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Temp Audio Visual Technician Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Bonne comprehension de la creation de LOD (niveau de detail) et de l'optimisation en temps reel ... Working closely with artists, designers, and technical teams, you'll contribute to the visual ...

Bonne compréhension de la création de LOD (niveau de détail) et de l'optimisation en temps réel ... Working closely with artists, designers, and technical teams, you'll contribute to the visual ...

Bonne comprehension de la creation de LOD (niveau de detail) et de l'optimisation en temps reel ... Working closely with artists, designers, and technical teams, you'll contribute to the visual ...

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Temp Audio Visual Technician information

What does a Temp Audio Visual Technician do?

A Temp Audio Visual Technician is responsible for setting up, operating, and troubleshooting audio and visual equipment for events or meetings on a temporary or contract basis. Their duties may include installing microphones, projectors, speakers, video screens, and other AV components, as well as ensuring everything runs smoothly during an event. They often work in conference centers, hotels, schools, or at corporate functions. Flexibility and technical knowledge are important, as assignments and equipment may vary with each job. Temporary AV Technicians typically work on an as-needed basis, supporting both small and large-scale events.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Temp Audio Visual Technician?

To thrive as a Temp Audio Visual Technician, you need a solid understanding of AV equipment setup, troubleshooting, and basic electronics, often supported by a high school diploma or relevant technical certification. Familiarity with tools such as soundboards, projectors, video conferencing systems, and software like Crestron or Extron is typically required. Strong communication, problem-solving skills, and the ability to work well under pressure help technicians adapt to diverse event environments. These abilities ensure smooth event execution, minimize technical disruptions, and maintain high client satisfaction.

What are some typical challenges a Temp Audio Visual Technician might face when working at multiple event venues?

Temp Audio Visual Technicians often encounter the challenge of quickly adapting to new environments, equipment, and team protocols since each venue may have different AV setups and requirements. You may need to troubleshoot unfamiliar systems on the spot and coordinate efficiently with both in-house staff and other technicians. Flexibility, strong communication skills, and the ability to learn new technologies rapidly are crucial to ensure smooth event execution and client satisfaction.

What is the difference between Temp Audio Visual Technician vs Audio Visual Technician?

AspectTemp Audio Visual TechnicianAudio Visual Technician
CredentialsTypically requires a high school diploma and basic AV certificationsUsually requires similar certifications and experience
Work EnvironmentTemporary events, short-term projects, live eventsPermanent or long-term installations, corporate settings
Employer & IndustryEvent companies, rental services, production firmsCorporate, education, entertainment venues

The main difference is that a Temp Audio Visual Technician works on short-term, event-based projects, often for temporary setups, while an Audio Visual Technician may have a more permanent role within organizations. Both roles require similar skills and certifications, but their work environments and employment types differ.

What are the most commonly searched types of Audio Visual Technician jobs in Quebec?

The most popular types of Audio Visual Technician jobs in Quebec are:

What cities in Quebec are hiring for Temp Audio Visual Technician jobs?

Cities in Quebec with the most Temp Audio Visual Technician job openings:

Technicienne ou technicien en captation et production télévisuelle

Assemblée Nationale du Québec

Quebec, QC • On-site

Other

Posted 5 days ago


Job description

26810SRC03703508001

Deux emplois occasionnels sur appel

1050, rue des Parlementaires, à Québec

Mode de travail en présentiel

Date d’entrée en fonction : Octobre 2026

L’Assemblée nationale du Québec compte plus de 700 personnes qui appuient les 127 parlementaires dans leurs fonctions et font rayonner la vie citoyenne.

Travailler pour notre institution, c’est œuvrer pour la société québécoise. Parlementarisme, histoire, culture, architecture, protection civile, communications, savoirs culinaires, productions télévisuelles et technologies de l’information; l’Assemblée nationale est unique en son genre, comme vous!

Mettez en valeur vos talents dans ce lieu d’exception!

Vous cherchez une équipe à la mesure de vos talents?

Se joindre au Service de la télévision et de la production numérique du Centre d’expertise numérique, c’est faire partie d’une équipe ingénieuse et audacieuse qui :

  • permet de rapprocher le parlement de la population en assurant la captation audiovidéo des séances et débats de l’Assemblée nationale, des commissions parlementaires, des activités de presse et des événements spéciaux ou institutionnels en vue de leur diffusion multiplateforme (Canal de l’Assemblée nationale et site Web);
  • gère les équipements nécessaires à la prise de son, la captation, l’enregistrement et la retransmission;
  • exerce un rôle-conseil de premier plan en matière de productions audiovisuelles.

Vous possédez ces aptitudes?

  • Grande autonomie dans la réalisation de vos mandats.
  • Capacité d’adaptation et d’organisation dans un contexte où l’horaire de travail est parfois atypique.
  • Connaissances nécessaires des procédures et des normes de hauts standards pour le fonctionnement des équipements utilisés en production et diffusion télévisuelle.

Mettez vos talents au défi!

Ce poste à l’Assemblée nationale vous amène à :

  • assurer efficacement la surveillance et le suivi simultané de multiples signaux audio et vidéo dans un environnement de production multifonction;
  • opérer et maitriser des équipements de captation et de production audiovisuelle, notamment les serveurs d’enregistrement et de diffusion, les logiciels d'automatisation d'antenne et les autres protocoles de diffusion:
  • effectuer les ajustements, réglages et vérifications sur les équipements requis pour la captation audio et vidéo des travaux parlementaires ou des activités institutionnelles;

Rémunération

Entre 30,96 $ et 43,44 $ *

Le nombre d’heures de travail hebdomadaires pour cet emploi est variable, notamment en fonction des besoins liés au calendrier des travaux parlementaires. Durant les périodes de travaux parlementaires, les besoins sont plus importants et se concentrent les mardis, mercredis et jeudis, bien que cela ne soit pas exhaustif.

* Il s’agit des taux horaires du premier et du dernier échelon en vigueur, majorés de 20,01%, et ce, pour compenser l’absence d’avantages sociaux, comme prévu aux conditions de travail applicables aux emplois occasionnels de l’Assemblée nationale. La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription, lequel servira de référence.

Vous pouvez consulter les montants associés aux différents échelons sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Travailler dans ce lieu unique vous intéresse?

Du 28 août au 13 septembre 2026 à 23 h 59, faites-nous parvenir un dossier complet incluant :

  • un curriculum vitae;
  • une lettre de présentation;
  • une copie de vos diplômes et certifications.

Pour ce faire, cliquez sur « Postuler », puis transmettez votre dossier à l’adresse dotation@assnat.qc.ca en inscrivant « Technicienne ou technicien en captation et en production télévisuelle » dans l’objet de votre message.

Pour chaque expérience inscrite dans le curriculum vitae, veuillez indiquer s’il s’agit d’une expérience à temps plein ou à temps partiel ainsi que la date de début (jour et mois) et de fin (jour et mois) et années. De plus, pour les expériences à temps partiel, veuillez inscrire une moyenne d’heures travaillées par semaine ou le nombre d’heures total effectuées au contrat.

Nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre d’emploi pour consultation ultérieure.

Consultez notre site Carrières pour voir l’offre complète, toutes nos offres et en apprendre davantage sur les lieux exceptionnels de cette institution unique au Québec!

Vous avez des questions?

Pour la dotation :
Martine Bouchard, dotation@assnat.qc.ca

Pour les attributions de l’emploi :
Martin Roberge, martin.roberge@assnat.qc.ca

La fonction publique du Québec reconnaît la richesse qu'apporte la diversité dans les milieux de travail et met en place des initiatives variées en matière d'équité, de diversité et d'inclusion pour tous les membres du personnel. Elle applique également des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.


Vous répondez haut la main à ces exigences?   

Scolarité

Détenir un diplôme d’études collégiales en électrotechnique, spécialisation en technologies audiovisuelles ou tout autre diplôme d’études collégiales jugé pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Toute personne intéressée peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Équivalence de formation et d'expérience

Les exigences de scolarité peuvent être compensées selon les modalités suivantes :

  • chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.
  • le diplôme exigé peut être compensé par un diplôme d’études collégiales non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente.
  • chaque année de scolarité manquante peut également être compensée par deux (2) années d’expérience de travail pertinentes aux attributions de l’emploi.

Autres exigences de l’emploi

  • Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
  • Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec ;

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

  • Vous soumettre aux exigences d’une enquête de sécurité si votre candidature est retenue pour occuper cet emploi.