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Stage Management Apprentice Jobs in Colorado (NOW HIRING)

Orion Group

Operating Associate

Boulder, CO · On-site

About the Operating Associate Program The Operating Associate role is a two-year apprenticeship ... Manager, or other mid-level operating position, with a clear path to continue advancing toward more ...

Orion Group

Operating Associate

Boulder, CO

... Manager, or other mid-level operating position, with a clear path to continue advancing toward more ... Apprentice in Continuous Improvement. You'll learn the A3 problem-solving method from senior ...

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Showing results 1-20

All JobsStage Management Apprentice JobsStage Management Apprentice Jobs in Colorado

Stage Management Apprentice information

What is the difference between Stage Management Apprentice vs Stage Manager?

AspectStage Management ApprenticeStage Manager
CredentialsOften requires a high school diploma or equivalent; some may pursue theater or production coursesTypically holds a degree in theater, production, or related field; extensive experience preferred
Work EnvironmentEntry-level, learning on the job in theaters, production companies, or touring showsLeads the stage management team, oversees rehearsals and performances in professional theaters
ResponsibilitiesAssisting with scheduling, calling cues, and learning stage operationsManaging all stage activities, coordinating between cast, crew, and directors

The Stage Management Apprentice is an entry-level role focused on learning and supporting the stage management team, while the Stage Manager is a senior position responsible for overseeing all aspects of stage operations during productions. The apprentice gains hands-on experience, often under supervision, whereas the stage manager leads and makes critical decisions for the production's success.

Stage Management Apprentice jobs near you
Business Development Apprentice

Business Development Apprentice

Chart Industries

Gilcrest, CO

$48K - $66K/yr

Full-time

Posted 19 days ago

Chart Industries rating

7.5

Company rating: 7.5 out of 10

Based on 39 frontline employees who took The Breakroom Quiz

225th of 430 rated machine equipment manufacturers

Job description

Ensuring Chart’s Success…

Chart Industries est un fabricant mondial d’équipements et de solutions hautement techniques pour les marchés de l’énergie, de l’industrie et des gaz industriels (11200 pers, 40 pays).

Howden Maintenance Partners France est spécialisée en maintenance, services et ingénierie dans le domaine des turbomachines. Nous intervenons en France et en Europe sur une large gamme de machines tournantes : turbines à vapeur, compresseurs, pompes, alternateurs, etc.

What Will You Do?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en commerce / développement commercial pour accompagner notre équipe dans la prospection et la croissance de notre activité.


Vous participerez activement à la mise en œuvre de la stratégie de développement en identifiant de nouvelles opportunités et en contribuant à la prise de rendez-vous qualifiés.

Missions principales:


1. Prospection commerciale
•    Identifier de nouveaux prospects (entreprises, contacts ciblés) via différents canaux (LinkedIn, bases de données, web…)
•    Saisir les coordonnées et mettre à jour la base de données CRM
•    Qualifier les leads selon les critères définis

2. Prise de contact
•    Réaliser des campagnes de prospection (emailing, appels téléphoniques, messages LinkedIn…)
•    Présenter l’offre de manière claire et engageante
•    Assurer les relances et le suivi des prospects

3. Prise de rendez-vous
•    Planifier des rendez-vous qualifiés pour l’équipe commerciale
•    S’assurer de la pertinence des besoins des prospects en amont des RDV
•    Préparer les éléments nécessaires aux rendez-vous (brief, contexte…)

4. Contribution aux actions marketing
•    Participer à la création de campagnes d’emailing
•    Suivre les performances des actions de prospection (taux d’ouverture, réponses…)
•    Proposer des améliorations dans les approches commerciales

Your Physical Work Environment Will Require…
Your Experience Should Be...

Etudiant(e) au sein d’une école de niveau BAC+3 à BAC+5 orientée commercial / marketing, vous avez une première expérience réussie en stage et un intérêt marqué pour le développement commercial et la prospection.

Vous maîtrisez un anglais commercial ainsi que les outils informatiques.

Aisance relationnelle, bonne communication écrite et orale, rigueur, capacité d’analyse, polyvalence et autonomie sont des atouts pour réussir dans cette fonction.

Our Benefits Package...

What Chart Industries employees say

Pay

Benefits

Hours and flexibility

Workplace

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