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Ou Jobs in Michigan (NOW HIRING)

Arby's

Assistant Manager

Southfield, MI · On-site

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Arby's

Assistant Manager

Ypsilanti, MI · On-site

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Arby's

Assistant Manager

Ionia, MI · On-site

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Arby's

Assistant Manager

Waterford, MI · On-site

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Arby's

General Manager

Sterling Heights, MI · On-site

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Arby's

Fast Track General Manager

Muskegon, MI · On-site

$48K - $67K/yr

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Fast Track General Manager

Pontiac, MI · On-site

$53K - $74K/yr

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Fast Track General Manager

Kentwood, MI · On-site

$49K - $68K/yr

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Fast Track General Manager

Waterford, MI · On-site

$54K - $75K/yr

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Fast Track General Manager

Roseville, MI · On-site

$49K - $67K/yr

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Fast Track General Manager

Madison Heights, MI · On-site

$49K - $68K/yr

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Arby's

Fast Track General Manager

Dearborn, MI · On-site

$49K - $68K/yr

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Inyo Restaurant

Server

Ferndale, MI · On-site

Description Ou"])self.__next_f.push([1,"r popular restaurant is searching for servers with a welcoming smile and a positive customer service attitude to set the tone for our visitors' dining ...

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Showing results 1-20

All JobsOu JobsOu Jobs in Michigan

Ou information

See Michigan salary details

$26

$56

$78

How much do ou jobs pay per hour?

As of Aug 11, 2026, the average hourly pay for ou in Michigan is $56.84, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $48.17 and $64.76 per hour, depending on experience, location, and employer.

What is the difference between Ou vs Data Analyst?

AspectOuData Analyst
Required CredentialsTypically a degree in operations, logistics, or related fieldBachelor's degree in statistics, mathematics, or related field
Work EnvironmentOperations or manufacturing settingsOffice, corporate, or research environments
Employer & Industry UsageManufacturing, logistics, supply chain companiesFinance, marketing, healthcare, tech companies
Common Search & ComparisonOu vs Data Analyst

The main difference between Ou and Data Analyst lies in their focus areas. Ou typically refers to operations roles involved in managing processes and logistics, often requiring a background in operations or supply chain. Data Analysts focus on interpreting data to inform business decisions, requiring skills in statistics and data visualization. While both roles may analyze data, Ou roles are more process-oriented, whereas Data Analysts are data-driven specialists in various industries.

What is an OU?

'Ou' does not correspond to a widely recognized job title. It could be an abbreviation, typo, or shorthand for another role or organization. To provide an accurate answer, more context or clarification about the intended job title is needed. If you meant a specific job or field, please provide additional details so that relevant information can be supplied.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an OU professional?

To thrive as an Operations Unit (OU) professional, you typically need strong organizational, analytical, and problem-solving skills, often supported by a relevant degree or experience in business operations or management. Familiarity with project management software, data analysis tools, and enterprise resource planning (ERP) systems is commonly required. Excellent communication, adaptability, and teamwork skills help individuals excel in coordinating tasks and driving process improvements. These skills ensure efficient workflow management, effective collaboration, and the achievement of organizational goals.

What are the primary challenges faced by an Operations Manager in ensuring smooth business processes?

Operations Managers often face the challenge of balancing efficiency with quality while overseeing daily workflows. They must adapt to shifting priorities, address bottlenecks, and coordinate across multiple departments to resolve issues quickly. Effective communication and problem-solving skills are crucial, as Operations Managers regularly collaborate with teams in logistics, finance, and human resources to maintain optimal performance and drive continuous improvement.
Ou jobs near you
Infographic showing various Ou job openings in Michigan as of August 2026, with employment types broken down into 88% Full Time, 8% Part Time, 2% Temporary, and 2% Contract. Highlights an 98% Physical, 1% Hybrid, and 1% Remote job distribution, with an average salary of $118,229 per year, or $56.8 per hour.

Technicien de maintenance de parcs éoliens (H/F) - Candé (49)

Enercon

Muskegon, MI • On-site

Full-time

Re-posted 23 days ago

Job description

Tu as envie de prendre de la hauteur ? Avoir un cadre de travail que peu ont la chance d'avoir ? Tu cherches une entreprise avec de la cohésion, de l'entraide, des relations de travail saines et humaines, avec une chaîne managériale motivée et motivante qui saura te faire grandir ?
Alors rejoins l'aventure ENERCON !
ENERCON renforce ses équipes et recrute, en CDI, trois Techniciens(nes) de Maintenance de parcs éoliens sur la base de Candé (49) qui est déjà composée de 7 Techniciens.
Qui sommes-nous ? ENERCON est l'un des leaders dans le secteur de l'énergie éolienne depuis plus de 35 ans. Pionnier dans le monde de l'éolien, ENERCON utilise une technologie sans multiplicateur.
ENERCON est également à l'avant-garde dans d'autres domaines, tels que la conception des pales de rotor, la technologie de commande, ou encore le raccordement au réseau, prouvant ainsi son esprit novateur de par l'éventail de ses avancées technologiques.
L'innovation est au centre de nos succès et nous permet de sans cesse progresser. Notre passion est de réaliser des projets toujours plus technologiques à travers le monde et pour l'avenir. Avec nous vous participerez à construire le futur des énergies renouvelables.
Tes missions :
Avec ton équipe, tu auras notamment la charge de :
  • Réaliser les maintenances préventives et curatives : diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage, effectuer la maintenance et les mises à niveau techniques de nos éoliennes ;
  • Être une interface entre les clients et les différents services internes ;
  • Réaliser le reporting des actions effectuées auprès de votre Responsable de secteur ;
  • Participer à l'amélioration continue de nos pratiques HSE et techniques.

Tes avantages à travailler chez ENERCON
  • Tu rejoindras une entreprise dynamique dans un secteur en plein essor et intègreras nos équipes de technicien(ne)s engagé(e)s ;
  • Tu suivras des formations régulières qui viendront compléter tes compétences métiers et participer à ton développement personnel. Pour cela, nous avons notre propre centre de formation et mettons en œuvre également des formations en local ;
  • Tu bénéficieras d'un cadre de travail en extérieur avec une forte autonomie dans des éoliennes à la pointe de la technologie et de conditions de travail optimales (moyens, outils, véhicules...).

Tes conditions de travail :
  • Contrat de 35h par semaine du lundi au vendredi ;
  • Horaires de travail entre 8h00 à 15h45 ;
  • Travail en équipe (par binôme ou trinôme) ;
  • Rémunération à l'embauche entre 2 238 € et 2 398 € brut sur 13 mois ;
  • Rémunération évolutive avec la montée en compétences : nous avons mis en place un accord Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences qui vous permettra d'évoluer dans votre métier tant sur vos compétences que votre rémunération selon votre progression et votre investissement personnel ;
  • Astreintes par roulement le weekend (horaires en journée) toutes les 4 à 6 semaines environ ;
  • Paniers repas + prime d'eau et de salissure ;
  • Mutuelle prise en charge par l'entreprise à 80% ;
  • ENERCON offre également la possibilité de déplacement sur le territoire national/international.

Ton profil :
  • Tu as suivi une formation professionnelle (BAC PRO/BTS) dans les domaines : électrique ou électrotechnique (ex : Electrotechnique, Maintenance Industrielle, Maintenance Systèmes Eoliens) ;
  • Tu seras amené à travailler en hauteur et dans des espaces confinés.Travailler en sécurité est une priorité pour toi;
  • On te reconnaît un sens du service et de l'organisation ainsi qu'un bon relationnel qui te permettent de travailler en équipe avec succès ;
  • Et surtout, tu es motivé(e) !

Alors, partant(e) pour rejoindre l'aventure ENERCON ?
ENERCON valorise la diversité sous toutes ses formes et encourage les personnes qualifiées, indépendamment de leur origine, leur genre, leur handicap ou leur âge à postuler.

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