Chauffeur (e) classe 3
Laval, QC · On-site
St-Elzear, Laval Poste permanent Depart pres de chez vous (MTL, Rive-Sud, Rive-Nord, St-Hyacinthe... ) ** Prime d'embauche ** ** Flotte de vehicules recents ** Rejoignez l'Equipe Verte : Faites une ...
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Location: [On-site MTL office] * Schedule: [ Full-time] * Compensation: [Paid ] What the Intern Will Gain * Hands-on experience with real-world cybersecurity operations. * Exposure to enterprise ...
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Montreal, QC · On-site
... MTL) with a team of greater than ten (10) Team Members including Technicians, Tenant Service Coordinators, Property Service Coordinators, Service Delivery Managers etc * Participate actively and ...
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When you join Ubi MTL, you'll discover a workplace that sparks creativity and fosters connections: an environment made up of a diverse range of voices, identities, backgrounds, experiences, and ...
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ID de la demande : 1256 Service : 24810 - Entretien vehicules Mtl Statut : Regulier Quart de travail : Nuit Nombre d'emplois disponibles : 1 Date de fin d'affichage : 2026-09-15 Horaire de travail:
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Location: 8101 Mtl-Tor Rte 2 & 20, Montreal, Quebec H4X1N1 Canada U-Haul cherche une personne responsable, motivee et consciencieuse pour gerer un de nos Centres pour le demenagement et l'entreposage.
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Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités ...
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... MTL destinées aux jeunes de 12 à 29 ans. Elle assure les suivis administratifs et logistiques de ces projets, coordonne les échanges entre les partenaires, les enseignant · e · s, les ...
... MTL destinées aux jeunes de 12 à 29 ans. Elle assure les suivis administratifs et logistiques de ces projets, coordonne les échanges entre les partenaires, les enseignant · e · s, les ...
| Aspect | Mtl | Carpenter |
|---|---|---|
| Required Credentials | High school diploma, safety training, certifications in material handling | High school diploma, apprenticeship, carpentry certifications |
| Work Environment | Construction sites, warehouses, manufacturing facilities | Construction sites, renovation projects, residential and commercial buildings |
| Employer & Industry Usage | Construction, manufacturing, logistics | Construction, renovation, carpentry firms |
| Common Search & Comparison | Yes | Yes |
The main difference between Mtl and Carpenter lies in their focus: Mtl typically refers to roles involving material handling, logistics, or manufacturing, while Carpenters specialize in building and installing structures. Both roles often work on construction sites and require safety training, but their skills and daily tasks differ significantly. Understanding these distinctions helps job seekers find the right position aligned with their skills and career goals.
The top searched job categories for Mtl jobs in Quebec are:
Cities in Quebec with the most Mtl job openings:

6.7
Based on 175 frontline employees who took The Breakroom Quiz
48th of 92 rated recycling and waste
Poste: Chauffeur(e) classe 3
Lieu de travail: Boul. St-Elzear, Laval
Poste permanent
Depart pres de chez vous (MTL, Rive-Sud, Rive-Nord, St-Hyacinthe... )
** Prime d'embauche **
** Flotte de vehicules recents **
Rejoignez l'Equipe Verte : Faites une difference pour la vie.
Chez Matrec, une division de GFL, nous ne nous contentons pas de gerer des ressources ; nous batissons un avenir durable. Leader nord-americain comptant plus de 22 000 employes, nous sommes une entreprise en pleine croissance, fermement axee sur la securite et l'innovation dans la gestion des matieres residuelles.
Pourquoi nous choisir ? Parce qu'au cur de GFL se trouve notre plus grand atout : nos gens.
En rejoignant l' Equipe Verte , vous integrez une communaute soudee par un objectif commun : offrir des solutions environnementales permettant a nos clients et a nos collectivites d'etre Verts pour la vie (Green for Life). Travailler chez nous, c'est saisir l'occasion de s'epanouir professionnellement tout en ayant un impact concret sur l'environnement, aujourd'hui et pour les generations a venir.
Roles & responsabilites :
Conduire un camion classe 3;
Effectuer la collecte de matieres residuelles pour nos clients;
Maintenir une communication constante avec le service de repartition;
Maintenir une relation professionnelle avec la clientele sur les lieux de collecte;
Remplir les rapports journaliers, les feuilles de route et les fiches de verification mecanique;
Effectuer l'inspection et la ronde de securite du vehicule avant depart;
Transmettre au service de repartition toute anomalie dans l'application de la demande de service;
Toutes autres taches connexes demandees par le superieur immediat.
Ce que nous offrons :
Programme complet d'assurances collectives, payees a 100% par l'employeur;Horaire du lundi au samedi possible;
Etre disponible pour du temps supplementaire, sur demande mais ferie oui, seul ferie ferme le 25 decembre et le 1er janvier;
Etre disponibles les fins de semaines et les jours feries;
Un environnement dynamique et stimulant, fonde sur l'honnetete, la confiance et le respect;
Une compagnie dont vous pouvez etre fiere, qui partage vos idees et valeurs.
Qualifications & exigences :
Permis de conduire classe 3 F;
Secondaire V;
Etre disponible pour du temps supplementaire;
Etre disponibles les fins de semaines et les jours feries;
Avoir une copie de son permis de conduire ainsi que de son dossier de conduite datee de moins de 30 jours.
#GFLevergreen
We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.
GFL is committed to equal opportunity for all, without regard to race, religion, color, national origin, citizenship, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristic. If you are interested in applying for employment and need special assistance or an accommodation to apply for a posted position, please contactmyworkdayrecruitment@gflenv.com
Please note that GFL does not provide visa sponsorshipfor this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required.Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.
This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.
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