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Proyectos Jobs in Toa Alta, PR (NOW HIRING)

Supervisor(a) de proyectos * Ingeniero(a) de proyectos * Ingeniero(a) Senior de Proyectos Mecanicos * Estimador(a) (Electrico y/o Mecanico) * Oficial administrativo * Oficial de contabilidad

Fabricadores(as) / Ayudantes diestros

Guaynabo, PR · On-site

$15.25 - $19.50/hr

En Proyectos de Refrigeracion * Diploma de escuela superior o equivalente. * Curso de soldadura o fabricacion, preferible * Experiencia en plazas similares Otros requisitos adicionales para Proyectos ...

Electricidad (varias posiciones)

Guaynabo, PR · On-site

$14.75 - $19.25/hr

Experiencia ayudando en proyectos de construccion electrica o asistiendo a un perito * Aprendiz de Electricista * Diploma de escuela superior o equivalente * Certificacion de Aprendiz de Electricista ...

Showing results 21-40

Proyectos information

See Toa Alta, PR salary details

$36.4K

$78.3K

$126.3K

How much do proyectos jobs pay per year?

As of Sep 4, 2026, the average yearly pay for proyectos in Toa Alta, PR is $78,334.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $59,000.00 and $92,900.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are proyectos in the workplace?

En el ámbito laboral, los proyectos son iniciativas temporales diseñadas para crear un producto, servicio o resultado único. Un proyecto tiene un inicio y un final definidos, así como objetivos claros que deben alcanzarse dentro de un período de tiempo y presupuesto establecidos. Los proyectos pueden involucrar la coordinación de equipos multidisciplinarios y la gestión de recursos para lograr metas específicas. Son fundamentales para la innovación y el crecimiento organizacional, ya que permiten implementar cambios o mejoras en procesos, productos o servicios.

What are some common challenges faced by professionals working in project management roles within proyectos teams?

Professionals in project management roles within Proyectos teams often face challenges such as coordinating across multiple departments, managing shifting priorities, and ensuring projects stay within budget and on schedule. Balancing stakeholder expectations and adapting to unexpected changes are also common hurdles. Success in this role relies on strong communication, adaptability, and effective problem-solving, as well as the ability to foster collaboration among team members from diverse backgrounds.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a project manager, and why are they important?

To thrive as a Project Manager, you need strong organizational, leadership, and problem-solving skills, typically supported by a degree in business, engineering, or a related field. Familiarity with project management software (such as MS Project, Asana, or Trello) and certifications like PMP or PRINCE2 are highly valued. Excellent communication, adaptability, and stakeholder management are critical soft skills for coordinating teams and managing project expectations. These competencies ensure projects are delivered on time, within budget, and meet quality standards.

What cities near Toa Alta, PR are hiring for Proyectos jobs?

Cities near Toa Alta, PR with the most Proyectos job openings:

Infographic showing various Proyectos job openings in Toa Alta, PR as of August 2026, with employment types broken down into 87% Full Time, 11% Part Time, 1% Temporary, and 1% Contract. Highlights an 100% Physical job distribution, with an average salary of $78,334 per year, or $37.7 per hour.

Gerente de Proyecto de construcción (mecánico)

Bermudez Longo Diaz-Masso LLC

Manati, PR • On-site

$30/hr

Full-time

Re-posted 12 days ago


Job description

Plaza disponible en Ciales, PR
Descripción:
BLDM busca un ingeniero mecánico profesional para ocupar la posición de Gerente de Proyectos. El/La gerente de proyectos, controla y asigna los recursos del proyecto, planifica, dirige y coordina las actividades relacionadas con la construcción y el mantenimiento de estructuras, instalaciones y sistemas. Participa en el desarrollo conceptual de los proyectos de construcción y supervisa su organización, programación, presupuesto e implementación. Trabajará en estrecha colaboración con varios departamentos para garantizar que los proyectos se completen de manera segura, productiva y rentable, mientras se mantienen los estándares de calidad.
Requisitos Principales:
  • Bachillerato en Ingeniería Mecánica.
  • Licencia profesional (PE) y colegiación (CIAPR), preferiblemente
  • 5 años o más de experiencia en construcción especializada en plantas de filtración, tuberías mecánica, soterradas e instalación de equipos mecánicos.
  • Tener 3+ años de experiencia de supervisión de personal.
  • Certificación de 30hrs OSHA, preferiblemente.
  • Conocimiento de principios empresariales y de gestión relacionados con la gerencia de proyectos incluyendo: planificación estratégica, asignación de recursos, los métodos de producción, coordinación, manejo de clientes y documentación.
  • Conocimiento y manejo del sistema Contract/ Billing, Project Management y Project Control Analysis (PCA), preferible.
  • Manejo del programa de Microsoft (Word, Excel, Power Point)
  • Destrezas de comunicación oral y escrita, en español y en inglés, preferiblemente.
  • Habilidad analítica y atención al detalle.
  • Buen manejo del tiempo, priorizar tareas y cumplir con los plazos asignados.
  • Poseer altos estándares de responsabilidad, honestidad, ética, y confidencialidad.
  • Capacidad para identificar problemas, analizar sus causas y resolverlos de manera oportuna.

Compensación varía de acuerdo con las cualificaciones de la posición. Las posiciones se mantendrán abierta hasta que se ocupen.
Somos un patrono con igualdad en oportunidades de empleo
Patrono con Política de Empresa Libre de Drogas.
Residentes Sección 3
OTROS DEBERES:
Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir ni contiene una lista completa de actividades, tareas, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades, incluso el horario de trabajo puede cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo
Empresa con Política Libre de Drogas. Sección 3 de Residentes
Nuestra prioridad es la salud y la seguridad de nuestros empleados, clientes, proveedores, subcontratistas y nuestra comunidad. Es por lo que requerimos prueba de vacunación completa contra el COVID-19 para obtener empleo. Si no puede vacunarse por razones médicas o por creencias religiosas sinceras, consideraremos las solicitudes de adaptaciones razonables de acuerdo con nuestra política y cuando podamos proporcionar dichas adaptaciones sin dificultad a la empresa o a nuestros proyectos, según las leyes aplicables.
Además, BLDM es un contratista federal y tiene una política de empresa libre de drogas; por lo tanto, todos los candidatos a esta posición, así como los candidatos a un puesto de trabajo, están condicionados a los resultados de las pruebas de sustancias controladas.
BLDM puede proporcionar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del programa. Si necesita algún tipo de adaptación razonable para llevar a cabo la entrevista o el trabajo, indique en detalle el tipo de adaptación que necesita en su solicitud.