Temporary Ensamblaje Jobs (NOW HIRING)

Hiring for Assemblers in Fountain Inn pays up to $20/hr. (Contract to hire)

1st and 2nd shift

Descripción del Puesto

Ensamblar estructuras, subconjuntos, sistemas de enfriamiento y componentes de gabinetes utilizando herramientas manuales y eléctricas. Instalar herrajes mecánicos, barras colectoras (busbars), soportes, bandejas para cables y componentes estructurales de acuerdo con planos de ingeniería e instrucciones de fabricación. Realizar la alineación de piezas mecánicas y seguir esquemas eléctricos y diagramas de cableado. Guiar, cortar, pelar, prensar (crimpar) y terminar cables y arneses eléctricos. Instalar componentes eléctricos, documentar resultados y comunicar problemas a los ingenieros o líderes de proyecto. Leer e interpretar planos, esquemas e instrucciones de trabajo con precisión. Realizar inspecciones de calidad durante el proceso para garantizar que el ensamblaje cumpla con todos los estándares. Utilizar una tableta para localizar órdenes de trabajo y levantar hasta 50 libras.

Ensamblar, modificar, retrabajar y volver a ensamblar componentes de producción utilizando planos, listas de materiales, documentación de procesos e instrucciones verbales. Realizar operaciones de ensamblaje repetitivas y especializadas para cumplir con los estándares de calidad y producción, efectuar verificaciones básicas de calidad e identificar defectos o no conformidades. Utilizar herramientas manuales y eléctricas como destornilladores eléctricos, pelacables y herramientas de crimpeado.

Responsabilidades

• Ensamblar estructuras, subconjuntos, sistemas de enfriamiento y componentes de gabinetes utilizando herramientas manuales y eléctricas.
• Instalar herrajes mecánicos, barras colectoras (busbars), soportes, bandejas para cables y componentes estructurales de acuerdo con planos de ingeniería e instrucciones de fabricación.
• Realizar la alineación de piezas mecánicas.
• Seguir esquemas eléctricos y diagramas de cableado.
• Guiar, cortar, pelar, crimpar y terminar cables y arneses eléctricos.
• Instalar componentes eléctricos.
• Documentar resultados y comunicar problemas a los ingenieros o líderes de proyecto.
• Leer e interpretar planos, esquemas e instrucciones de trabajo con precisión.
• Realizar inspecciones de calidad durante el proceso para garantizar que el ensamblaje cumpla con todos los estándares.
• Utilizar una tableta para localizar órdenes de trabajo.
• Levantar hasta 50 libras.
• Ensamblar, modificar, retrabajar y volver a ensamblar componentes de producción utilizando planos, listas de materiales, documentación de procesos e instrucciones verbales.
• Realizar operaciones de ensamblaje repetitivas y especializadas para cumplir con los estándares de calidad y producción.
• Realizar verificaciones básicas de calidad e identificar defectos o no conformidades.
• Utilizar herramientas manuales y eléctricas, incluyendo destornilladores eléctricos, pelacables y herramientas de crimpeado.

Habilidades Adicionales y Calificaciones

• Experiencia en ensamblaje mecánico, eléctrico y electrónico es indispensable.
• Capacidad para leer e interpretar planos y esquemas técnicos.
• Habilidad en el uso de herramientas manuales y eléctricas para tareas de ensamblaje.

¿Por Qué Trabajar Aquí?

Únase a una empresa en crecimiento enfocada en centros de datos, que ofrece oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Formará parte de un entorno dinámico donde sus habilidades serán valoradas y fortalecidas.

Ambiente de Trabajo

Los horarios de trabajo son de 6:00 a. m. a 2:30 p. m. y de 9pm. a 5:30am., con un horario actual de jornadas de 10 horas por día. Los empleados deben estar dispuestos a trabajar horas extras cuando sea necesario.

El trabajo se realiza en dos ubicaciones:

• Fountain Inn, sobre Southchase Blvd.

Job Type & Location

This is a Contract to Hire position based out of Fountain Inn, SC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $18.50 - $19.50/hr.

Eligibility requirements apply to some benefits and may depend on your job classification and length of employment. Benefits are subject to change and may be subject to specific elections, plan, or program terms. If eligible, the benefits available for this temporary role may include the following: • Medical, dental & vision • Critical Illness, Accident, and Hospital • 401(k) Retirement Plan – Pre-tax and Roth post-tax contributions available • Life Insurance (Voluntary Life & AD&D for the employee and dependents) • Short and long-term disability • Health Spending Account (HSA) • Transportation benefits • Employee Assistance Program • Time Off/Leave (PTO, Vacation or Sick Leave)

Workplace Type

This is a fully onsite position in Fountain Inn,SC.

Application Deadline

This position is anticipated to close on Aug 5, 2026.

About Aerotek

Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, life insurance, health advocacy and employee assistance programs, a 401(k) plan, and employee discounts.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Massachusetts Lie Detector:
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

Use of Artificial Intelligence (AI):
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.