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Seguros Jobs (NOW HIRING)

B Fernandez & Hermanos Inc.

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Realizar evaluaciones de riesgo antes de trabajos críticos; exigir métodos de trabajo seguros, permisos, seguros y documentación a contratistas. Mantener planes de emergencia, continuidad del ...

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NUC University

PR · On-site

Experiencia profesional integral en seguridad de la información y administración de sistemas seguros * Experiencia docente impartiendo cursos técnicos en estas áreas "Patrono con Igualdad de ...

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Premier Warranty

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$12.50/hr

Atender llamadas entrantes y salientes relacionadas con la apertura y seguimiento de reclamaciones de seguros de auto. * Brindar orientaciones claras sobre el proceso de reclamación y las cubiertas ...

CIS International LLC

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$13.25 - $17.75/hr

Seguros - Lleva monitoreo de fechas de renovación de los seguros de la empresa y coordina con el Agente de Seguros de ésta los procesos de renovación correspondientes. Solicita certificados y los ...

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All JobsSeguros Jobs

Seguros information

See salary details

$31

$51

$77

How much do seguros jobs pay per hour?

As of Aug 8, 2026, the average hourly pay for seguros in the United States is $51.37, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $44.23 and $57.69 per hour, depending on experience, location, and employer.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in the seguros position?

To thrive in a Seguros (Insurance Agent) role, you need a strong background in sales, customer service, and a thorough understanding of insurance products, generally supported by a relevant degree or certification in insurance. Familiarity with insurance management software, CRM systems, and obtaining necessary professional licenses is essential. Excellent communication, problem-solving aptitude, and a proactive approach help you build trust and maintain long-term client relationships. These competencies are crucial for identifying client needs, complying with regulations, and achieving sales targets in a competitive insurance market.

What is a seguros?

A Seguros job typically involves working in the insurance industry, helping clients understand and obtain coverage for their specific needs. Responsibilities may include selling insurance policies, assessing risk, handling claims, and providing customer support. Professionals in this field may work for insurance companies, agencies, or as independent brokers. Strong communication and analytical skills are essential to succeed in this role.

What are the typical career advancement opportunities for someone in a seguros role?

As a professional in the seguros (insurance) industry, you can expect a variety of career growth opportunities depending on your interests and performance. Many insurance agents move into senior sales positions, become team leaders, or transition to managerial roles overseeing larger client portfolios or sales teams. Some professionals choose to specialize in specific types of insurance or move into underwriting, claims, or risk management. With experience, strong sales records, and ongoing training, it's also possible to advance to regional or executive positions within larger insurance companies. Continuous learning and networking are key to advancing your career in this dynamic field.

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Infographic showing various Seguros job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 91% Full Time, 8% Part Time, and 1% Temporary. Highlights an 99% Physical, and 1% Remote job distribution, with an average salary of $106,849 per year, or $51.4 per hour.

DIRECTOR DE FACILIDADES

B Fernandez & Hermanos Inc.

PR • On-site

Full-time

Posted 2 days ago

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Job description

B. Fernández & Hnos., Inc. es uno de los distribuidores líderes de Puerto Rico, que atiende a más de 5,200 clientes en toda la Isla. Reconocido por las marcas que representa, su red de distribución y ventas, el mercadeo y su compromiso de servicio.

Descripción del Puesto:

Liderar la estrategia, continuidad, seguridad, mantenimiento, inversión y mejora de las facilidades de B. Fernández, asegurando que los activos físicos, sistemas críticos, espacios y servicios de soporte operen de forma segura, confiable, eficiente y sostenible. Lidera la transformación de las necesidades del negocio en estrategias y planes de acción relacionados con mantenimiento, proyectos de inversión de capital, gestión de riesgos y niveles de servicio, colaborando de manera transversal con Operaciones, Finanzas, Compras, Seguridad, IT y Recursos Humanos para garantizar la excelencia operativa y el cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Tareas y responsabilidades laborales esenciales:

Desarrollar la estrategia de facilidades a corto, mediano y largo plazo, alineada con el crecimiento del negocio, la continuidad operacional, la experiencia del empleado y las prioridades financieras de la organización.

Mantener un inventario actualizado de activos, condición, vida útil, criticidad, costo de reemplazo y plan de renovación.

Preparar business cases, presupuestos CAPEX/OPEX, escenarios, análisis de costo total de propiedad y recomendaciones de inversión.

Diseñar y asegurar la ejecución de programas de mantenimiento preventivo y correctivo basados en criticidad y riesgo.

Implementar o fortalecer un sistema de gestión de mantenimiento/administración de toda la infraestructura para órdenes de trabajo, historial de activos, SLAs, costos, inventario de piezas y métricas.

Minimizar interrupciones mediante planes de contingencia, redundancia de sistemas críticos, pruebas periódicas y coordinación de respuesta a emergencias.

Asegurar cumplimiento con códigos, permisos, inspecciones, estándares ambientales, salud y seguridad, requisitos de seguros y políticas corporativas aplicables.

Realizar evaluaciones de riesgo antes de trabajos críticos; exigir métodos de trabajo seguros, permisos, seguros y documentación a contratistas.

Mantener planes de emergencia, continuidad del negocio y recuperación de facilidades; participar en simulacros y revisiones posteriores a incidentes.

Liderar proyectos de remodelación, reparación, construcción, mudanza y mejoras desde definición de alcance hasta cierre, incluyendo cronograma, presupuesto, calidad, seguridad y aceptación del usuario.

Establecer gobernanza de cambios, controles de costo, documentación, garantías y lecciones aprendidas.

Coordinar trabajos para minimizar impacto sobre operaciones, inventario, clientes y empleados.

Experiencia, educación, habilidades y conocimientos requeridos:

Bachillerato y/o Maestría en Gerencia de Operaciones, Gerencia de Proyectos o Ingeniería de un colegio o universidad acreditada.

Mínimo de 7 años de experiencia progresiva en facilidades, mantenimiento, infraestructura o proyectos; al menos 3 años liderando equipos y suplidores en una operación compleja.

Experiencia en ambientes de almacén, distribución, manufactura, alimentos/bebidas o instalaciones multi-sitio altamente deseable.

Experiencia manejando presupuestos, proyectos de capital, contratos, mantenimiento de sistemas críticos y respuesta a emergencias.

Certificaciones deseables: CFM/FMP/SFP, PMP, OSHA 30, LEED Green Associate, certificaciones técnicas o de continuidad del negocio.


“PATRONO CON IGUALDAD DE OPORTUNIDAD DE EMPLEO Y ACCION AFIRMATIVA PARA MUJERES, MINORIAS, VETERANOS Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD”