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Senior Net Developer Jobs in Quebec, QC (NOW HIRING)

... DevOps; * Posséder au moins une (1) année d'expérience en développement avec Oracle dans un ... NET. Benefits * Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations familiales

... DevOps; * Posseder au moins une (1) annee d'experience en developpement avec Oracle dans un ... NET. Benefits * Du teletravail et de la flexibilite pour s'adapter a vos obligations familiales

Net. ATTENTES VALORISEES Posseder au moins six (6) mois d'experience a l'interieur de la periode des trois (3) dernieres annees, dans l'une ou plusieurs des technologies suivantes : Base de donnees ...

Net. ATTENTES VALORISÉES • Posséder au moins six (6) mois d'expérience à l'intérieur de la période des trois (3) dernières années, dans l'une ou plusieurs des technologies suivantes : Base ...

Senior Net Developer information

See Quebec, QC salary details

$32

$57

$76

How much do senior net developer jobs pay per hour?

As of Jul 16, 2026, the average hourly pay for senior net developer in Quebec, QC is $57.61, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $48.40 and $63.44 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is a Senior .NET Developer?

A Senior .NET Developer is an experienced software engineer who specializes in building, maintaining, and optimizing applications using Microsoft’s .NET framework. They are responsible for designing robust and scalable solutions, leading development teams, and ensuring best coding practices. Senior .NET Developers typically work with technologies such as C#, ASP.NET, SQL Server, and may also be involved in architectural decisions, mentoring junior developers, and collaborating with stakeholders to deliver high-quality software products.

What is the difference between Senior Net Developer vs .NET Developer?

AspectSenior Net Developer.NET Developer
Required Experience5+ years, leadership skills1-3 years, foundational skills
CertificationsMicrosoft Certified: Azure Developer Associate or similarOptional, but beneficial
Work EnvironmentLead projects, mentor juniors, design architectureDevelop applications, write code, troubleshoot
ResponsibilitiesArchitect solutions, oversee team, optimize performanceBuild and maintain .NET applications, implement features

The main difference between a Senior Net Developer and a .NET Developer lies in experience, responsibilities, and leadership. Senior Net Developers typically have more years of experience, hold advanced certifications, and take on leadership roles in project design and team mentoring. In contrast, .NET Developers focus on coding and application development with less emphasis on leadership or architecture. Both roles are essential in the software development lifecycle, but the senior position involves broader strategic responsibilities.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Senior .NET Developer, and why are they important?

To thrive as a Senior .NET Developer, you need advanced proficiency in C#, ASP.NET, and object-oriented programming, typically supported by a bachelor's degree in computer science or related field. Experience with tools like Visual Studio, SQL Server, and version control systems such as Git, along with relevant Microsoft certifications (e.g., MCSD), is highly valued. Strong problem-solving, leadership, and communication skills help you collaborate effectively and mentor junior developers. These competencies ensure robust, maintainable software solutions and contribute to successful project delivery in complex development environments.

How does a Senior .NET Developer typically collaborate with cross-functional teams during the software development lifecycle?

As a Senior .NET Developer, you will often work closely with product managers, UI/UX designers, QA engineers, and other developers to deliver robust software solutions. Collaboration usually involves participating in requirement-gathering sessions, contributing to architectural decisions, conducting code reviews, and ensuring seamless integration of backend and frontend components. Clear communication and proactive problem-solving are essential, as you may also mentor junior developers and provide technical guidance to the team. This collaborative approach helps ensure that projects are delivered efficiently and meet both technical and business requirements.
What are the most commonly searched types of Net Developer jobs in Quebec, QC? The most popular types of Net Developer jobs in Quebec, QC are:
What cities near Quebec, QC are hiring for Senior Net Developer jobs? Cities near Quebec, QC with the most Senior Net Developer job openings:
Développeur(euse) Fullstack Net / React

Développeur(euse) Fullstack Net / React

CGI

Quebec, QC

Full-time

Posted 5 days ago

New


CGI rating

7.1

Company rating: 7.1 out of 10

Based on 19 frontline employees who took The Breakroom Quiz

134th of 210 rated it services


Job description

Développeur(euse) Fullstack Net / React Description de poste En tant que développeur(euse) full stack, vous participerez à la conception et au développement d'applications robustes et évolutives, en combinant vos compétences en .NET pour le backend et React pour le frontend. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes multidisciplinaires afin de livrer des solutions performantes et innovantes. Fonctions et responsabilités . Concevoir et développer des composants et services backend en .NET Core et des interfaces utilisateur en React. . Intégrer des API REST et assurer la communication entre les couches applicatives. . Participer à l'amélioration continue du code existant et à la mise en place des bonnes pratiques. . Réaliser et documenter les essais unitaires. . Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques dans les applications et les modules programmés. . Collaborer avec les équipes Affaires et TI pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. . Produire et maintenir la documentation technique et fonctionnelle. Qualités requises pour réussir dans ce rôle . Baccalauréat ou DEC en informatique ou discipline connexe. . Minimum 4 ans d'expérience en développement logiciel, dont 2 ans en .NET. . Maîtrise des langages et outils : C#, .NET Core, React, TypeScript. . Expérience avec SQL Server et ORM (Entity Framework). . Connaissance des concepts et outils DevOps (CI/CD, Azure DevOps). . Familiarité avec les conteneurs (Docker, Kubernetes) et les architectures cloud (Azure). . Compréhension des principes Agile et des cycles de développement logiciel. . Esprit collaboratif et orienté solution. . Excellente capacité d'analyse et de vulgarisation. . Autonomie et sens de l'innovation. Atouts . Expérience avec Kafka, microservices et intégration temps réel. . Connaissance de l'industrie de l'assurance ou des services financiers. . Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multidisciplinaires. CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$ et 120,000$. Ce poste est vacant. LI-LB7 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur. Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement. Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. .NETReact Native

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