Temp Line Worker Jobs in Iowa (NOW HIRING)

Puesto: Trabajador de Línea de Molduras Especiales | PAGO SEMANAL | $17 a $20 por hora

Descripción del Puesto

El Trabajador de Línea de Molduras Especiales apoya las operaciones de una importante empresa de fabricación de gabinetes personalizados. Todos los empleados comienzan en el departamento de molduras y trabajan en diferentes áreas de producción durante la jornada laboral. Este puesto se enfoca en cortar paneles terminados y especializados, operar maquinaria para carpintería y mantener los equipos para garantizar una producción eficiente y de alta calidad. Con el tiempo, tendrá oportunidades de trasladarse a otros departamentos y avanzar profesionalmente dentro de la

empresa.

Responsabilidades

Cortar paneles terminados y especializados con un alto nivel de precisión y atención al detalle.

Operar sierras de mesa y máquinas enchapadoras de cantos de manera segura y eficiente para satisfacer las necesidades de producción.

Detectar fallas en los equipos, inspeccionar piezas para garantizar su calidad y ajustar los controles de las máquinas según sea

necesario.

Reemplazar cuchillas y otros componentes de herramientaspara mantener un rendimiento óptimo de las máquinas.

Preparar las máquinas para la producción mediante la configuración, calibración y verificación de su correcto funcionamiento.

Limpiar y dar mantenimiento a los equipos, herramientas y piezas para garantizar un área de trabajo segura y organizada.

Utilizar cintas métricas y otras herramientas manuales para realizar mediciones precisas y tareas de preparación.

Seguir instrucciones de producción y trabajar en un entorno dinámico cumpliendo con los requisitos de capacitación y desempeño.

Colaborar con miembros del equipo en varios departamentos para apoyar los objetivos generales de producción.

Realizar otras tareas asignadas para apoyar las operaciones de manufactura y las necesidades del departamento.

Habilidades Esenciales

Mínimo 6 meses de experiencia laboral en producción, trabajo general, construcción o un entorno similar.

Capacidad para levantar hasta 30 libras de manera regular.

Capacidad para aprobar una prueba de lectura de cinta métrica y realizar mediciones precisas.

Comodidad para trabajar en un entorno de ritmo acelerado y cumplir con los requisitos de capacitación.

Experiencia utilizando herramientas manuales y eléctricas de forma segura y eficiente.

Conocimientos básicos en el manejo de sierras, incluidas las sierras de mesa.

Destreza manual y atención al detalle al trabajar con gabinetes, carpintería o tareas de ensamblaje.

Capacidad para inspeccionar piezas y paneles terminados para garantizar calidad y precisión.

Habilidades y Calificaciones Adicionales

Experiencia en producción, trabajo general o construcción es una ventaja.

Experiencia en carpintería, fabricación de gabinetes o trabajos relacionados es un plus.

Conocimiento de procesos y materiales de carpintería.

Experiencia utilizando cintas métricas, herramientas manuales y herramientas eléctricas para tareas de ensamblaje y corte.

Capacidad para trabajar en diferentes departamentos y adaptarse a tareas cambiantes durante el día.

Por Qué Trabajar Aquí? communiques con Norma - 605.540.4558.

This is a Contract to Hire position based out of Sioux City, IA.

The pay range for this position is $17.00 - $20.00/hr.

Eligibility requirements apply to some benefits and may depend on your job classification and length of employment. Benefits are subject to change and may be subject to specific elections, plan, or program terms. If eligible, the benefits available for this temporary role may include the following: • Medical, dental & vision • Critical Illness, Accident, and Hospital • 401(k) Retirement Plan – Pre-tax and Roth post-tax contributions available • Life Insurance (Voluntary Life & AD&D for the employee and dependents) • Short and long-term disability • Health Spending Account (HSA) • Transportation benefits • Employee Assistance Program • Time Off/Leave (PTO, Vacation or Sick Leave)

This is a fully onsite position in Sioux City,IA.

This position is anticipated to close on Aug 14, 2026.

Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, life insurance, health advocacy and employee assistance programs, a 401(k) plan, and employee discounts.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Massachusetts Lie Detector:
It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.

Use of Artificial Intelligence (AI):
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.