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Projet Manager Jobs in Quebec (NOW HIRING)

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Projet Manager information

What is the difference between Projet Manager vs Project Coordinator?

AspectProjet ManagerProject Coordinator
CredentialsPM certifications (PMP, CAPM), relevant degreesOften similar certifications, but less emphasis on PMP
Work EnvironmentLeads projects, makes strategic decisionsSupports project tasks, assists with coordination
Employer & Industry UsageUsed across industries for managing projectsSupports project teams, common in same industries
Search & Comparison IntentFocus on leadership and managementFocus on support and coordination

The main difference between a Projet Manager and a Project Coordinator is that the Projet Manager oversees the entire project, making strategic decisions and managing resources, while the Project Coordinator supports the project by handling administrative tasks and ensuring team coordination. Both roles are essential, but the Projet Manager has greater responsibility for project success.

What cities in Quebec are hiring for Projet Manager jobs?

Cities in Quebec with the most Projet Manager job openings:

Infographic showing various Projet Manager job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 87% Full Time, 12% Part Time, and 1% Contract. Highlights an 79% Physical, 2% Hybrid, and 19% Remote job distribution.

Coordonnateur de projet

Gatineau, QC • On-site

Full-time

Re-posted 20 days ago


Key responsibilities

  • Assister le surintendant dans la gestion des travaux sur le site pour assurer la conformité avec les plans et devis.

  • Surveiller l'exécution des travaux pour s'assurer que les règles, procédures et exigences de sécurité sont respectées.

  • Maintenir et analyser des rapports de coûts, suivre l'échéancier, les coûts, l'équipement, la main-d'œuvre, les matériaux, et la sécurité.


Job description

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Coordonnateur de projet

Gatineau, Quebec

Le Coordonnateur de projet sera responsable de fournir le soutien technique et administratif general requis pour un projet de construction d'envergure.

Portee principale du role

  • Assister le surintendant dans la gestion des travaux sur le site pour assurer la conformite de la construction avec les plans et devis.
  • Appuyer le surintendant et le chef de projet dans la planification et la mise en uvre des echeanciers, la determination des niveaux de main-d'uvre, les quantites de materiaux, les inspections, l'equipement et le maintien des exigences.
  • Surveiller l'execution des travaux pour s'assurer que les regles du projet, les procedures et les exigences de securite sont respectees.
  • Conseiller sur les problemes potentiels, les interferences de travail et les difficultes d'echeancier et aider a resoudre ces problemes.
  • Maintenir et analyser des rapports de couts a jour et soumettre les changements necessaires pour s'assurer que le projet est livre dans les limites du budget.
  • Rencontrer les proprietaires et les consultants, et avoir la capacite de communiquer efficacement les preoccupations et les meilleurs interets de l'entreprise.
  • Surveiller la performance du projet, l'echeancier, les couts, l'equipement, la main-d'uvre, les materiaux, l'entretien de l'equipement, la securite et le controle de la qualite.
  • Interagir avec l'equipe de projet, les sous-traitants et les tiers lies.
  • Surveiller et inspecter le site du projet pour maintenir un environnement de travail securitaire et exercer un leadership pour s'assurer que les politiques, les procedures et les normes sont suivies.

Exigences du poste

  • Baccalaureat ou diplome en genie civil, en gestion de la construction ou dans un domaine connexe.
  • 2 ans d'experience en construction souhaites.
  • Experience sur de grands projets de construction souhaitee.
  • Axe(e) sur les resultats avec une capacite a reussir dans un environnement au rythme rapide.
  • Capacite a etablir des liens et a interagir avec les gens pour rechercher differentes perspectives.
  • Superbes competences en communication et interpersonnelles.
  • Forte capacite a prioriser et a gerer efficacement plusieurs priorites concurrentes.
  • Demontrer de la polyvalence et de l'ingeniosite pour surmonter les defis commerciaux.
  • Francais requis.

Mentions legales


Mention relative a l'intelligence artificielle (IA): Aucun outil d'IA n'est utilise dans le cadre de la preselection ou de l'evaluation des personnes candidates a ce poste.


Statut du poste: Cette annonce concerne un poste actuellement vacant.

GIP n'accepte pas les CV non sollicites provenant de recruteurs ou d'agences externes. Nous travaillons uniquement avec des partenaires approuves directement mandates par notre equipe des ressources humaines dans le cadre de recherches ciblees. Les candidatures non sollicitees ne donneront pas lieu au versement d'honoraires de placement.

Nous vous remercions de l'interet que vous portez a ce poste. Seules les personnes retenues pour un entretien seront contactees.

Green Infrastructure PartnersInc.(GIP) est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorites visibles a postuler. Nous cherchons a recruter des personnes presentant des atouts, des parcours et des points de vue varies.

Nous avons la conviction que les talents d'envergure mondiale sont sans distinction de genre, d'origine ethnique ou nationale, d'identite et d'orientation sexuelles, d'age, de religion ou de handicap, et qu'au contraire, ces differences les enrichissent. GIP fournira des accommodements aux personnes candidates en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin de tels accommodements, veuillez nous en informer et nous trouverons ensemble une solution adaptee a vos besoins.