantly.

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JAVA Developer Consultant (M/F) - New York IT and Information Systems, PERM

Quanteam

Manhattan, NY • On-site

$80 - $120/hr

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Job description

Détails de l’OFFRE

Dans le cadre du renforcement de nos équipes New-Yorkaise, nous recrutons un(e) consultant(e) JAVA Developpement. En tant que consultant développeur JAVA, vous travaillerez pour notre client afin d’améliorer les systèmes électroniques de marché dans le domaine de la finance (front office/trading side).

La banque est présente dans 80 pays et emploie près de 200 000 personnes, dont plus de 150 000 en Europe. Elle occupe une place de choix dans ses trois activités principales : Banque de détail, Solutions d’investissement et Banque de financement et d’investissement.

L’équipe de développement fait partie d’une équipe de tarification globale et de technologie des marchés électroniques qui développe les systèmes utilisés pour l’activité de négociation. Il s’agit d’une équipe de front office qui travaille directement avec les traders et la direction de l’entreprise pour fournir des solutions de haute qualité à la fois localement et dans le cadre des plates-formes. Il s’agit d’un poste de contractuel dans un premier temps, avec la possibilité de devenir permanent.

Vos MISSIONS
  • Concevoir et développer des applications distribuées de tarification et de marchés électroniques en tant que membre d’une équipe de développement mondiale.
  • Travailler avec les traders, les développeurs, les analystes commerciaux et les fournisseurs pour déterminer les exigences fonctionnelles et les plans d’intégration des applications.
  • Fournir une assistance de deuxième ligne pour les applications destinées aux utilisateurs du front-office.
Votre PROFIL
  • Compétences et connaissances de base éprouvées en Java.
  • Expérience d’un environnement de trading front-office
  • Capacité à concevoir et à développer des solutions évolutives faciles à maintenir et à supporter.
  • Une bonne compréhension du modèle de mémoire Java et du développement multithreading.
  • Connaissance du SDLC et expérience préalable dans le cadre de grands projets de développement de logiciels.
  • Capacité à avoir une vue d’ensemble pour prendre en compte les dépendances du système, les cas d’espèce et l’impact des changements dans la fourniture de solutions robustes.
  • Expérience préalable dans le développement de systèmes de négociation électronique.
  • Connaissance des produits de taux d’intérêt (Treasuries, IR Swaps, etc.) et de leur cycle de négociation.
  • Expérience préalable au sein d’une grande banque d’investissement internationale, en particulier dans un environnement de front office (trading) de produits à revenu fixe.
  • Maîtrise du langage SQL et expérience de travail avec SQL Server et/ou Oracle.
  • Expérience préalable des services de négociation ION (connectivité, STP, RFQ, VMO et MMI).
  • Connaissance de TIBCO Rendezvous.
  • Python
Vos COMPÉTENCES
  • Solides compétences en matière de résolution de problèmes et d’analyse.
  • Solides compétences interpersonnelles.
  • Capacité à travailler au sein d’une équipe internationale.
ENGAGEMENT DIVERSITÉ

Quanteam et le Groupe Rainbow Partners sont des entreprises handi-accueillantes et s’engagent en faveur de l’égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elles sont ouvertes à tous les talents et encouragent, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature. Quanteam et le Groupe Rainbow Partners proposent un modèle d’entreprise axé sur la responsabilité, l’engagement, la gestion responsable et s’engagent pour le développement durable et le respect de l’environnement.

À propos de Quanteam

Quanteam (entité du Groupe Rainbow Partners) est un cabinet de conseil spécialisé dans les secteurs Banque, Finance et Services financiers.

Nos 850 consultants, issus de 35 nationalités différentes, sont situés à Paris, Lyon, Londres, New-York, Montréal, Genève, Lisbonne, Porto, Bruxelles, Casablanca, Madrid et Singapour.

Fort d’une double compétence métier et IT, Quanteam accompagne ses clients grands comptes (banques de financement et d’investissement, sociétés de gestion d’actif, banques privées et de détail, dépositaires de titres…) sur l’ensemble de la chaine Front-to-Back, dans l’évolution de leurs activités métiers et dans leurs projets de Transformation.

Nos équipes sont organisées autour de 5 pôles d’expertises :

  • Finance quantitative
  • Risques, Conformité et Réglementaire
  • Opérations et Finance
  • Transformation et Organisation
  • IT et Système d’information
Postuler

Pour postuler, merci de suivre le processus de candidature habituel de Quanteam. Les informations relatives à l’offre et le formulaire de candidature ne sont pas inclus ici.

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