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Scrum Master Software Engineer Jobs in Ontario (NOW HIRING)

... Scrum Master) (atout) ; * Maîtrise des principes et valeurs Scrum ; * Expérience avec des outils comme JIRA, Azure DevOps, Trello ; * Excellentes compétences en facilitation et animation ...

... Scrum Master) (atout) ; * Maîtrise des principes et valeurs Scrum ; * Expérience avec des outils comme JIRA, Azure DevOps, Trello ; * Excellentes compétences en facilitation et animation ...

Posseder les certifications CSM (Certified Scrum Master), PSM (Professional Scrum Master) (atout) ; * Maitrise des principes et valeurs Scrum ; * Experience avec des outils comme JIRA, Azure DevOps, ...

Posseder les certifications CSM (Certified Scrum Master), PSM (Professional Scrum Master) (atout) ; * Maitrise des principes et valeurs Scrum ; * Experience avec des outils comme JIRA, Azure DevOps, ...

Senior Software Engineer

Toronto, ON · On-site

CA$130K - CA$140K/yr

Experience working in Agile/Scrum environments * Familiarity with Git and DevOps practices and ... Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field ...

... Professional Scrum Master), SAFe Agilist ou équivalent (atout) ; * Maîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, SAFe) ; * Expérience avec des outils comme JIRA, Azure DevOps ou Trello

... Professional Scrum Master), SAFe Agilist ou équivalent (atout) ; * Maîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, SAFe) ; * Expérience avec des outils comme JIRA, Azure DevOps ou Trello

Join the scrum team that owns development of standalone service adapters, built with Java & Spring ... software best practices\n \n * Collaboratewith QA engineers to develop testing protocols to ...

Apply software engineering best practices including SOLID principles, design patterns, and clean ... Experience working in Agile/Scrum environments. * Passion for learning new technologies and staying ...

Showing results 21-40

Scrum Master Software Engineer information

What is a Scrum Master Software Engineer?

A Scrum Master Software Engineer is a professional who combines the technical skills of a software engineer with the leadership and facilitation responsibilities of a Scrum Master. This role involves guiding a software development team in following Agile and Scrum methodologies, helping to remove obstacles, and ensuring effective collaboration and communication within the team. In addition to writing and reviewing code, a Scrum Master Software Engineer organizes sprints, leads meetings, and works to continuously improve team processes. The goal is to deliver high-quality software products efficiently while maintaining a positive and productive team environment.

How does a Scrum Master Software Engineer balance coding responsibilities with facilitating Agile processes within their team?

A Scrum Master Software Engineer typically divides their time between hands-on software development tasks and serving as the Agile facilitator for their team. This means they not only contribute code and participate in technical decision-making, but also lead daily stand-ups, remove impediments, and ensure the team adheres to Scrum principles. Balancing these responsibilities requires strong time management, clear communication, and the ability to prioritize the team's needs over individual tasks. This dual role fosters close collaboration with product owners, engineers, and stakeholders, creating a dynamic work environment focused on both technical excellence and continuous improvement.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Scrum Master Software Engineer, and why are they important?

To thrive as a Scrum Master Software Engineer, you need a solid background in software development, agile methodologies, and a relevant degree or certification like Certified ScrumMaster (CSM). Familiarity with Agile tools such as Jira, Confluence, Git, and CI/CD systems is typically required. Exceptional communication, facilitation, and problem-solving skills help foster collaboration and guide teams through challenges. These competencies are vital for driving project success, maintaining agile best practices, and enabling high-performing development teams.

What is the difference between Scrum Master Software Engineer vs Software Developer?

AspectScrum Master Software EngineerSoftware Developer
Primary RoleFacilitates Agile processes, removes obstacles, and supports team collaborationDesigns, codes, tests, and maintains software applications
Required SkillsAgile methodologies, communication, problem-solvingProgramming languages, software design, debugging
CertificationsScrum Master certification, Agile certificationsNone specific, but certifications like Java, AWS may be relevant
Work EnvironmentCollaborative Agile teams, project management toolsDevelopment teams, coding environments, project-specific tools

While a Scrum Master Software Engineer focuses on facilitating Agile processes and team support, a Software Developer primarily concentrates on creating and maintaining software applications. Both roles often work closely in tech projects but serve different functions within the development lifecycle.

Can a Scrum Master Software Engineer become a Scrum Master?

A Scrum Master Software Engineer can transition to a Scrum Master role by gaining relevant certifications such as Certified ScrumMaster (CSM) and developing skills in facilitation, coaching, and Agile practices. Prior experience in Agile teams and understanding of Scrum frameworks are valuable for making this transition.

Is Scrum Master Software Engineer still in demand?

Scrum Master Software Engineers are in high demand as organizations adopt Agile methodologies to improve project management and product delivery. Skills in Scrum, Agile frameworks, and tools like Jira increase employability, and demand is expected to grow with the continued emphasis on collaborative and iterative development environments.

What cities in Ontario are hiring for Scrum Master Software Engineer jobs?

Cities in Ontario with the most Scrum Master Software Engineer job openings:

Maître scrum

Toronto, ON • On-site

Full-time

Re-posted 16 days ago


Key responsibilities

  • Faciliter les rituels Scrum tels que les daily stand-ups, revues de sprint, rétrospectives et planification de sprint.

  • Protéger l'équipe des perturbations externes et éliminer les obstacles pour assurer la performance de l'équipe.

  • Collaborer avec le Product Owner pour affiner le backlog et prioriser les tâches.


Job description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Maître Scrum pour accompagner les équipes de la Ville de Québec dans la mise en œuvre de Scrum. La personne retenue veillera à ce que les équipes respectent les principes et valeurs agiles, et facilitera leur autonomie et performance.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Faciliter les rituels Scrum (daily stand-ups, revues de sprint, rétrospectives, planification de sprint) ;
  • Protéger l’équipe des perturbations externes et éliminer les obstacles ;
  • Coacher les équipes sur les bonnes pratiques Scrum et l’amélioration continue ;
  • Collaborer avec le Product Owner pour affiner le backlog et prioriser les tâches ;
  • Assurer que les livrables respectent les critères d’acceptation ;
  • Promouvoir une culture de transparence, collaboration et adaptation ;
  • Documenter les améliorations de processus et les leçons apprises.

Requirements

  • Baccalauréat en informatique, gestion ou domaine connexe (ou expérience équivalente);
  • Minimum 3 ans d’expérience en tant que Maître Scrum ou rôle similaire dans des équipes agiles ;
  • Posséder les certifications  CSM (Certified Scrum Master), PSM (Professional Scrum Master) (atout) ;
  • Maîtrise des principes et valeurs Scrum ;
  • Expérience avec des outils comme JIRA, Azure DevOps, Trello ;
  • Excellentes compétences en facilitation et animation d’ateliers ;
  • Empathie et écoute active pour comprendre les besoins de l’équipe ;
  • Capacité à résoudre des conflits et favoriser la collaboration ;
  • leadership serviteur (Servant Leadership).

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière
SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.