... REST, OIC) selon les standards d'architecture en place. Analyse fonctionnelle et livraison ... Rediger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle (SharePoint, Azure Devops). * ...
... REST, OIC) selon les standards d'architecture en place. Analyse fonctionnelle et livraison ... Rediger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle (SharePoint, Azure Devops). * ...
Oic Developer information
What is the difference between Oic Developer vs Api Developer?
| Aspect | Oic Developer | Api Developer |
|---|---|---|
| Required Credentials | Typically requires knowledge of Oracle Integration Cloud (OIC), cloud platforms, and integration tools | Requires understanding of API design, RESTful services, and programming languages like Java or Python |
| Work Environment | Works mainly in cloud integration environments, often within enterprise IT teams | Works on developing, testing, and maintaining APIs, often within software development teams |
| Employer & Industry Usage | Common in organizations using Oracle cloud solutions and enterprise integrations | Used across various industries for enabling application communication and data exchange |
Oic Developers focus on integrating cloud services using Oracle Integration Cloud, while Api Developers specialize in creating and managing APIs for application connectivity. Both roles require technical skills but differ in tools and focus areas, making them distinct yet complementary in enterprise IT environments.
What is an OCI developer?
An OCI developer specializes in working with Oracle Cloud Infrastructure (OCI), designing, deploying, and managing cloud-based applications and services on Oracle's cloud platform. They typically have skills in cloud architecture, scripting, and tools like Terraform or OCI SDKs to automate and optimize cloud resources.
What is the role of OIC developer?
An OIC (Oracle Integration Cloud) developer designs, develops, and maintains integrations using Oracle Integration Cloud to connect various cloud and on-premises applications. They work with tools like flow designer, adapters, and APIs, often requiring knowledge of scripting, REST, and SOAP protocols. The role involves troubleshooting, optimizing workflows, and ensuring seamless data exchange across systems.
What are popular job titles related to Oic Developer jobs in Quebec?
For Oic Developer jobs in Quebec, the most frequently searched job titles are:
Full-time
Re-posted 17 days ago
Key responsibilities
Configurer, développer et maintenir les solutions Microsoft 365, SharePoint Online, Power Apps, Power Automate et Dynamics 365.
Analyser les besoins fonctionnels des clients internes, proposer des solutions adaptées, réaliser des prototypes et obtenir les validations.
Gérer les demandes de changement, participer aux revues de conception, à la planification de l'architecture applicative et rédiger la documentation technique et fonctionnelle.
Job description
Notre client, un distributeur de renom en Monteregie (Saint-Hyacinthe), recrute actuellement un specialiste Microsoft pour un poste permanent.
En tant que Specialiste en solutions Microsoft, vous serez responsable de la configuration, du developpement et de l'evolution des solutions applicatives basees sur l'ecosysteme Microsoft au sein de l'organisation. En etroite collaboration avec les differentes directions et l'equipe TI, vous analyserez les besoins d'affaires et les transformerez en solutions concretes dans Microsoft 365, SharePoint Online, Power Platform (Apps, Automate) et Dynamics 365 (CRM).
Developpement et configuration des solutions Microsoft
- Configurer, developper et maintenir les solutions Microsoft 365: SharePoint Online, Power Apps (Canvas et Model-Driven), Power Automate;
- Administrer et faire evoluer le CRM Dynamics 365 : personnalisation des entites, vues, formulaires, flux metier et tableaux de bord;
- Concevoir et developper des automatisations de processus via Power Automate, Azure Logic Apps et connecteurs personnalises;
- Creer et administrer les portails intranet et espaces collaboratifs dans SharePoint Online (architecture de sites, permissions, bibliotheques, listes);
- Assurer l'integration des solutions Microsoft avec les autres systemes de l'organisation (ERP Oracle/NetSuite, API REST, OIC) selon les standards d'architecture en place.
Analyse fonctionnelle et livraison
- Recueillir, analyser et documenter les besoins fonctionnels des clients internes ; participer aux ateliers de conception;
- Proposer des solutions adaptees, realiser des prototypes et obtenir les validations avant developpement;
- Gerer les demandes de changement (DDC) et prioriser les developpements selon les besoins organisationnels;
- Participer aux revues de conception, a la planification de l'architecture applicative et aux initiatives techniques de l'equipe TI;
- Rediger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle (SharePoint, Azure Devops).
- Toutes autres taches connexes.
Profil:
- Technique en informatique ou diplome d'etudes collegiales en informatique, systemes d'information ou domaine connexe;
- Minimum de 5 ans d'experience dans la configuration et le developpement de solutions Microsoft Business Applications;
- Experience demontree avec SharePoint Online, Power Platform (Apps, Automate) et Dynamics 365 / CRM;
- Experience avec les API REST, JSON et les connecteurs Microsoft;
- Connaissance de l'environnement Azure (Entra ID, Logic Apps, Azure DevOps) - un atout important.
- Power Platform: maitrise de Power Apps (Canvas et Model-Driven), Power Automate (Cloud Flows) et Dataverse;
- SharePoint Online: architecture de sites, configuration, permissions, listes, bibliotheques, integration avec Teams;
- Dynamics 365 CRM: personnalisation fonctionnelle et technique (Sales, Customer Service), flux metier, integrations;
- Developpement: JavaScript, Power Fx, TypeScript, C# (atout) pour l'extension des solutions;
- Outils: Azure DevOps ou JIRA pour la gestion des developpements et versionnage des solutions.
Avantages offerts:
- Regime de retraite avantageux;
- Assurance collective incluant les assurances vie, invalidite et soins dentaires;
- Programme d'aide aux employes et leur famille (PAEF);
- Programme d'accueil et d'integration;
- Programme de gestion des talents;
- Entreprise qui favorise la progression de carriere;
- Teletravail hybride (presence requise les mardis et jeudis)