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Proyectos Jobs in Springfield, MA (NOW HIRING)

MasTec Inc

Skilled Laborer/Groundman

South Windsor, CT · On-site

$17.25 - $22/hr

Buscas proyectos a largo plazo. * Disfrutas ensuciándote las manos con tu equipo. * Cuentas con una licencia de conducir válida y la capacidad de obtener una tarjeta médica del DOT para fines de ...

MasTec Inc

Skilled Laborer/Groundman

South Windsor, CT

$17.25 - $22/hr

Buscas proyectos a largo plazo. * Disfrutas ensuciandote las manos con tu equipo. * Cuentas con una licencia de conducir valida y la capacidad de obtener una tarjeta medica del DOT para fines de ...

GomezLee Marketing

BI Analyst

Springfield, MA · On-site

Objetivo Seras el pilar clave en la consolidacion y gestion de informacion, asegurando la creacion y entrega efectiva de reportes, asi como el seguimiento meticuloso de la ejecucion de proyectos.

Rainbow Restoration

Técnico de restauración

Hartford, CT · On-site

$16.25 - $19.75/hr

El uso de los últimos sistemas y tecnología garantiza que hagamos los proyectos bien la primera vez cada vez. Eres un jugador de equipo. Como parte de un equipo apasionado por ayudar a los demás ...

MasTec Inc

Aerial Lineman

Manchester, CT · On-site

$21.50 - $29/hr

Estas buscando proyectos a largo plazo. * Disfrutas ensuciandote las manos con tu equipo. * Eres un Liniero experimentado con un conocimiento extenso de todo el equipo necesario para el trabajo aereo.

MasTec Inc

Aerial Lineman

Andover, CT

$20.50 - $27.75/hr

Estas buscando proyectos a largo plazo. * Disfrutas ensuciandote las manos con tu equipo. * Eres un Liniero experimentado con un conocimiento extenso de todo el equipo necesario para el trabajo aereo.

All JobsProyectos JobsProyectos Jobs in Springfield, MA

Proyectos information

See Springfield, MA salary details

$36.9K

$79.4K

$128.1K

How much do proyectos jobs pay per year?

As of Aug 10, 2026, the average yearly pay for proyectos in Springfield, MA is $79,392.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $59,800.00 and $94,200.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What are some common challenges faced by professionals working in project management roles within proyectos teams?

Professionals in project management roles within Proyectos teams often face challenges such as coordinating across multiple departments, managing shifting priorities, and ensuring projects stay within budget and on schedule. Balancing stakeholder expectations and adapting to unexpected changes are also common hurdles. Success in this role relies on strong communication, adaptability, and effective problem-solving, as well as the ability to foster collaboration among team members from diverse backgrounds.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a project manager, and why are they important?

To thrive as a Project Manager, you need strong organizational, leadership, and problem-solving skills, typically supported by a degree in business, engineering, or a related field. Familiarity with project management software (such as MS Project, Asana, or Trello) and certifications like PMP or PRINCE2 are highly valued. Excellent communication, adaptability, and stakeholder management are critical soft skills for coordinating teams and managing project expectations. These competencies ensure projects are delivered on time, within budget, and meet quality standards.

What are proyectos in the workplace?

En el ámbito laboral, los proyectos son iniciativas temporales diseñadas para crear un producto, servicio o resultado único. Un proyecto tiene un inicio y un final definidos, así como objetivos claros que deben alcanzarse dentro de un período de tiempo y presupuesto establecidos. Los proyectos pueden involucrar la coordinación de equipos multidisciplinarios y la gestión de recursos para lograr metas específicas. Son fundamentales para la innovación y el crecimiento organizacional, ya que permiten implementar cambios o mejoras en procesos, productos o servicios.
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Proyectos jobs near you
Infographic showing various Proyectos job openings in Springfield, MA as of June 2026, with employment types broken down into 83% Full Time, 15% Part Time, 1% Temporary, and 1% Contract. Highlights an 100% Physical job distribution, with an average salary of $79,392 per year, or $38.2 per hour.

Skilled Laborer/Groundman

MasTec Inc

South Windsor, CT • On-site

$17.25 - $22/hr

Full-time

Retirement

Posted 13 days ago

MasTec rating

7.4

Company rating: 7.4 out of 10

Based on 154 frontline employees who took The Breakroom Quiz

35th of 80 rated construction

Job description

Overview (Spanish)
En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro.
¡Únete a la familia MasTec y ayúdanos a brindar el más alto nivel de servicio a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad!
Responsabilidades
Como Obrero especializado/Ayudante de campo, apoyarás todas las fases de construcción de servicios públicos para diversos tipos de proyectos de telecomunicaciones. Crees en hacer el trabajo correctamente. Ser el mejor. Y estás dispuesto al desafío.
Además, realizarás las siguientes tareas:
  • Responsable de diversas tareas manuales como cavar zanjas, descargar materiales de construcción y preparar sitios de trabajo utilizando herramientas manuales como palas, rastrillos y picos.
  • Trabajar en sitios de construcción de servicios públicos al aire libre.
  • Transportar equipos pesados hacia y desde el lugar de trabajo cada día.
  • Construir y mantener sistemas de cables aéreos y subterráneos.
  • Solucionar problemas a medida que surgen en el campo.
  • Aprender y capacitarte para usar varios tipos de herramientas y equipos.

Calificaciones
Acerca de ti:
  • La seguridad es parte de tu día a día.
  • Tienes un historial de completar el trabajo con un alto nivel de calidad.
  • Tienes un talento para resolver problemas difíciles y disfrutas de un enfoque práctico en tu trabajo.
  • Buscas proyectos a largo plazo.
  • Disfrutas ensuciándote las manos con tu equipo.
  • Cuentas con una licencia de conducir válida y la capacidad de obtener una tarjeta médica del DOT para fines de conducción (se prefiere CDL; los solicitantes están sujetos a una revisión del historial de manejo (MVR) y deben cumplir con los estándares de la empresa para un historial de conducción seguro).
  • Quieres aprender el oficio de construcción de telecomunicaciones para avanzar en tu carrera, como empalme de coaxiales, empalme de fibras, perforación direccional, etc.
  • Quieres tener un impacto en tu comunidad local y disfrutas de estar en casa todos los días.

Los códigos MOS 12K, 12N, 12V, 12W, 21E, 21J, 25P, 91C, 91L, 11B, 1100, 1120, 1316, 9970-9975, 0612, 2T3XX, 2E1XX, 3E2XX, 3E3XX, 9T0XX, BU, UT se relacionan bien con esta posición.
Compensación de $20-$24 por hora, dependiendo de la experiencia.
El trabajo duro tiene recompensa. Mira lo que obtendrás por tu esfuerzo:
Seguridad Financiera
  • 401(k) con aportación de la empresa.
  • Plan de compra de acciones para empleados (ESPP).
  • Seguro de vida.
  • Discapacidad a corto y largo plazo.
  • Vale para botas Red Wing.

Salud y Bienestar
  • Seguro médico, dental y de visión.
  • Gastos flexibles de cuidado de dependientes.
  • Programa de Asistencia al Empleado (EAP).

Equilibrio entre Trabajo y Vida
  • Tiempo libre remunerado.
  • Días festivos remunerados.
  • Licencia médica y por familia.
  • Tiempo de enfermedad remunerado.

Programa de recomendación de empleados
¡Recomienda a alguien que se destaque como tú y recibe un incentivo de $1,000 si es contratado de forma permanente!
Cumplimos con tu compromiso ofreciendo un salario y beneficios competitivos. Si esto suena a tí, hablemos. ¡Construye tu carrera con MasTec!
MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La política de la Compañía es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus militar o cualquier otra consideración ilegal según las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compañía también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. También es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables con respecto a la consideración del estatus de desempleo en la toma de decisiones de contratación.
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