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Sr Front End Developer Jobs in Quebec (NOW HIRING)

We are looking for a highly skilled Senior .NET Backend Developer to join our backend team. In this ... Collaborate with cross-functional teams, including frontend, DevOps, and QA * Participate in code ...

... Senior Software Developer to join a Data Services team focused on delivering core record- and ... Frontend experience (React, TypeScript, CSS, modern frontend toolchains) and ability to partner ...

Détenir au moins 4 années (intermédiaire) ou 6 années (sénior) d'expérience en développement ... Expérience avec Git et Azure DevOps ou un outil similaire. . Expérience avec les essais unitaires ...

We are looking for a Senior C#/.Net Developer for our client. This is a permanent position, that ... Net * Experience developing on the front-end with either React , Angular or a combination of both ...

We are looking for a Senior C#/.Net Developer for our client. This is a permanent position, that ... Net * Experience developing on the front-end with either React , Angular or a combination of both ...

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Sr Front End Developer information

What are Sr Front End Developers?

Sr Front End Developers are experienced professionals who design, build, and optimize the user interface (UI) and user experience (UX) of web applications. They use technologies like HTML, CSS, and JavaScript frameworks (such as React, Angular, or Vue.js) to create responsive and interactive websites. In addition to coding, they often mentor junior developers, collaborate with designers and backend teams, and ensure that applications are accessible, performant, and visually appealing. Their role requires strong problem-solving skills and a deep understanding of web development best practices.

What are some common challenges Sr Front End Developers face when working on large-scale projects?

Sr Front End Developers often encounter challenges such as maintaining code quality across large teams, ensuring consistent user experiences, and managing complex state in modern JavaScript applications. Keeping up with evolving front-end frameworks and integrating with backend systems can also be demanding. Collaboration with designers, backend engineers, and QA specialists is crucial to address these challenges, and effective communication skills help streamline the development process.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Sr Front End Developer, and why are they important?

To thrive as a Sr Front End Developer, you need advanced proficiency in HTML, CSS, JavaScript, and modern front-end frameworks such as React or Angular, often supported by a relevant degree and several years of experience. Expertise in version control systems like Git, familiarity with build tools (Webpack, Babel), and knowledge of accessibility standards are typically required, with some roles preferring certifications in web development. Strong problem-solving abilities, collaboration, and effective communication set standout developers apart in team environments. These skills and qualities are crucial for creating high-quality, scalable user interfaces and ensuring seamless integration with back-end systems in dynamic projects.
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Infographic showing various Sr Front End Developer job openings in Quebec as of July 2026, with employment types broken down into 85% Full Time, 5% Part Time, 1% Temporary, and 9% Contract. Highlights an 81% Physical, 3% Hybrid, and 16% Remote job distribution.

Programmeur(euse) FrontEnd Angular / TypeScript - Azure

TEHORA

Quebec, QC • On-site

Full-time

Re-posted 10 days ago


Job description

TEHORA est presentement a la recherche d'un(e) programmeur(euse) FrontEnd Angular ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre a profit ses competences au sein d'une equipe polyvalente. Le mandat s'inscrit dans un contexte de maintenance et d'evolution d'une plateforme Web infonuagique moderne.

Sans etre exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Developper et maintenir des interfaces utilisateur en Angular;
  • Produire des composants FrontEnd reutilisables, maintenables et testables;
  • Integrer les interfaces aux API et services BackEnd;
  • Adapter l'application aux appareils mobiles selon les principes du design adaptatif;
  • Participer aux essais FrontEnd, aux tests de regression et aux revues de code;
  • Contribuer aux pipelines CI/CD FrontEnd;
  • Documenter les composants, les choix techniques et les bonnes pratiques;
  • Collaborer avec le Product Owner, les developpeurs BackEnd et les analystes.

Requirements

  • Minimum 4 ans d'experience en ressources informationnelles;
  • Minimum 1 an d'experience en infonuagique;
  • Minimum 4 ans d'experience avec Angular;
  • Experience significative avec TypeScript, HTML et CSS;
  • Experience recente dans un projet de developpement ou de maintenance d'une plateforme applicative;
  • Interet a developper des competences BackEnd en C# / .NET Core ou Python;
  • Angular, TypeScript, HTML, CSS;
  • Git ou outil de versionnage equivalent;
  • Integration API REST;
  • Tests FrontEnd et bonnes pratiques de qualite de code;
  • CI/CD et collaboration en mode Agile;
  • NgRx Angular;
  • Azure DevOps Pipelines, Azure B2C / MSAL, Application Insights;
  • Accessibilite Web, experience utilisateur et design adaptatif;
  • Notions C# / .NET Core ou Python;
  • Experience dans une architecture microservices;
  • Mandat de longue duree, principalement en teletravail;
  • Disponibilite visee : 35 heures par semaine, selon les heures normales de travail du Quebec;

Benefits

  • Du teletravail et de la flexibilite pour s'adapter a vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la creativite et l'innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Conges en cas de maladie et a l'occasion d'evenements familiaux
  • Outils informatiques adaptes
  • Espace de travail epanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d'apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carriere
SALAIRE

Le salaire sera calcule sur la base du taux horaire moyen correspondant a votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera Teletravail.

POURQUOI SE JOINDRE A TEHORA ?

TEHORA est une firme quebecoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets a l'echelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concretisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre creativite.

Depuis sa creation en 2017, notre equipe de professionnels connait une croissance exponentielle en repondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du genie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien a l'interne que chez des clients d'envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d'entreprise, axee sur le bonheur de ses employes et la diversite.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'equipe qui contribue a notre succes collectif. Nos membres ont la flexibilite requise pour avoir un equilibre entre le travail et leur vie privee, tout en menant une carriere enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversite des projets, la grande autonomie et l'interaction directe avec les clients sont appreciees. Une telle proximite est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre equipe et les clients.