Target Distribution Center Jobs in Perris, CA (NOW HIRING)

WHO WE ARE lululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on stores, commitment to our people, and the incredible connections we make in every community we're in.

As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people. ABOUT THIS TEAM Our Global Distribution teams are part of our greater lululemon Supply Chain organization.

This team supports lululemon's overall purpose by ensuring we are fulfilling our products to our guests through our various channels including our retail stores and ecommerce. A DAY IN THE LIFE Will be assigned to a home department, however, may be asked to support in other departments of the distribution center including but not limited to value added services, receiving, returns, damages, picking, packing, transfers, shipping, and overall movement of inventory as business needs dictate Picks, packs, processes, and ships orders in a timely and accurate manner as assigned by leadership Perform loading, unloading, order picking, sorting, and stocking tasks Safely and efficiently maneuver carts, boxes, and equipment throughout the distribution center to support inventory movement, order fulfillment, and operational flow Operate and maintain various warehouse tools and equipment, including handheld scanners, devices, and inventory management systems, and other automated machinery Meets or exceeds productivity targets e.g. units picked per hour/orders per hour and takes personal responsibility around daily metrics and performance Understands safety guidelines for the distribution center and maintains a safe work environment through our safety program and continuous improvement mentality

Actively identifies, reports, and helps resolve hazards to maintain a safe workplace Report malfunctions and issues to appropriate parties in a timely manner Adheres to all company policies, including but not limited to Attendance, DC Guidelines and Standards of Conduct May be required to support or train peers as needed to ensure team success and knowledge sharing Actively participates in training, team-building activities, meetings, and personal development initiatives to support continuous growth and collaboration May be required to perform other related duties as assigned to support business needs and operational efficiency QUALIFICATIONS Ability to lift items weighing up to 50 lbs. independently and occasionally more with assistance Ability to stand/walk for entirety of scheduled hours in a shift Routine activities may include standing, walking, pushing and pulling for extended periods, lifting, twisting, using stairs, crouching, bending, reaching and stooping May be required to work at heights and within confined or tight spaces, following all safety protocols and procedures Comfortable working in an environment where multiple temperature zones are maintained Ability to tolerate variable noise levels Ability to learn and use in-house software applications and third-party technologies Demonstrate understanding of Microsoft Applications to support basic data entry tasks and communication Demonstrate flexibility to occasionally support operational requirements outside standard working hours, which may include evenings, weekends, holidays, or overtime, as needed Required to meet the physical demands outlined for the assigned role. These requirements reflect the essential duties of the role and are necessary to safely and effectively perform daily warehouse functions Must be able to understand, speak, and read English with sufficient proficiency to follow safety and other policies, trainings, and instructions.

Bilingual applicants are encouraged to apply. MUST HAVES Acknowledges the presence of choice in every moment and takes personal responsibility for their life Demonstrates respect for others and actively contributes to an inclusive, welcoming, and diverse workplace where everyone feels valued and supported. Communicates with honesty and kindness and creates the space for others to do the same.

Leads with courage, knowing the possibility of greatness is bigger than the fear of failure. Fosters connection by putting people first and building trusting relationships. Integrates fun and joy as a way of being and working.

COMPENSATION & BENEFITS PACKAGE Typical Hiring Range: $21.00 - $23.35/hour, subject to minimum wage in the location Target Bonus: 5% Total Target Base Pay Range: $22.05 - $24.52/hour Additional Shift Premiums: $1.00 - $1.00, depending on location lululemon's compensation offerings are grounded in a pay-for-performance philosophy that recognizes exceptional team performance. The base pay offered is based on market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, experience, and internal equity. As part of our offerings, employees are eligible for our compensation bonus program, subject to program eligibility requirements

At lululemon, investing in our people is a top priority. We believe that when life works, work works. We strive to be the place where inclusive leaders come to develop and enable all to be well.

Recognizing our teams for their performance and dedication, other components of our total rewards offerings include support of career development, wellbeing, and personal growth: Extended health and dental benefits, and mental health plans Paid time off Savings and retirement plan matching Fitness & yoga classes Parenthood top-up Extensive catalog of development course offerings Generous employee discount People networks, mentorship programs, and leadership series (to name a few) Note: Availability of the incentive programs, benefits, and perks may be subject to your location and employment type and may have certain eligibility requirements. The Company reserves the right to alter these incentive programs, benefits, and perks in whole or in part at any time without advance notice. QUIENES SOMOS lululemon es una empresa innovadora de ropa de alto rendimiento para practicar yoga, correr, entrenar y realizar otras actividades deportivas.

Marcamos la pauta en tejidos tecnicos y diseno funcional, y creamos experiencias y productos transformadores que ayudan a las personas a moverse, crecer, conectarse y sentirse bien. Nuestro exito se lo debemos a nuestros productos innovadores, al enfoque en nuestras tiendas, al compromiso con nuestra gente y a las conexiones autenticas que creamos en cada comunidad donde operamos. Como empresa, nos enfocamos en crear un cambio positivo para construir un futuro mas sano y prospero.

Eso incluye la creacion de un entorno equitativo, inclusivo y centrado en el crecimiento para nuestra gente. ACERCA DE ESTE EQUIPO Nuestros equipos de Distribucion global forman parte de la gran organizacion de la Cadena de suministro de lululemon. Este equipo apoya el proposito general de lululemon al garantizar la entrega de nuestros productos a los clientes a traves de nuestros diversos canales, incluyendo nuestras tiendas minoristas y el comercio electronico.

EN UN DIA DE TRABAJO Se le asignara un departamento base, sin embargo, se le puede solicitar que apoye en otros departamentos del centro de distribucion, incluidos, entre otros, servicios de valor agregado, recepcion, devoluciones, danos, recoleccion, empaquetado, transferencias, envios y movimiento general del inventario, segun sea necesario para el negocio. Recolecta, empaqueta, procesa y envia pedidos en tiempo y forma y con precision segun lo asignado por el liderazgo. Realiza tareas de carga, descarga, recoleccion de pedidos, distribucion y almacenamiento.

Maniobra vehiculos, cajas y equipos de forma segura y eficiente en el centro de distribucion para apoyar el movimiento del inventario, el procesamiento de los pedidos y el flujo de las operaciones. Opera y mantiene varias herramientas y equipos de almacen, incluyendo escaneres, dispositivos y sistemas de gestion de inventario, ademas de otras maquinarias automatizadas. Cumple o supera los objetivos de productividad, es decir, unidades o pedidos por hora, y asume la responsabilidad personal respecto a las metricas y el desempeno diarios.

Comprende las pautas de seguridad del centro de distribucion y mantiene un entorno de trabajo seguro con nuestro programa de seguridad y nuestra mentalidad de mejora continua. Identifica, reporta y ayuda activamente a resolver peligros para mantener un lugar de trabajo seguro. Reporta fallas y problemas a las personas adecuadas de manera oportuna.

Se cine a las politicas de la empresa, entre otras, Asistencia, Pautas del centro de distribucion y Estandares de conducta. Se le puede pedir que apoye o capacite a otros companeros segun sea necesario para garantizar el exito del equipo y el intercambio de conocimientos. Participa activamente en capacitaciones, actividades de fortalecimiento en equipo, reuniones e iniciativas de desarrollo personal para apoyar el crecimiento y la colaboracion continuos.

Se le puede pedir que realice otras tareas relacionadas con el puesto para apoyar las necesidades comerciales y la eficiencia operativa. APTITUDES Capacidad para levantar objetos de hasta 22 kg de forma independiente y, en ocasiones, de mas peso con ayuda. Capacidad para estar de pie o caminar durante las horas programadas de un turno.

Las actividades de rutina pueden incluir estar de pie, caminar, empujar y jalar por periodos prolongados; levantar, girar, usar escaleras, flexionarse, inclinarse, alcanzar objetos y agacharse. Se le puede pedir que trabaje en alturas y espacios confinados o estrechos, y que siga los protocolos y procedimientos de seguridad. Trabaja comodamente en un entorno donde se mantienen varias zonas de temperatura.

Capacidad de tolerar niveles variables de ruido. Capacidad para aprender y usar aplicaciones de software internas y tecnologias de terceros. Demuestra comprension de las aplicaciones de Microsoft para apoyar en las tareas basicas de ingreso de datos y comunicacion.

Demuestra flexibilidad para apoyar los requisitos operativos fuera del horario de trabajo regular, lo que puede incluir tardes, fines de semana, dias festivos y horas extra, segun sea necesario. Se le pide que cumpla con las exigencias fisicas descritas para el puesto asignado. Estos requisitos reflejan las tareas esenciales del puesto y son necesarios para llevar a cabo las funciones diarias del almacen de forma segura y eficaz.

Debe hablar, leer y escribir el ingles con fluidez para seguir politicas de seguridad y de otro tipo, asi como para participar en capacitaciones e instrucciones. Se anima a los solicitantes bilingues a postularse. REQUISITOS Reconoce la posibilidad de eleccion en cada momento y asume la responsabilidad personal de su vida.

Demuestra respeto hacia los demas y contribuye activamente a mantener un lugar de trabajo inclusivo, acogedor y diverso donde todos se sientan valorados y apoyados. Se comunica con honestidad y amabilidad, y crea el espacio para que otros hagan lo mismo. Lidera con valentia, sabiendo que la posibilidad de grandeza es mayor que el miedo al fracaso.

Fomenta la conexion al priorizar a las personas y establecer relaciones de confianza. Integra la diversion y la alegria como su forma de ser y de trabajar. Paquete de compensacion y beneficios Tarifa de contratacion: $21.00 - $23.35/hora, sujeto al salario minimo de la localidad Bonificacion por objetivos: 5% Tarifa total de contratacion por objetivos: $22.05 - $24.52/hora Primas adicionales por turno: $1.00 - $1.00, dependiendo de la ubicacion Las ofertas de compensacion de lululemon se basan en una filosofia de pago por rendimiento que reconoce el rendimiento excepcional del equipo

El salario base ofrecido se basa en la localizacion en el mercado y puede variar en funcion de los conocimientos relacionados con el puesto, las aptitudes, la experiencia y la equidad interna. Como parte de nuestras ofertas, los empleados en este puesto son elegibles para nuestro programa de bonificacion competitiva, sujeto a los requisitos de elegibilidad del programa. En lululemon, invertir en nuestra gente es una de las principales prioridades.

Creemos que cuando la vida va bien, el trabajo va bien. Nos esforzamos por ser un lugar en donde lideres inclusivos vienen a desarrollarse y hacer posible que todo este bien. Para reconocer a nuestros equipos por su rendimiento y dedicacion, otros componentes de nuestras ofertas de recompensas totales incluyen apoyo para el desarrollo profesional, bienestar y crecimiento personal: Extension de beneficios medicos y dentales, y planes de salud mental Licencia remunerada Planes de ahorro y jubilacion Generosos descuentos para empleados Clases de fitness y yoga Politica de paternidad/ maternidad Extenso catalogo de cursos de desarrollo Redes de personas, programas de mentores y series de liderazgo (por nombrar algunos) Nota: La disponibilidad de estos programas de incentivos, beneficios y ventajas esta sujeta a tu ubicacion y tipo de contrato, ademas de que pueden existir otros requisitos.

La empresa se reserva el derecho de modificar estos programas de incentivos, beneficios y ventajas, ya sea en parte o en su totalidad, en cualquier momento y sin previo aviso