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Private Label Jobs in Ohio (NOW HIRING)

$79.93 - $125.60/hr

Dabei verkaufst du keine Standardprodukte, sondern individuelle Lösungen - von White-Label-Konzepten bis hin zu komplexen Private-Label-Projekten. * Strategische Kundenbetreuung: Du bist ...

$63.50 - $86.60/hr

IHRE AUFGABEN * Betreuung der nationalen Kunden * Planung-, Überwachung- und Ergebnisverantwortung für diese Kunden (Distribution/ Umsatz/ Absatz/ Ertrag) * Führen von Jahres- und ...

Senior Salesforce Developer

Cincinnati, OH · On-site +1

$122K - $149K/yr

Senior Salesforce Developer A growing and highly collaborative organization is conducting a confidential search for a Senior Salesforce Developer to support and evolve its enterprise Salesforce ...

A growing and highly collaborative organization is conducting a confidential search for a Salesforce Produce Owner to support and evolve its enterprise Salesforce ecosystem. This individual will play ...

$68.51 - $102.76/hr

Dabei verkaufst du keine Standardprodukte, sondern individuelle Lösungen - von White-Label-Konzepten bis hin zu komplexen Private-Label-Projekten. * Strategische Kundenbetreuung: Du bist ...

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Private Label information

See Ohio salary details

$10.3K

$48.2K

How much do private label jobs pay per year?

As of Sep 5, 2026, the average yearly pay for private label in Ohio is $46,788.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $46,800.00 and $46,800.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a private label?

Private label jobs involve creating, sourcing, and selling products under a retailer’s or company’s own brand, rather than the manufacturer’s brand. Professionals in this field work on tasks such as product development, supplier negotiation, quality control, branding, and marketing. Private label specialists often collaborate with manufacturers to customize products, ensuring they meet quality standards and customer expectations. These roles are common in industries like retail, cosmetics, food, and consumer goods, where companies want to offer exclusive products and control pricing and branding.

How does a private label manager collaborate with suppliers and internal teams to ensure product quality and timely delivery?

A Private Label manager works closely with suppliers to communicate product specifications, negotiate terms, and monitor production schedules. They also coordinate with internal teams such as quality assurance, marketing, and logistics to ensure that products meet brand standards and are delivered on time. Regular meetings and clear documentation are essential to align expectations and address any challenges that arise during the product lifecycle. Effective collaboration helps maintain product quality, fosters strong supplier relationships, and ensures successful product launches.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a private label manager, and why are they important?

To thrive as a Private Label Manager, you need expertise in product development, supply chain management, market analysis, and a background in business or marketing. Familiarity with sourcing platforms, inventory management systems, and certifications like Six Sigma or APICS is often beneficial. Strong negotiation, project management, and communication skills help foster vendor relationships and lead cross-functional teams effectively. These skills are crucial for successfully launching profitable private label products and maintaining a competitive edge in the market.

What is the difference between Private Label vs Product Developer?

AspectPrivate LabelProduct Developer
CredentialsTypically no specific certifications required, but marketing or branding experience helpsOften requires product management, engineering, or design certifications
Work EnvironmentRetail, manufacturing, or wholesale settings focused on brandingDesign, R&D, or engineering departments within companies or agencies
Employer & Industry UsageBrands seeking to sell products under their own labelCompanies developing new products or improving existing ones
Search & Comparison IntentUnderstanding branding and product sourcingUnderstanding product creation and innovation processes

Private Label professionals focus on branding, sourcing, and selling products under a retailer's or company's own label. Product Developers are involved in designing, creating, and improving products, often working in R&D or engineering. While both roles are connected to product offerings, Private Label emphasizes branding and supply chain, whereas Product Development centers on product design and innovation.

What cities in Ohio are hiring for Private Label jobs?

Cities in Ohio with the most Private Label job openings:

Infographic showing various Private Label job openings in Ohio as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 76% Full Time, 17% Part Time, and 6% Contract. Highlights an 92% Physical, 3% Hybrid, and 5% Remote job distribution, with an average salary of $46,788 per year, or $22.5 per hour.

Teamlead Project Sales | Private Label & White Label (m/w/d)

Lebenskraftpur

On-site

$79.93 - $125.60/hr

Other

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Job description

Deine Aufgaben

Du baust gemeinsam mit uns den Vertrieb von Terra Essence Germany zum führenden Partner für die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Nahrungsergänzungsmittel aus.

Terra Essence Germany ist die B2B-Manufaktur der Holistic Life Group und entwickelt sowie produziert individuelle Nahrungsergänzungsmittel für Marken, Apotheken, Therapeuten und Unternehmen im Gesundheitsmarkt.

Unser Vertrieb ist gerade im Übergang vom „Test“ zum „echten Skalierungs-Case“. Als einer der ersten zentralen Vertriebsexperten in unserem B2B-Wachstum übernimmst du echte Verantwortung: Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, gewinnst strategisch relevante Kunden und entwickelst bestehende Partnerschaften zu langfristigen Umsatztreibern. Dabei verkaufst du keine Standardprodukte, sondern individuelle Lösungen – von White-Label-Konzepten bis hin zu komplexen Private-Label-Projekten.

  • Strategische Kundenbetreuung: Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Entwicklung und die Pflege langfristiger Partnerschaften mit unseren wichtigsten Geschäftskunden.
  • Kundenakquise & Ausbau: Du gewinnst gezielt neue Key Accounts in den Bereichen Pharma, Marken für Nahrungsergänzung, Apotheken(-großhandel) und unser Therapeutennetzwerk. Gleichzeitig entwickelst du bestehende Kunden weiter.
  • Fachliche Teamkoordination: Du unterstützt dein Team im Tagesgeschäft, priorisierst gemeinsam Aufgaben und stehst als fachlicher Ansprechpartner für komplexe Vertriebsprojekte zur Verfügung.
  • Individuelle Vertriebslösungen: Du konzipierst maßgeschneiderte Angebote für unsere Geschäftspartner – von White Label bis Private Label – und positionierst Terra Essence als bevorzugten Partner.
  • Vertragsverhandlungen & Abschluss: Du führst eigenständig Preis- und Vertragsverhandlungen, erstellst Angebote basierend auf Kundenrezepturen und stellst erfolgreiche Abschlüsse sicher.
  • Markt- & Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest Markttrends, identifizierst neue Chancen und gibst wertvolle Insights an das Performance- und Produktmarketing weiter.
Dein Profil
  • Ausbildung & Branchenerfahrung: Du hast mindestens eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich sowie Erfahrung im Projektmanagement von komplexen Vertriebsprozessen.
  • B2B-Vertrieb & Key Account Management: Du hast nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Erfahrung in der Betreuung von Key Accounts, und kannst sicher auf Deutsch und Englisch überzeugen.
  • Extraversion & Verhandlungsgeschick: Du bist kommunikationsstark, baust nachhaltige Beziehungen auf und führst Verhandlungen souverän.
  • Daten- & KPI-Orientierung: Du arbeitest strukturiert, nutzt Performance-Kennzahlen gezielt und erkennst Optimierungspotenziale.
  • Selbstständiges Arbeiten: Du bist organisiert, zielorientiert und arbeitest eigenverantwortlich an deinen Erfolgen.
  • Pluspunkte:Nahrungsergänzung, Lebensmittel, Pharma, Lohnherstellung, HubSpot sowie Erfahrung im White- oder Private-Label-Geschäft.
Warum wir?
  • Sinnstiftende Aufgabe: Deine Tätigkeit bei Lebenskraftpur hat massiven Einfluss auf die Gesundheit aller Menschen und verfolgt ein höheres Ziel als die reine Umsatzgenerierung.
  • Leistungskultur: Überdurchschnittliche Leistung und innovatives Handeln belohnen wir dir mit unterschiedlichen Bausteinen.
  • Inhabergeführtes Unternehmen: Unternehmensentscheidungen und -Investitionen können schnell vom Inhaber und ohne Mitsprache von Investoren umgesetzt werden.
  • Investitionsbereitschaft: Wir stellen dir alle notwendigen Tools und Ressourcen bereit, sodass du dich in deiner Arbeit voll entfalten kannst.
  • Selbstverwirklichung: Wir geben dir durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und Vertrauen in deine Arbeit den nötigen Gestaltungsspielraum für die effiziente und schnelle Umsetzung unserer Ziele und Ideen.
  • Fachliche und persönliche Entwicklung: Um deine fachliche und persönliche Entwicklung zu gewährleisten, bieten wir dir zeitlichen Raum und das passende Handwerk, z.B. durch Expertenwissen oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gesundheitskultur: Wir möchten mit unserer Vision und Mission ein Umdenken bewirken. Damit beginnen wir im Inneren und haben diesen Begriff für Lebenskraftpur definiert und umgesetzt, um zur Gesundheit unserer Mitarbeiter aktiv beizutragen.
Was du bei uns bekommst
  • Einen echten Gestaltungsauftrag: du prägst das Wachstum von Terra Essence aktiv mit und baust strategische Kundenbeziehungen im Gesundheitsmarkt auf.
  • Direkten Draht zur Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege und viel Verantwortung.
  • Eine starke Basis aus Produktentwicklung, Marketing, Operations sowie modernen Tools wie HubSpot und ERP.
  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogener Komponente.
Woran wir Erfolg messen

Nach 6–12 Monaten hast du …

  • relevante Neukunden gewonnen und erfolgreich entwickelt.
  • eine belastbare Pipeline aufgebaut und kontinuierlich Umsatzpotenziale erschlossen.
  • bestehende Kundenpartnerschaften messbar ausgebaut.
  • das Vertriebsteam fachlich unterstützt und zur Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen beigetragen.
  • einen spürbaren Beitrag zum Wachstum von Terra Essence geleistet.
Arbeitsbedingungen & Ausstattung
  • Hybrides Arbeiten: nach erfolgreicher Einarbeitung vor Ort kannst du zwei Tage pro Woche von zu Hause arbeiten.
  • 31 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind geschenkt)
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Wachstumsbonus
  • Jährlicher Lebenskraftpur Gesundheitsgutschein
  • 25 % Mitarbeiter-Rabatt und Produktproben
  • Weitere Rabatte und Vergünstigungen durch corporate benefits
  • Zellverfügbares Wasser und Matcha-Flatrate in allen Küchen
  • Zugang zum mentalen Gesundheitsprogramm OpenUp
  • Gemeinsame Ausflüge und Betriebsfeste stärken unseren Teamgeist
  • u.v.m.
Dein Weg bei uns
  • Unser erstes Kennenlernen findet über einen Videocall statt (max. 15 Minuten).
  • Wenn du uns überzeugst und wir auch dein Interesse geweckt haben, laden wir dich anschließend persönlich ein und zeigen dir unsere Räumlichkeiten.
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