Sr Devops Engineer Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Grow with us A l'heure actuelle, Ericsson Canada Inc. n'offre pas d'aide a l'immigration ni de parrainage, ni a l'avenir, pour ce poste. Stagiaire developpeur DevOps chez EVCN Emplacement/Location: Montreal, Quebec Date de debut: 11 janvier 2027 Duree/Length: 8 mois/Months A propos de cette opportunite : Vous souhaitez decouvrir comment le cloud et la 5G transforment la connectivite des entreprises .

Rejoignez l'equipe Enterprise Virtual Cellular Network (EVCN) d'Ericsson en tant que stagiaire en ingenierie DevOps et apprenez comment les architectures cloud modernes et les pratiques DevOps soutiennent des solutions concretes de qualite telecom. Vos responsabilites : Collaborer avec l'equipe d'ingenierie pour automatiser les flux de travail de compilation, de test et de deploiement a l'aide d'outils CI/CD (GitLab CI). Participer a la configuration, a la maintenance et au deploiement d'applications avec Kubernetes et les charts Helm, sous la supervision d'ingenieurs seniors.

Contribuer a l'amelioration des systemes de surveillance, de journalisation et d'alerte afin de garantir la fiabilite des applications. Contribuer a la maintenance et a l'optimisation de l'infrastructure cloud et des modeles IaC (Terraform). Participer aux reunions d'equipe quotidiennes, aux revues de code et aux projets DevOps afin d'acquerir une experience concrete.

Vos competences : Etre actuellement inscrit(e) en licence dans une universite accreditee et avoir au moins un semestre restant. Interet pour le DevOps, la fiabilite des systemes ou l'ingenierie cloud, et volonte d'apprendre comment ces concepts s'articulent dans des projets reels. Connaissances de base en programmation ou en scripting (par exemple, Python, Bash ou equivalent).

Familiarite avec les outils de controle de version (Git) et curiosite pour l'integration continue/deploiement continu (CI/CD) ou les outils cloud. Enthousiasme pour la resolution de problemes, le depannage et le travail collaboratif en equipe. Forte motivation pour apprendre aupres de mentors et relever de nouveaux defis techniques.

Join our Team At this time, Ericsson Canada Inc. does not provide immigration assistance/sponsorship now or in the future for this position. DevOps Developer Intern E5GC Location: Montreal, Quebec Start date: January 11, 2027 Duration: 8 months About this opportunity: Are you curious about how cloud and 5G come together to transform enterprise connectivity.

Join Ericsson's Enterprise Virtual Cellular Network (EVCN) team as a DevOps Engineering Intern and learn how modern cloud architectures and DevOps practices support real-world, telecom-grade solutions. What you will do: Work with the engineering team to automate build, test, and deployment workflows using CI/CD (GitLab CI) tools. Assist in setting up, maintaining, and deploying applications with Kubernetes and Helm charts under the guidance of senior engineers.

Contribute to improving monitoring, logging, and alerting systems to ensure application reliability. Help maintain and optimize cloud infrastructure setup and IaC templates (Terraform) Participate in team stand-ups, code reviews, and DevOps projects to gain real-world experience The skills you bring: Currently enrolled in Bachelors program at an accredited University with at least 1 semester remaining afterwards. Interest in DevOps, system reliability, or cloud engineering - and a desire to learn how they connect in real projects.

Basic knowledge of coding or scripting (e.g., Python, Bash, or similar). Familiarity with version control (Git) and a curiosity about CI/CD or cloud tools. Enthusiasm for solving problems, troubleshooting, and working collaboratively in a team

Strong motivation to learn from mentors and take on new technical challenges. Pourquoi se joindre a Ericsson. Chez Ericsson, vous aurez une occasion exceptionnelle.

La chance d'utiliser vos competences et votre imagination pour repousser les limites de ce qui est possible. Trouver des solutions inedites a certains des problemes les plus difficiles du monde. Vous serez mis au defi, mais vous ne serez pas seul.

Vous vous joindrez a une equipe d'innovateurs diversifies, tous determines a aller au-dela du statu quo pour creer l'avenir. Que se passe-t-il une fois que vous avez presente votre demande. Cliquez ici pour trouver tout ce que vous devez savoir sur notre processus d'embauche typique.

Ericsson utilise une approche d'embauche fondee sur le merite, qui valorise les personnes ayant des experiences, des perspectives et des competences differentes. Nous croyons sincerement que cette approche stimule l'innovation, essentielle a notre croissance future. Nous encourageons les gens de tous horizons a postuler et a realiser leur plein potentiel au sein de notre equipe Ericsson.

Ericsson est fier d'etre un employeur offrant l'egalite des chances, en savoir plus. Si vous avez besoin d'aide ou si vous souhaitez demander une mesure d'adaptation en raison d'un handicap, veuillez communiquer avec Ericsson au hr.direct.americas@ericsson.com. AVIS DE NON-RESPONSABILITE : Les enonces ci-dessus visent a decrire la nature generale et le niveau de travail effectue par les employes occupant ce poste

Il ne s'agit pas d'une liste exhaustive de toutes les responsabilites, fonctions et competences requises pour ce poste, et vous pourriez etre amene a effectuer des taches supplementaires selon les taches. Puisque ce role necessite d'interagir avec d'autres entites d'Ericsson a l'echelle mondiale ainsi qu'avec des collegues et intervenant.es dans d'autres provinces canadiennes, la connaissance du francais et de l'anglais est exigee pour ce poste. Pays et ville principaux : Canada (CA), Montreal (Country/ City) Details du poste : Developer Remuneration et avantages sociaux chez Ericsson Chez Ericsson, nous savons que nos employes sont la cle de notre succes

Nous offrons un forfait competitif pour repondre a vos besoins et objectifs individuels. Votre salaire Le salaire offert depend de divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, l'emplacement, la combinaison de connaissances liees a l'emploi, les qualifications, les competences, l'education, la formation et l'experience du candidat. ____________________________________ Why join Ericsson.

At Ericsson, youll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of whats possible. To build solutions never seen before to some of the world's toughest problems.

Youll be challenged, but you won't be alone. Youll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next. What happens once you apply.

Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like. Ericsson uses a merit-based hiring approach that values people with different experiences, perspectives and skillsets. We truly believe this approach drives innovation, which is essential for our future growth.

We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity employer, learn more. If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at hr.direct.americas@ericsson.com

DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned. Due to the nature of the role, which requires interactions with other Ericsson entities globally and with Ericsson employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingual French and English is required for this position.

Primary country and city: Canada (CA) || Montreal (Country/ City) Job details: Developer Compensation and Benefits at Ericsson At Ericsson, we know that our people are the key to our success. We offer a competitive package to help with your individual needs and goals. Your Pay The salary offered is dependent on various factors including, but not limited to, location, and the candidate's combination of job-related knowledge, qualifications, skills, education, training, and experience.