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Kis Consulting Jobs (NOW HIRING)

Atos SE

$94.21 - $117.76/hr

... KIS-Systemen (Klinikinformationssystemen) und anderen Subsystemen Schnittstellen zu ... Aufnahme von geschäftsspezifischen Prozessen, Identifikation von Prozessoptimierung und Beratung ...

Atos SE

$94.21 - $117.76/hr

... SAP Strategy Consultant - Healthcare (m/w/d) für Akquise und Projektgeschäft der Atos SAP ... KIS-Systemen (Klinikinformationssystemen) und anderen Subsystemen Schnittstellen zu ...

All JobsBusiness JobsKis Consulting Jobs

Kis Consulting information

See salary details

$40K

$117.8K

$205.5K

How much do kis consulting jobs pay per year?

As of Aug 24, 2026, the average yearly pay for kis consulting in the United States is $117,804.00, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $87,500.00 and $138,000.00 per year, depending on experience, location, and employer.

What is a KIS consultant?

A KIS Consultant specializes in providing advice and support for Knowledge and Information Systems (KIS) within organizations. Their main role is to help businesses manage, organize, and optimize their data, knowledge assets, and information technology systems to improve efficiency and decision-making. KIS Consultants often assess current systems, recommend improvements, and assist with implementing new technologies or processes. They work across various industries, ensuring that information flows securely and effectively to support business goals.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a management consultant?

To thrive as a Management Consultant, you need strong analytical skills, business acumen, and typically a degree in business, finance, or a related field. Familiarity with data analysis tools like Excel, PowerPoint, and sometimes certifications such as PMP or Six Sigma are common requirements. Exceptional communication, problem-solving, and interpersonal skills help consultants build relationships and deliver actionable recommendations to clients. These abilities are crucial for diagnosing business challenges and implementing effective strategies that drive client success.

What are some typical challenges consultants at KIS Consulting may face when working with diverse clients?

Consultants at Kis Consulting often encounter challenges related to adapting to varying client needs, industries, and organizational cultures. Navigating different expectations and communication styles requires flexibility and strong interpersonal skills. Additionally, consultants must quickly learn new business processes and deliver tailored solutions within tight deadlines. Collaborating with both internal teams and client stakeholders is essential to ensure successful project outcomes.

What is the difference between Kis Consulting vs Business Analyst?

AspectKis ConsultingBusiness Analyst
Required CredentialsBachelor's degree, consulting certifications often preferredBachelor's degree, often in business, finance, or related fields; certifications like CBAP are common
Work EnvironmentConsulting firms, client sites, project-basedCorporate offices, project teams, client meetings
Industry UsageManagement consulting, strategy, operationsBusiness process improvement, systems analysis, project management
Common Search/ComparisonYesYes

While both roles involve analyzing business needs, Kis Consulting typically refers to a consulting firm or role focused on strategic advice and project implementation. Business Analysts often work within organizations to improve processes and systems. The main difference lies in the context: Kis Consulting is more client-facing and project-based, whereas Business Analysts are usually embedded within a company.

Is consulting a high paying job?

Consulting jobs, including roles at firms like Kis Consulting, often offer competitive salaries that can be higher than average for many industries, especially for experienced professionals. Compensation varies based on factors such as experience, specialization, location, and firm size, with senior consultants and managers typically earning higher wages. Additionally, consulting roles may include bonuses, benefits, and opportunities for advancement that contribute to overall compensation.
More about Kis Consulting jobs

What cities are hiring for Kis Consulting jobs?

Cities with the most Kis Consulting job openings:

What states have the most Kis Consulting jobs?

States with the most job openings for Kis Consulting jobs include:

What job categories do people searching Kis Consulting jobs look for?

The top searched job categories for Kis Consulting jobs are:

Kis Consulting jobs near you
Infographic showing various Kis Consulting job openings in the United States as of August 2026, with employment types broken down into 50% Full Time, and 50% Part Time. Highlights an 100% In-person job distribution, with an average salary of $117,804 per year, or $56.6 per hour.

Principal SAP Strategy Consultant - Healthcare (m/w/d)

Atos SE

On-site

$94.21 - $117.76/hr

Other

Posted 19 days ago

Job description

Das sind wir:

Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 67.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 10 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 61 Ländern unter zwei Marken: Atos für Services und Eviden für Produkte. Als europäische Nummer eins in den Bereichen Cybersicherheit, Cloud und High-Performance-Computing arbeitet die Atos Gruppe für eine sichere und dekarbonisierte Zukunft und bietet maßgeschneiderte KI-gestützte End-to-End-Lösungen für alle Branchen. Atos Group ist die Marke, unter der Atos SE (Societas Europaea) tätig ist. Atos SE ist an der Euronext Paris notiert.

Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Digitalisierung mitzugestalten. Die Erfahrungen und Dienstleistungen des Konzerns unterstützen die Wissensentwicklung, Bildung und Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zur Entwicklung wissenschaftlicher und technologischer Spitzenleistungen bei. Weltweit ermöglicht Atos seinen Kunden und Mitarbeitenden sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren und geschützten Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln.

Wir suchen neue Kolleg:innen an unseren bundesweiten Standorten .

Gesucht werdenPrincipal SAP Strategy Consultant - Healthcare (m/w/d) für Akquise und Projektgeschäft der Atos SAP Practice.

Im Team SAP Transformation Engagements übernehmen Sie im Rahmen von komplexen Angebotsprojekten und/oder Projekt-Aktivitäten folgende Aufgaben:

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Inhaltliche Angebotserstellung für nationale und internationale Ausschreibungen in der Rolle des Verantwortlichen SAP Leads für eine Gesamtlösung mit Fokus auf den SAP Healthcare Markt
  • Übernahme der Verantwortung für die Lösung gemäß den Anforderungen des Kunden sowie eigener, innovativer Roadmap-Gestaltungsszenarien:
    • Entwicklung der Angebotsstrategie („Win-Strategy“, zusammen mit Kollegen/-innen aus der SAP Practice, Account und Vertrieb)
    • Angebotsstrategie in ein High-Level-Lösungsdesign („Solution-Big-Picture“): Übersetzung der Analyse kundenspezifischer Anforderungen in ein Lösungsdesign unter Berücksichtigung branchenspezifischer SAP-Komponenten wie: SAP IS-H (Industry Solution Healthcare), Überführung in S/4HANA Side-by-Side Architekture Patient Management, Fallführung, Leistungsdokumentation Integration von KIS-Systemen (Klinikinformationssystemen) und anderen Subsystemen Schnittstellen zu Abrechnungssystemen und medizinischen Dokumentationssystemen
  • Steuerung funktionaler und technischer SAP-Architekten und -Experten bei der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Workshops
  • Entwicklung eines für den Kunden passenden Projektplans, orientiert SAP Activate
  • Koordination der Angebotskalkulation, Entwicklung und/oder Validierung der Aufwandschätzung
  • Coaching und fachliche Führung des Atos Teams in Strategie- und Umsetzungsprojekten bei unseren Healthcare-Kunden und unserer Experten im Team unter Anwendung von Consulting Methoden. Aufbau und Weiterentwicklung des Atos Eviden SAP Consulting Portfolios im eigenen fachlichen Verantwortungsbereich, sowie Erarbeitung von Methoden, Tools und Beratungsmodellen
  • Durchführen von Präsentationen und Workshops
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen/-innen und Partnern anderer Einheiten (z.B. SAP Cloud/Hosting, non-SAP Entwicklung und -Integration, Enterprise Architektur, Application Management und Betrieb, etc.)
  • Gestaltung und Ausarbeitung Healthcare-industriespezifischer, digitaler Geschäftsmodelle bei unseren Kunden, Ableitung von Wertschöpfungsketten, Prozessen und Technologiestrategien sowie dazugehöriger Transformationsansätze basierend auf aktuellen SAP-Technologien
  • Aufnahme von geschäftsspezifischen Prozessen, Identifikation von Prozessoptimierung und Beratung der Neugestaltung von Prozessabläufen
  • Ausweisung von Geschäftsmehrwerten und Kalkulation von Business Cases für die Transformation, sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Bewertungen für das Top-Level Management unserer Kunden
  • Eigenverantwortliche Projektleitung interdisziplinärer Teams und Koordination relevanter Schnittstellen zum Kunden und innerhalb Atos

Das bringen Sie mit:

  • Umfangreiche Kenntnis des aktuellen SAP-Portfolios, S/4HANA Implementierungs- und Rolloutmethodik (z.B. SAP Activate), Conversions, Migrationen und weitere SAP IT-Trends (z.B. Cloudifizierung) in Verbindung mit Branchenkenntnissen im Gesundheitswesen (Healthcare), z.B. bei Krankenkassen, Kliniken oder medizinischen Versorgungszentren, Kenntnisse in SAP IS-H, inkl. Patientenmanagement, Fallführung und Integration mit klinischen Subsystemen
  • Erfahren in der Angebotspräsentation auf Entscheider-Level auf Kundenseite
  • Fließende Sprachkenntnisse in englischer und deutscher Sprache in Wort und Schrift
  • Erfahren in internationaler und/oder verteilter Projektarbeit (z.B. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Liefereinheiten Near- und Offshore)
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Zusammenarbeitsfähigkeit mit den Schlüsselrollen im Angebotsteam und interner sowie externer Stakeholder, z.B. Kunden und Partnern
  • Grundlegende SAP Pre-Sales und Bid-Management Kenntnisse
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Analysefähigkeit, Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung, Motivation und Begeisterung
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Informatik bzw. gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung (min. 8 Jahre) und nachgewiesene Erfolge bei Kunden sowohl im SAP Pre-Sales und -Projektgeschäft, z.B. in der Rolle des SAP Senior oder Principal Beraters, SAP Projektleiters, SAP Pre-Sales Consultants und/oder SAP Bid Managers, bevorzugt in einer Unternehmensberatung oder in einem Systemhaus

Das bieten wir Ihnen:

  • Work-Life-Balance: Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Sabbatical oder Wahlarbeitszeit, 30 Tage bezahlten Jahresurlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten z.B. im Homeoffice.
  • Vergütung & Sozialleistungen: Faires Gehalt mit tarifvertraglicher Bindung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, abgestimmt auf Ihre Lebensweise und Bedürfnisse.
  • Kollaboration und Wachstum : Gelebte Diversität und Inklusion durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk, vielfältige Lernmöglichkeiten durch ein auf Sie zugeschnittenes Schulungs- und Ausbildungsprogramm für Ihre individuelle Weiterentwicklung.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit : Umfangenden Gesundheitsprogramme, weitreichende betriebliche Inklusionsvereinbarung für barrierefreies Arbeitsumfeld, das Menschen mit Behinderungen unterstützt. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Kundenlösungen und unseres eigenen Handelns.
  • Innovation und Wachstum – Sie haben die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld etwas aufzubauen und zu bewegen, kontinuierlich zu lernen, Sich weiterzuentwickeln. Hierbei werden Sie durch ein nationales und internationales Mitarbeiternetzwerk unterstützt.
  • Kultur & Werte: Wir glauben an die Kraft des Miteinanders – starke Beziehungen zu Kolleg:innen, Kund:innen und Partnern bilden das Fundament unseres Erfolgs. Mit Kreativität und technischem Können entwickeln wir innovative Lösungen, die den Herausforderungen unserer Zeit voraus sind.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie bitte den Button „Apply now“ und bewerben Sie Sich schnell und einfach online.

Wir freuen uns auf Sie!

Hier bei Atos sind Vielfalt und Integration in unserer DNA verankert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig vonHerkunft, Religion, Farbe, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.Alle Entscheidungen während des gesamten Rekrutierungsprozesses beruhen ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen sowie relevanten Geschäftsanforderungen.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns überBewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung. Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber:innen und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Dies wird durch unsere Inklusionsvereinbarung gefördert. Lesen Sie mehr über unser Engagement für ein faires Arbeitsumfeld für alle.

Atos ist in seiner Branche ein anerkannter Marktführer in Bezug auf Umwelt, Sozial- und Governance-Kriterien (ESG). Erfahren Sie mehr über unser CSR-Engagement.

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