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Stagiaire En Ressources Humaines Jobs (NOW HIRING)

Copeland

Inside Sales Representative (HVACR)

Que vous soyez un professionnel en quête de changement de carrière, un étudiant de premier cycle ... Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, veuillez communiquer avec les ressources humaines ou ...

C & A

Mettre en œuvre les recommandations merchandising. * Animer, former et motiver l'équipe de vente avec une approche de coaching. * Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines.

Inserm France

... Ressources Humaines, Finances, Informatique et Affaires Générales) dédiés au conseil et à ... Elle travaillera en collaboration avec le prestataire d'infogérance, présent sur site et chargé ...

CSTB

... ressources humaines, de la gestion financiere et administrative ainsi que de la relation client. Connaissances necessaires : La reglementation en vigueur concernant les produits de construction et ...

Uottawa

APTPUO - Hiver 2027 - ISI5705-A00

Campus, IL · On-site

$239.47/hr

... gestion des ressources humaines et le leadership, la collaboration et l'esprit d'equipe, la ... Doctorat ou maitrise en sciences de l'information ou bibliotheconomie d'une institution accreditee ...

Chantiers de l'Atlantique

Nous proposons 7 stages differents en Lean Management et amelioration continue. Chaque stagiaire ... Nous recherchons avant tout des qualites humaines: ecoute, pragmatisme, creativite, gout du ...

Colas

Stagiaire Ingénieur Travaux - Route

Sainte Marie, IL · On-site

$17.75 - $23/hr

Notre ambition : satisfaire nos clients en tenant compte de la complexité des projets et des ... des ressources à chaque tâche et le suivi budgétaire analytique complet de l'opération ...

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Showing results 21-36

All JobsStagiaire En Ressources Humaines Jobs

Stagiaire En Ressources Humaines information

See salary details

$32.5K

$60.1K

$84K

How much do stagiaire en ressources humaines jobs pay per year?

As of Sep 13, 2026, the average yearly pay for stagiaire en ressources humaines in the United States is $60,090.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $50,000.00 and $70,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What does a stagiaire en ressources humaines do?

A Stagiaire en Ressources Humaines (HR Intern) assists the HR department with various administrative and operational tasks. Their responsibilities often include helping with recruitment processes, onboarding new employees, maintaining personnel records, and supporting payroll or training initiatives. The role provides valuable exposure to employment laws, HR best practices, and company policies, offering an excellent learning opportunity for those interested in a career in human resources.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a stagiaire en ressources humaines?

To thrive as a Stagiaire En Ressources Humaines, you need foundational knowledge in human resources management, labor laws, and basic administrative skills, usually supported by ongoing studies in HR or a related field. Familiarity with HR Information Systems (HRIS), Microsoft Office Suite, and recruitment platforms is often expected. Strong interpersonal skills, discretion, organization, and the ability to communicate effectively are crucial soft skills in this role. These competencies ensure efficient support to HR teams, accurate handling of sensitive information, and positive interactions with staff and candidates.

Quels types de missions un stagiaire en ressources humaines peut-il attendre au quotidien ?

En tant que stagiaire en ressources humaines, vous serez souvent impliqué dans des tâches variées telles que le tri et l’analyse des CV, l’organisation des entretiens, la gestion administrative des dossiers du personnel et la participation à des projets RH comme l’onboarding ou la formation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de l’équipe RH et d’autres départements, ce qui vous permettra de mieux comprendre le fonctionnement global de l’entreprise. Cette diversité de missions offre une excellente occasion d’acquérir une vision d’ensemble du métier et de développer rapidement des compétences pratiques.

What is the difference between Stagiaire En Ressources Humaines vs Assistant Ressources Humaines?

AspectStagiaire En Ressources HumainesAssistant Ressources Humaines
CredentialsTypically students or recent graduates, no formal certification requiredOften requires a diploma or degree in HR or related field
Work EnvironmentInternship, learning-focused, supervised by HR staffFull-time or part-time role within HR department
Employer UsageUsed for training and internship programsPermanent or temporary support role in HR teams
Search & Comparison IntentLearning, internship opportunities, entry-level experienceSupport functions, entry-level HR duties

The main difference is that a Stagiaire En Ressources Humaines is an intern gaining initial experience, often without formal certification, while an Assistant Ressources Humaines is a more permanent support role requiring some qualifications. Both roles serve entry-level functions but differ in duration, responsibilities, and employment status.

What cities are hiring for Stagiaire En Ressources Humaines jobs?

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Infographic showing various Stagiaire En Ressources Humaines job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 83% Full Time, 15% Part Time, 1% Temporary, and 1% Contract. Highlights an 96% Physical, 1% Hybrid, and 3% Remote job distribution, with an average salary of $60,090 per year, or $28.9 per hour.

Senior Data Scientist / ML Engineer

Washington, DC • On-site

Coface
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Full-time

Re-posted 5 days ago

Job description

Description de l'entreprise

Chez Coface, nous faisons avancer le commerce chaque jour.
Nos 5 200 experts, representant plus de 80 nationalites dans 58 pays, sont unis par une mission commune : aider les entreprises a naviguer dans l'incertitude en leur donnant les moyens de prendre les bonnes decisions et de commercer plus intelligemment dans un monde complexe.
Avec pres de 80 ans d'experience internationale, nous proposons aux entreprises une gamme complete de solutions : assurance-credit, informations d'entreprise, recouvrement de creances, assurance risque unique, cautions, affacturage - le tout porte par un patrimoine de donnees unique, une technologie de pointe, de l'innovation et une comprehension approfondie de l'economie mondiale.
Rejoindre Coface, c'est integrer une organisation internationale soudee, ou vos idees comptent.
Nous cultivons une culture d'apprentissage, de collaboration et d'inclusion, ou vous avez des responsabilites et pouvez constater l'impact de vos actions.

Faconnez l'avenir du commerce avec nous.
Rejoignez les Happeners !

Description du poste

Rattache a la Direction de la Strategie et du Developpement, le Data Lab regroupe des competences de Data Science, d'IA et de Software Engineering pour concevoir, developper et deployer des solutions operationnelles ameliorant les processus, les produits et les services de l'entreprise. L'equipe compte une trentaine de personnes reparties entre Paris, Toronto et Casablanca.

Le Data Lab cherche a mettre en uvre les meilleures pratiques de developpement, principalement en Python mais aussi en React et en Java, et gere des pipelines CI/CD pour deployer des applications et des APIs sur les infrastructures Docker/Kubernetes, sur Apache Airflow et dans le Cloud.

Le partage des connaissances par des presentations entres membres de l'equipe, la formation et la veille technologique sur du temps reserve font partie du mode de fonctionnement du Data Lab.

Les cas d'utilisation de la data science sont varies et aboutissent a des mises en uvre concretes dans les outils internes et les applications clientes, par exemple :

  • Scoring du risque de defaillance des entreprises
  • Extraction d'informations a partir d'images et de documents
  • Construction et exploitation de graphe de connaissances
  • Moteur de recherche specialise dans l'identification des entreprises
  • Modelisation et simulations financieres

Les missions : 

  • Vous integrez l'equipe de Data Lab de Coface et travaillez le plus souvent en binome ou dans des equipes reduites sur des projets innovants
  • Vous concevez et developpez completement des solutions pouvant mettre en uvre des technologies de Machine Learning, jusqu'au deploiement sur nos infrastructures de containers ou dans le cloud, et au monitoring en production
  • Vous contribuez a la veille technologique
Qualifications
  • Diplome d'Ingenieur ou equivalent en Data Science : apprentissage supervise et non-supervise, clustering, NLP...
  • Deux annees ou plus d'experience dans un role similaire
  • Maitrise de Python, son ecosysteme et des bonnes pratiques de revue de code et d'integration continue
  • Utilisation de Linux et Git
  • Autonomie, curiosite, rigueur
  • Anglais : projets dans des contextes internationaux

Competences appreciees :

  • Experience en developpement d'application Python avec des standards de qualite eleves
  • Mise en uvre de chaine CI/CD
  • Experience de deploiement Docker/Kubernetes et d'application dans le cloud
  • Pratique de SQL et experience en bases NoSQL (document, graph)
Informations complementaires
  • Questionnaire a choix multiples (QCM) portant sur les competences techniques requises pour le poste - duree estimee : 10 minutes
  • Entretien technique, incluant une revue du parcours professionnel du/de la candidat(e) - duree estimee : 1 heure
  • Evaluation technique en Python et en apprentissage automatique (Machine Learning), realisee sans assistance d'un modele massif de langage (LLM) - deux notebooks Colab, d'environ 45 minutes chacun
  • Entretien avec le service des ressources humaines - duree estimee : 45 minutes
  • Presentation d'une proposition d'embauche

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