ZipRecruiter

Log In

1

Supervisor De Obras Jobs (NOW HIRING)

CMC Roofing

Capataz

Denver, CO · On-site

$25 - $38/hr

Informa regularmente el estado del proyecto a los supervisores. * Realiza investigaciones de fugas ... Experiencia previa mínima de 2 años en cubiertas o obras de construcción * Se valorará la ...

previous page

Showing results 21-23

All JobsSupervisor De Obras Jobs

Supervisor De Obras information

See salary details

$12

$30

$55

How much do supervisor de obras jobs pay per hour?

As of Sep 3, 2026, the average hourly pay for supervisor de obras in the United States is $30.65, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $21.63 and $36.54 per hour, depending on experience, location, and employer.

What does a Supervisor de Obras do?

Un Supervisor de Obras es responsable de coordinar, supervisar y controlar las actividades en un sitio de construcción para asegurar que el proyecto se realice conforme a los planos, especificaciones y plazos establecidos. Supervisa al personal, verifica el cumplimiento de normas de seguridad y calidad, y mantiene la comunicación entre los diferentes equipos de trabajo. Además, gestiona recursos, resuelve problemas en el sitio y reporta avances a los responsables del proyecto.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Supervisor de Obras?

To thrive as a Supervisor de Obras, you need a solid understanding of construction processes, project management, and safety regulations, typically supported by a technical degree in civil engineering or construction management. Familiarity with construction management software, blueprint reading, and quality control tools is commonly required. Strong leadership, problem-solving skills, and effective communication help manage teams and resolve on-site challenges. These competencies ensure projects are completed safely, on time, and to required standards.

What are the main daily challenges a Supervisor de Obras faces in coordinating teams on site?

Uno de los retos más comunes para un Supervisor de Obras es asegurar una coordinación efectiva entre distintos equipos de trabajo, como albañiles, electricistas y proveedores externos. Esto implica gestionar cronogramas ajustados, resolver conflictos de prioridades y garantizar que las tareas se ejecuten conforme a los estándares de calidad y seguridad. Además, el Supervisor debe estar preparado para adaptarse a cambios inesperados, como retrasos en la entrega de materiales o condiciones climáticas adversas, manteniendo la comunicación clara con todas las partes involucradas. Esta capacidad de liderazgo y resolución rápida de problemas es clave para el éxito del proyecto y el cumplimiento de los plazos establecidos.

What is the difference between Supervisor De Obras vs Jefe de Obra?

AspectSupervisor De ObrasJefe de Obra
CertificationsConstruction management, safety, and technical certificationsSimilar certifications, often with additional project management training
Work EnvironmentOn-site supervision of construction projectsOversees multiple projects or large-scale construction sites
Employer & Industry UsageConstruction companies, contractors, engineering firmsConstruction firms, project developers, large infrastructure companies
Search & Comparison IntentFocuses on site supervision rolesInvolves higher-level project oversight

While both roles involve overseeing construction activities, the Supervisor De Obras primarily manages daily site operations, ensuring safety and quality. The Jefe de Obra typically has broader responsibilities, including planning, resource allocation, and coordinating multiple teams or projects. Understanding these distinctions helps job seekers identify the right position based on their experience and career goals.

More about Supervisor De Obras jobs

What cities are hiring for Supervisor De Obras jobs?

Cities with the most Supervisor De Obras job openings:

What states have the most Supervisor De Obras jobs?

States with the most job openings for Supervisor De Obras jobs include:

What job categories do people searching Supervisor De Obras jobs look for?

The top searched job categories for Supervisor De Obras jobs are:

Supervisor De Obras jobs near you
Infographic showing various Supervisor De Obras job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 76% Full Time, 19% Part Time, 1% Temporary, 2% Contract, and 1% Nights. Highlights an 98% Physical, 1% Hybrid, and 1% Remote job distribution, with an average salary of $63,748 per year, or $30.6 per hour.

Capataz

CMC Roofing

Denver, CO • On-site

$25 - $38/hr

Full-time

Dental, Retirement

Re-posted 5 days ago

Job description

REPORTA A: Superintendente                 CLASIFICACIÓN: No exento
FECHA DE REVISIÓN: Marzo 2024            ABRIR HASTA QUE SE LLENE

RESUMEN DE LA POSICIÓN 

Un capataz es un rol de supervisión responsable de supervisar el trabajo en los sitios de trabajo de techado. Responsable de dirigir, supervisar y asignar tareas. Se asegura de que se sigan las reglas de seguridad en el sitio en todo momento y desarrolla horarios de trabajo basados en la disponibilidad de empleados y contratistas.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
Los deberes y responsabilidades incluyen, pero no se limitan a: 

  • Coordina las tareas diarias de acuerdo con las prioridades y los planes, haciendo cambios cuando sea necesario debido al clima, el suministro, la entrega y el personal.
  • Delega responsabilidades y proyectos individuales a los miembros de la tripulación y contratistas.
  • Educa y capacita a los empleados en varios lugares de trabajo.
  • Proporciona los recursos y el personal adecuados para cumplir con los cronogramas del proyecto, las leyes, los reglamentos, las mejores prácticas y las necesidades de seguridad.
  • Supervisa y garantiza que el trabajo se complete de acuerdo con las pautas de seguridad y las especificaciones del fabricante.
  • Enfatiza el uso seguro de herramientas, maquinaria y equipo mientras brinda capacitación sobre equipo de seguridad, cascos y procedimientos.
  • Gestiona los presupuestos de los proyectos y los estándares de calidad de todos los sitios.
  • Resuelve conflictos o errores de comunicación de forma rápida y amistosa.
  • Informa regularmente el estado del proyecto a los supervisores.
  • Realiza investigaciones de fugas, reparaciones, realiza barridos de mantenimiento e instalaciones de todo tipo de techos: construidos, modificados, EPDM, TPO, PVC, tejas, tejas y metal.
  • Completa los estudios de reparación, mantenimiento y reemplazo para que el personal de la oficina elabore presupuestos y propuestas.
  • Utiliza el sistema CRM de la empresa e ingresa todos los datos de mano de obra, material y descripción del trabajo.
    • Edad mínima 18 años
    • Capacidad para trabajar en un horario flexible basado en las necesidades del negocio
    • La capacidad de comprender y seguir instrucciones orales sencillas.
    • Habilidades organizativas, incluida la gestión del tiempo, la delegación, la priorización y la multitarea
    • Hablar inglés con fluidez es necesario, bilingüe en inglés y español es una ventaja

CUALIFICACIONES MÍNIMAS  

  • Edad mínima 18 años
  • Capacidad para trabajar en un horario flexible basado en las necesidades del negocio
  • La capacidad de comprender y seguir instrucciones orales sencillas.
  • Habilidades organizativas, incluida la gestión del tiempo, la delegación, la priorización y la multitarea
  • Hablar inglés con fluidez es necesario, bilingüe en inglés y español es una ventaja

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA

  • Diploma de escuela secundaria o equivalente; Podrá sustituirse por experiencia o formación equivalente
  • Experiencia previa mínima de 2 años en cubiertas o obras de construcción
  • Se valorará la experiencia previa en supervisión
  • Conocimiento profundo de las directrices, el equipo y los procedimientos de construcción de OSHA
  • Un aprendizaje o licencia en techado o campo relevante es una ventaja

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN
Supervisa directa e indirectamente al personal asignado. Lleva a cabo las responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas de la empresa y las leyes aplicables. Las responsabilidades incluyen la contratación y capacitación de empleados; planificar, asignar y dirigir el trabajo; supervisar y solucionar problemas de rutina que ocurren en el lugar de trabajo; garantizar que se sigan las normas de seguridad en todo momento; evaluar el desempeño; recompensar y disciplinar a los empleados; atender quejas y resolver problemas.

REQUISITOS FÍSICOS
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar las funciones esenciales del trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Requiere un rango completa de movimientos corporales, como girar, agacharse, arrodillarse y trepar. Requiere un rango completa de movimientos de la mano en el desempeño de las tareas asignadas, incluida la utilización de herramientas manuales y eléctricas comunes a las actividades de mantenimiento y reparación. Debe ser capaz de levantar regularmente 50 libras y hasta 80 libras. Capacidad para realizar tareas manuales pesadas durante períodos prolongados y capacidad para trabajar en alturas durante largas horas.

MATERIALES Y EQUIPOS UTILIZADOS
Vehículos y equipos motorizados que pueden incluir productos químicos, herramientas manuales mecánicas, herramientas eléctricas y equipos de manipulación de materiales. Vehículos de motor, incluidas camionetas, camiones volquete, montacargas; equipos motorizados en la azotea; y hervidor de agua. Capacidad para operar o utilizar todos los equipos generales de construcción, incluidos compresores de aire, pistolas de clavos, martillos o hachas, andamios, herramientas manuales, carretillas, etc.

CONDICIONES DE TRABAJO
Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado está expuesto regularmente a las condiciones climáticas externas. Trabajo frecuente alrededor de equipos móviles en movimiento. Exposición ocasional a materiales y productos químicos que podrían causar lesiones personales si se manipulan incorrectamente.

BENEFICIOS
Después de un período de espera de 60 días, elegible para un plan básico de seguro de salud que es 100% pagado por el empleador; el empleado puede actualizar a su cargo; cobertura GAP pagada por el empleador; 50% dental pagado por el empleador; Póliza de seguro de vida de $25,000 pagada por el empleador; opción de agregar más seguro de vida que sea pagado por el empleado; Discapacidad de ETS que es pagada por el empleador a través de Mutual of Omaha; visión pagada por los empleados; Cobertura de accidentes de Colonial que es pagada por el empleador; opción de póliza pagada por el empleado para el plan de enfermedad crítica; 401K de entrada inmediata con hasta un 4% de coincidencia; licencia por enfermedad basada en la acumulación de hasta 48 horas anuales; Vacaciones pagadas basadas en la acumulación: comience a acumularse 90 días después de la contratación, hasta 5 días por año desde 90 días hasta 2 años después de la contratación, hasta 10 días de vacaciones pagadas para empleados con 2-5 años de servicio y hasta 15 días de vacaciones pagadas por más de 5 años de servicio;  Después de dos años de empleo continuo a tiempo completo, todos los empleados de techos y láminas de metal por hora recibirán 3 días festivos pagados por año: Día de los Caídos, Día del Trabajo y Navidad; Bonificación anual discrecional basada en el desempeño individual y de la empresa

** El proceso de entrevista también puede requerir la revisión y evaluación de habilidades.

CMC Roofing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.


Apply