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Scrum Project Manager Jobs in Nepean, ON (NOW HIRING)

Animer des ateliers de formation et de sensibilisation aux méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe) ; * Accompagner les équipes (développement, TI, métiers) dans l'adoption des rituels agiles ...

Preferred Qualifications PMP, PRINCE2, Agile, Scrum, or similar certification. Experience with business transformation or organizational change initiatives. Proficiency with project management and ...

Project Management Skills * Proficiencyin Agile/Scrum methodologies, withadditionalknowledge of traditional project management frameworks. * Ability to manage competing priorities ...

Connaissances des Méthodologies Agile (XP, Scrum, Kanban); * Connaissances des Principes Lean et DevOps; Benefits * Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à vos obligations ...

Cross-Functional Collaboration Partner closely with Engineering, Product, Data, and Project teams ... Strong understanding of Agile/Scrum methodologies. Exceptional communication, leadership, and ...

Implement Agile practices (Scrum, Kanban) for collaboration and productivity. * Integrate DevOps ... Ability to manage multiple projects and prioritize effectively. * Knowledge of enterprise data ...

Posséder une (1) année d'expérience pratique avec un outil de gestion de projet tel que 'Entreprise Project Management" (EPM). Benefits * Du télétravail et de la flexibilité pour s'adapter à ...

Developer - Entry Level

Ottawa, ON · Hybrid

CA$91K - CA$114K/yr

Knowledge and experience with Project Management and Patch Management processes Knowledge ... Scrum, Cloud Solutions, and DevOps. * Knowledge of cybersecurity and privacy considerations in ...

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Scrum Project Manager information

What is a Scrum Project Manager?

A Scrum Project Manager is a professional responsible for overseeing projects that use the Scrum framework, an agile methodology for software development and project management. While Scrum traditionally emphasizes the roles of Scrum Master, Product Owner, and Development Team, some organizations use the title 'Scrum Project Manager' to describe someone who combines Scrum Master responsibilities with those of a traditional project manager. This role typically involves facilitating Scrum events, removing obstacles, coordinating between teams, and ensuring that project goals align with business objectives. The Scrum Project Manager helps teams adhere to agile principles while also managing timelines, resources, and stakeholder communication.

How does a Scrum Project Manager typically facilitate collaboration between cross-functional teams?

A Scrum Project Manager plays a pivotal role in fostering collaboration by organizing and moderating regular Scrum ceremonies such as daily stand-ups, sprint planning, reviews, and retrospectives. They ensure open communication channels between team members, product owners, and stakeholders, helping to remove obstacles and clarify requirements. Additionally, they encourage transparency through the use of visual tools like Scrum boards and promote a culture of continuous improvement, making sure that everyone is aligned towards common sprint goals.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Scrum Project Manager, and why are they important?

To thrive as a Scrum Project Manager, you need a solid understanding of Agile methodologies, experience in project management, and typically a Scrum Master certification (like CSM or PSM). Familiarity with tools such as Jira, Trello, or Asana is essential for tracking progress and facilitating team collaboration. Exceptional communication, facilitation, and conflict-resolution skills help foster teamwork and guide cross-functional teams effectively. These competencies are vital for ensuring smooth project delivery, maximizing team productivity, and adapting to changing project requirements.

What is the difference between Scrum Project Manager vs Scrum Master?

AspectScrum Project ManagerScrum Master
CertificationsPMI-ACP, CSM, PSMCSM, PSM, SAFe Scrum Master
Primary RoleOversees project delivery, manages scope, budget, and timelineFacilitates Scrum processes, removes impediments, coaches team
Work EnvironmentProject teams, stakeholders, cross-functional groupsDevelopment teams, Product Owner, stakeholders
FocusProject execution and deliveryTeam agility and Scrum process adherence

The Scrum Project Manager and Scrum Master roles often overlap but serve different purposes. The Scrum Project Manager focuses on overall project delivery, scope, and stakeholder management, while the Scrum Master concentrates on facilitating Scrum practices and supporting the development team. Both roles require similar certifications and work in Agile environments, but their core responsibilities differ to ensure project success and team efficiency.

What cities near Nepean, ON are hiring for Scrum Project Manager jobs?

Cities near Nepean, ON with the most Scrum Project Manager job openings:

Infographic showing various Scrum Project Manager job openings in Nepean, ON as of August 2026, with employment types broken down into 83% Full Time, 15% Part Time, 1% Temporary, and 1% Contract. Highlights an 78% Physical, 2% Hybrid, and 20% Remote job distribution.

Chargé de projet

TEHORA

Ottawa, ON • On-site

Full-time

Re-posted 12 days ago


Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) chargé de projet ayant une solide expérience dans son domaine d’expertise afin de contribuer à des projets technologiques structurants pour des organisations publiques et privées.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Animer des ateliers de formation et de sensibilisation aux méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe) ;
  • Accompagner les équipes (développement, TI, métiers) dans l’adoption des rituels agiles (daily stand-ups, rétrospectives, revues de sprint, etc.) ;
  • Identifier les obstacles à l’agilité et proposer des solutions pour les surmonter ;
  • Collaborer avec les gestionnaires pour aligner les pratiques agiles sur les objectifs stratégiques de la Ville ;
  • Mesurer et analyser les indicateurs de performance agile (vélocité, burndown charts, etc.) ;
  • Documenter les processus et les améliorations apportées ;
  • Promouvoir une culture de collaboration, de transparence et d’amélioration continue

Requirements

  • Détenir un Baccalauréat en informatique, gestion, ou domaine connexe (ou expérience équivalente) ;
  • Posséder minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel ou gestion de projet, dont3 ans en tant que Coach Agile ou Scrum Master ;
  • Posséder les certifications CSM (Certified Scrum Master), PSM (Professional Scrum Master), SAFe Agilist ou équivalent (atout) ;
  • Maîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, SAFe) ;
  • Expérience avec des outils comme JIRA, Azure DevOps ou Trello ;
  • Connaissance des principes DevOps et CI/CD (atout).
  • Excellentes compétences en animation et en facilitation d’ateliers ;
  • Capacité à adapter son discours à différents niveaux hiérarchiques ;
  • Esprit d’analyse et capacité à identifier des axes d’amélioration ;
  • Leadership et capacité à inspirer les équipes.

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière
SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.