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Intern Front End Web Developer Jobs in Kinburn, ON

Software Engineer

Kanata, ON · On-site

CA$100K - CA$135K/yr

Build and evolve our React front end, our form-builder, web forms, and sharedcomponentlibrary, using React, Redux/MobX, TypeScript, Jest, and CSS, following sound functional-programming and ...

... web applications using modern Microsoft technologies * Build front-end applications using React ... Collaborate with business stakeholders, architects, developers, support teams, and delivery leads

... web applications using modern Microsoft technologies * Build front-end applications using React ... Collaborate with business stakeholders, architects, developers, support teams, and delivery leads

... front end elements with back end systems seamlessly Participate in code and architecture reviews ... web architectures, supported by Node, Python, and AWS. We value pragmatic technology choices and ...

... web systems, and values thoughtful collaboration across product, design, and engineering. PRIMARY RESPONSIBILITIES: * Contribute to the architecture and implementation of front-end systems with a ...

You will be primarily responsible for web-application development, coding, and testing. * You will ... Business domain modeling using object-oriented programming techniques. * Front-end technologies ...

Experience with at least one modern front-end framework (React, Vue, Angular, etc.) in production ... Experience with Node.js tooling, such as: o Web frameworks (e.g., Hapi) o Bundlers (Webpack) o ...

Showing results 21-40

Intern Front End Web Developer information

What is an intern front end web developer?

An Intern Front End Web Developer is a trainee who assists in building and designing the user-facing portion of websites or web applications. They work with HTML, CSS, and JavaScript to create responsive and visually appealing interfaces under the guidance of senior developers. Their responsibilities may include coding, debugging, testing, and collaborating with designers and backend developers. This internship provides hands-on experience and helps interns develop essential front-end skills. It is an opportunity to gain practical knowledge and improve problem-solving abilities in web development.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as an intern front end web developer?

To thrive as an Intern Front End Web Developer, you should have a foundation in HTML, CSS, and JavaScript, along with a keen eye for user experience and responsive design. Familiarity with version control systems like Git, frameworks such as React or Angular, and basic understanding of browser developer tools are often expected. Strong teamwork, eagerness to learn, and effective communication are vital soft skills that help you adapt quickly in collaborative, fast-paced environments. These combined abilities enable interns to contribute meaningfully, learn on the job, and support the successful delivery of web projects.

What are the typical responsibilities of an intern front end web developer?

As an Intern Front End Web Developer, you can expect to assist with building and maintaining website user interfaces, fixing bugs, and implementing design changes based on feedback from senior developers or designers. You’ll regularly work with modern front-end technologies, participate in code reviews, and collaborate closely with both UI/UX teams and back-end developers. The role often includes learning new tools, troubleshooting cross-browser compatibility issues, and supporting the development team with testing and documentation. These responsibilities provide valuable hands-on experience and a well-rounded understanding of front-end development workflows.

What cities near Kinburn, ON are hiring for Intern Front End Web Developer jobs? Cities near Kinburn, ON with the most Intern Front End Web Developer job openings:
Infographic showing various Intern Front End Web Developer job openings in Kinburn, ON as of August 2026, with employment types broken down into 25% Internship, and 75% Full Time. Highlights an 75% In-person, and 25% Remote job distribution.

Programmeur(euse) FrontEnd Angular / TypeScript - Azure

TEHORA

Ottawa, ON • Remote

Full-time

Re-posted 6 days ago


Job description

TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) programmeur(euse) FrontEnd Angular ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. Le mandat s'inscrit dans un contexte de maintenance et d'évolution d'une plateforme Web infonuagique moderne.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Développer et maintenir des interfaces utilisateur en Angular;
  • Produire des composants FrontEnd réutilisables, maintenables et testables;
  • Intégrer les interfaces aux API et services BackEnd;
  • Adapter l'application aux appareils mobiles selon les principes du design adaptatif;
  • Participer aux essais FrontEnd, aux tests de régression et aux revues de code;
  • Contribuer aux pipelines CI/CD FrontEnd;
  • Documenter les composants, les choix techniques et les bonnes pratiques;
  • Collaborer avec le Product Owner, les développeurs BackEnd et les analystes.

Requirements

  • Minimum 4 ans d'expérience en ressources informationnelles;
  • Minimum 1 an d'expérience en infonuagique;
  • Minimum 4 ans d'expérience avec Angular;
  • Expérience significative avec TypeScript, HTML et CSS;
  • Expérience récente dans un projet de développement ou de maintenance d'une plateforme applicative;
  • Intérêt à développer des compétences BackEnd en C# / .NET Core ou Python;
  • Angular, TypeScript, HTML, CSS;
  • Git ou outil de versionnage équivalent;
  • Intégration API REST;
  • Tests FrontEnd et bonnes pratiques de qualité de code;
  • CI/CD et collaboration en mode Agile;
  • NgRx Angular;
  • Azure DevOps Pipelines, Azure B2C / MSAL, Application Insights;
  • Accessibilité Web, expérience utilisateur et design adaptatif;
  • Notions C# / .NET Core ou Python;
  • Expérience dans une architecture microservices;
  • Mandat de longue durée, principalement en télétravail;
  • Disponibilité visée : 35 heures par semaine, selon les heures normales de travail du Québec;

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière
SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera Télétravail.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.