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Periodismo Jobs in Puerto Rico (NOW HIRING)

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Bachillerato en Periodismo, Comunicaciones o área relacionada. Requisitos: * 1 año de experiencia trabajando en un medio de comunicación, preferiblemente en el área de noticias * Excelentes ...

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Bachillerato en Comunicaciones, Periodismo o área relacionada, o experiencia de más de un año en medios de comunicación o ramas anexas. Requisitos: * Experiencia previa trabajando en un canal de ...

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Bachillerato en Comunicaciones, Periodismo o área relacionada, o experiencia de más de un año en medios de comunicación o ramas anexas. Requisitos: * Experiencia previa trabajando en un canal de ...

Periodismo information

What is the difference between Periodismo vs Comunicación Social?

AspectPeriodismoComunicación Social
Required CredentialsDegree in Journalism or related fieldDegree in Communication, Social Sciences, or related
Work EnvironmentNewsrooms, media outlets, press agenciesPublic relations, advertising, media, corporate communication
Industry UsageMedia, press, journalism outletsOrganizations, government, private companies

Periodismo and Comunicación Social share similar educational backgrounds and work environments, but Periodismo focuses specifically on news reporting and journalism practices, while Comunicación Social covers broader communication strategies, including public relations and corporate communication.

What cities in Puerto Rico are hiring for Periodismo jobs? Cities in Puerto Rico with the most Periodismo job openings:
Infographic showing various Periodismo job openings in Puerto Rico as of August 2026, with employment types broken down into 100% Full Time. Highlights an 100% In-person job distribution.

Full-time

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Job description

Puesto: News Web Producer

Departamento Wapa Digital- Internet


Preparación Académica:

  1. Bachillerato en Periodismo, Comunicaciones o área relacionada.

Requisitos:

  1. 1 año de experiencia trabajando en un medio de comunicación, preferiblemente en el área de noticias
  2. Excelentes destrezas de redacción.
  3. Conocimiento básico en SEO (Search Engine Optimization).
  4. Conocimiento en Creator Studio, IG, FB, Tick Tok, Canvas, etc.
  5. Conocimiento en Google Analytics y sistemas de medición de audiencias.
  6. Experiencia trabajando con redes sociales.
  7. Conocimiento en programas como Media Central, iNews, Content Manager, entre otros.
  8. Conocimiento sobre herramientas digitales para descargar videos.
  9. Excelentes destrezas de comunicación orales y escritas en español e inglés.
  10. Habilidad para trabajar en grupo y con poca o ninguna supervisión.
  11. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos, diurnos, nocturnos, fines de semana y días feriados.

Resumen de las funciones principales del puesto:

  1. Seleccionar y subir contenido de diferentes fuentes para las plataformas de Wapa TV.
  2. Redactar Noticias de manera clara y correcta.
  3. Crear contenido original para www.wapa.tv
  4. Monitorear las redes sociales, relacionadas al Departamento de Noticias, a la competencia, etc.
  5. Traducir y reescribir noticias de servicios de agencias.
  6. Solicitar información a la Policía y a otras fuentes para crear o actualizar noticias periodísticas de ser necesario.
  7. Fungir como productor (a) del campo Web.
  8. Coordinar transmisiones para las plataformas de redes sociales.
  9. Publicar alertas noticiosas.
  10. Cualquier otra tarea y/o responsabilidad requerida por su supervisor para el funcionamiento del Departamento.


Declaración de Igualdad de Oportunidad de Empleo

Los individuos que busquen empleo en Hemisphere Media, Inc. y en cualquier otro de sus subsidiarios son consiente que deben de ofrecerle igualdad de oportunidad de empleo a todas las personas que cualifiquen sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen, condición social, ideas políticas, afiliación política, preferencia sexual, origen nacional, razones de impedimento físico, mental, condición de veterano de Vietnam, veterano incapacitado, matrimonio. Esta política abarca todos los aspectos relacionados al empleo, incluyendo el reclutamiento, selección, adiestramiento, promoción, traslados, compensación, administración de beneficios, disciplina, despidos y demás condiciones, privilegios u oportunidades en el empleo.