Proyectos Jobs in Spring Valley, NY (NOW HIRING)

JYSK es la marca de muebles, decoracion y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia. Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con mas de 3600 tiendas, estamos presentes en mas de 50 paises a nivel mundial. En JYSK queremos seguir creciendo y, para ello, necesitamos a los mejores en nuestro equipo.

Estas preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? Para asegurarte de que tu equipo tenga la mejor actitud de venta y proporcione a nuestros clientes la mejor experiencia de compra?

Podrias ser justo el Deputy Store Manager que estamos buscando!

QUE TE OFRECEMOS

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa de distribucion que escucha a sus colaboradores y se esfuerza cada dia para ser un excelente lugar para trabajar. Somos dinamicos y tu desarrollo es crucial para nosotros: aqui tus ideas son escuchadas y te involucramos en diferentes proyectos. Ademas, como embajador JYSK, obtienes lo siguiente:

• Contrato indefinido a jornada completa
• Oportunidades de desarrollo a traves de una excelente formacion y mentoria. Descubre mas aqui
• Concursos internos entre tiendas con atractivos premios
• Bonificaciones competitivas
• Un horario de trabajo flexible
• 15% de descuento en todas las tiendas JYSK
• Seguro de salud privado, fiesta anual, actividades internas (participacion en eventos patrocinados como carreras, voluntariados, etc.)

COMO SERA TU TRABAJO EN JYSK

• Junto al Store Manager, seras responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda este siempre lista para los clientes y de alcanzar excelentes resultados en las ventas
• Tu tarea principal sera asegurar las campanas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energia, donde tu equipo prospere
• Apoyaras al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK
• Formaras a tus companeros en la actitud customer first, en como determinar las necesidades de los clientes y en la realizacion de ventas adicioales
• Te gusta el trabajo fisico y ensenaras dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda
• Te ves en el futuro como Store Manager de tu propia tienda y demostraras compromiso para llegar alli

Conoce a uno de nuestros Deputy Store Managers y descubre mas sobre el puesto aqui.

QUE DEBES TRAER

• Experiencia de al menos 2 anos en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta
• Estudios de Formacion Profesional de Grado Medio
• Disponibilidad completa para realizar horarios rotativos
• Buen manejo de herramientas informaticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet)
• Ser inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo
• Compromiso para responsabilizarse de la atencion al cliente y de los resultados
• Ser resolutivo, mantener la cabeza fria y guiar tu equipo incluso en situaciones adversas
• Siempre te esfuerzas por mejorar tus resultados y te recuperas rapidamente despues de un contratiempo
• Te apasionan las ventas y eres un vendedor habil

ES ESTA TU PROXIMA OPORTUNIDAD? INSCRIBETE YA!

Si tienes alguna duda sobre el proceso, contacta con nuestro departamento de Recursos Humanos [email protected]. Estaremos encantados de ayudarte.

 Proceso de seleccion en Espana:

1. Procesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratacion cuando encontramos al candidato adecuado.
2. Revisaremos tu candidatura en el plazo de 1 semana (dias laborables)
3. Si tienes exito, te enviaremos un link para que respondas a algunas preguntas en video
4. Si pasas a la siguiente fase, te enviaremos una invitacion para que realices dos pruebas online
5. A continuacion, te haremos una breve entrevista telefonica
6. En caso de que superes todas las fases anteriores te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, ya solo quedaria una verificacion de referencias de experiencias anteriores.

SOBRE NOSOTROS

Creemos que nuestros colaboradores son la clave de nuestro exito, pasando de una tienda en 1979 a mas de 3500 tiendas en todo el mundo en la actualidad. Por eso nos esforzamos en ofrecer desarrollo y posibilidades de crecimiento dentro de JYSK, y tambien nos sentimos orgullosos de premiar el compromiso y el gran esfuerzo de nuestros colaboradores. Nuestros tres valores fundamentales JYSK: comerciante, companero y espiritu corporativo, expresan el comportamiento y la actitud que esperamos de cada persona en JYSK. Confiamos unos en otros, y creemos en la delegacion y la libertad con responsabilidad.

JYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de genero, la raza, la etnia, la orientacion sexual, la capacidad fisica o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades unicas nos hace un equipo mas fuerte.

Para mas informacion, por favor visita nuestra pagina de carrera

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