Housekeeper Com Jobs in Quebec (NOW HIRING)

Titre du poste: Manutentionnaire / Material Handler

Description du poste

Le ou la manutentionnaire travaille au département d’expédition dans un environnement de production métallique pour aider à préparer et à organiser les pièces coupées et usinées. La personne reçoit les matériaux, les charge et décharge des machines de production, les range dans l’inventaire et les prépare à l’expédition selon les commandes des clients du secteur aéronautique.

Responsabilités

• Recevoir, charger et décharger des matériaux métalliques sur les machines de production telles que les postes de cisaille, de scie et de découpe au jet d’eau.
• Utiliser un chariot élévateur assis pour prélever les commandes dans les rayonnages et transporter les matériaux jusqu’aux machines de production.
• Soulever manuellement les matériaux des fourches du chariot élévateur vers les machines pour les opérations de coupe et d’usinage, en respectant les consignes de sécurité.
• Entreposer les pièces coupées et usinées dans l’inventaire, dans le « magasin » interne, en suivant les procédures de rangement et d’identification des pièces.
• Préparer les commandes en fonction des demandes des clients, en effectuant le picking des pièces dans l’inventaire et en les acheminant vers le département d’expédition.
• Travailler dans un environnement de production rapide en respectant les normes de qualité élevées propres au secteur aéronautique.
• Maintenir une station de travail propre et bien organisée, en participant activement aux tâches de nettoyage et de rangement quotidiennes.
• Respecter toutes les procédures de santé et sécurité, suivre les formations obligatoires et participer aux suivis trimestriels.
• Communiquer en français et en anglais avec les collègues et les autres départements pour coordonner les activités de production et d’expédition.
• Respecter les horaires de travail de soir et collaborer avec l’équipe pour répondre aux besoins de production et aux périodes de surcroît de travail.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Permanent est basé à Baie-D'Urfe, QC.

La fourchette salariale associée à ce poste est de $20.00 - $23.00/hr.

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Baie-D'Urfe,QC.

Job Title: Material Handler

Job Description

The Material Handler works in the shipping department within a metal production environment to help prepare and organize cut and machined parts. This person receives materials, loads and unloads them from production machines, stores them in inventory, and prepares them for shipment according to aerospace client orders.

Responsibilities

• Receive, load, and unload metal materials onto and off production machines such as shear stations, saws, and waterjet cutting equipment.
• Operate a sit-down forklift to pick orders from storage racks and transport materials to production machines.
• Manually lift materials from the forklift forks onto the machines for cutting and machining, following all safety guidelines.
• Store cut and machined parts in the internal inventory or “grocery store” according to established organization and labeling procedures.
• Prepare orders based on client requirements by picking parts from inventory and moving them to the shipping department.
• Work in a fast-paced production environment while meeting the high quality standards expected in the aerospace industry.
• Maintain a clean and well-organized workstation and actively participate in daily cleaning and housekeeping tasks.
• Follow all health and safety procedures, complete required training, and participate in quarterly safety follow-ups.
• Communicate in both English and French with colleagues and other departments to coordinate production and shipping activities.
• Adhere to evening shift hours and collaborate with the team to meet production demands and peak workload periods.

Job Type & Location

This is a Permanent position based out of Baie-D'Urfe, QC.

The pay range for this position is $20.00 - $23.00/hr.

This is a fully onsite position in Baie-D'Urfe,QC.

Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.

Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)

Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Use of Artificial Intelligence (AI):
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meet their goals, skills, and interests. Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry – from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role in solving companies’ construction, manufacturing, and maintenance challenges. Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are-everything spirit to the test as your career continues to grow.