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Senior Front End Developer Jobs in Quebec, QC (NOW HIRING)

Tu possedes une expertise senior en backend et en frontend et tu es capable d'intervenir avec aisance sur toute la pile technologique et d'agir comme point de reference technique ; * Tu maitrises ...

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) analyste-développeur JAVA senior ayant ... frontend Angular ». Benefits * Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos ...

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Senior Front End Developer information

See Quebec, QC salary details

$43K

$118.5K

$166.6K

How much do senior front end developer jobs pay per year?

As of Aug 15, 2026, the average yearly pay for senior front end developer in Quebec, QC is $118,479.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $101,160.00 and $136,346.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are some common challenges senior front end developers face when leading projects, and how can they address them?

Senior Front End Developers often encounter challenges such as balancing the implementation of new technologies with project deadlines, ensuring code quality across a team, and coordinating with backend and UX/UI teams for seamless integration. Proactively setting coding standards, conducting regular code reviews, and fostering open communication with cross-functional teams can help mitigate these challenges. Additionally, staying updated on industry best practices and mentoring junior developers ensures both project success and team growth.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a senior front end developer?

To thrive as a Senior Front End Developer, you need advanced proficiency in HTML, CSS, JavaScript, and modern frameworks like React, Angular, or Vue, along with a degree in computer science or equivalent experience. Familiarity with version control systems (e.g., Git), build tools (Webpack, Babel), and testing frameworks is typically required. Exceptional problem-solving, communication, and leadership skills help you collaborate effectively and mentor junior developers. These skills are crucial for delivering scalable, maintainable applications and ensuring a seamless user experience in complex web projects.

What is the difference between Senior Front End Developer vs Front End Developer?

AspectSenior Front End DeveloperFront End Developer
Required CredentialsBachelor's degree in CS or related field, experience with advanced JavaScript frameworksBachelor's degree or equivalent, basic knowledge of HTML, CSS, JavaScript
Work EnvironmentCollaborates on complex projects, mentors junior developersWorks on standard features, under supervision
Employer & Industry UsageTech companies, agencies, startupsSame as senior role, often entry-level
Search & Comparison IntentHigher experience, leadership, complex tasksEntry-level, learning, basic tasks

The main difference between a Senior Front End Developer and a Front End Developer lies in experience, responsibilities, and expertise. Senior developers handle complex projects, mentor others, and possess advanced skills, while front end developers focus on standard features and basic coding tasks. Both roles are essential in tech companies, but the senior position requires more experience and leadership capabilities.

What is the average salary for a senior front end developer?

The average salary for a senior front end developer typically ranges from $90,000 to $140,000 annually, depending on experience, location, and company size. Skilled developers proficient in frameworks like React or Angular and with strong UI/UX knowledge tend to earn higher salaries.

What are the most commonly searched types of Front End Developer jobs in Quebec, QC?

The most popular types of Front End Developer jobs in Quebec, QC are:

What cities near Quebec, QC are hiring for Senior Front End Developer jobs?

Cities near Quebec, QC with the most Senior Front End Developer job openings:

Développeur web et applicatif

Richard & Levesque Cuisines Salles de Bain

Saint-augustin-de-desmaures, QC • On-site

Full-time

Posted 4 days ago


Job description

Développeur web et applicatif

Richard & Lévesque (R&L) est à la recherche d’un(e) développeur(se) web et applicatif pour contribuer au développement, à la maintenance et à l’optimisation de nos systèmes logiciels, incluant des solutions basées sur Zoho (CRM et outils associés). Vous participerez à l’amélioration continue de nos processus technologiques et à l’intégration de systèmes internes.

Responsabilités

  • Développer, maintenir et optimiser des applications web internes.
  • Concevoir et programmer des solutions dans l’environnement Zoho (CRM, Creator, automatisations).
  • Développer des intégrations entre Zoho et d’autres systèmes (API, flux de données, automatisations).
  • Écrire, modifier et tester du code (front-end et back-end).
  • Analyser les besoins d’affaires et proposer des solutions techniques.
  • Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications.
  • Optimiser la performance, la sécurité et la fiabilité des systèmes.
  • Documenter les solutions développées.
  • Collaborer avec les équipes internes afin de livrer des solutions adaptées.

Profil recherché

  • Expérience en développement d’applications web (front-end et back-end).
  • Expérience en intégration de systèmes et utilisation d’API (REST/JSON, etc.).
  • Capacité à analyser des besoins d’affaires et à les traduire en solutions techniques.
  • Rigueur en tests, documentation et bonnes pratiques (qualité, sécurité, performance).
  • Connaissance de Zoho (CRM/Creator/automatisations) : important.
  • Autonomie, sens de l’initiative et facilité à collaborer avec des équipes internes.

Ce que nous offrons

  • Poste à temps plein.
  • Projets variés en développement applicatif, automatisation et intégration de systèmes.
  • Environnement où vous aurez un impact direct sur l’amélioration des processus et des outils internes.

Pour postuler

Faites parvenir votre CV à :
Objet suggéré : Candidature – Développeur web et applicatif



Profil recherché

  • Expérience en développement d’applications web (front-end et back-end).
  • Expérience en intégration de systèmes et utilisation d’API (REST/JSON, etc.).
  • Capacité à analyser des besoins d’affaires et à les traduire en solutions techniques.
  • Rigueur en tests, documentation et bonnes pratiques (qualité, sécurité, performance).
  • Connaissance de Zoho (CRM/Creator/automatisations) : atout important.
  • Autonomie, sens de l’initiative et facilité à collaborer avec des équipes