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Hotels Jobs in Quebec (NOW HIRING)

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Serveur(se) aux banquets /Serveur bar banquet Hôtel Plaza Québec - 3031 Boulevard Laurier, Québec * Poste occasionnel/sur appel * 1 poste au service; 1 poste au bar des banquets * 13.50$/h ...

Hôtel QUÉBEC INN (Restaurant Les Palmes) - 7175 boulevard Wilfrid-Hamel, QC | 24.74$/h à l'embauche | Temps plein (jour/soirs et fins de semaines). * Hôtel Plaza Québec (Restaurant Le Ginger ...

Joining the Courtyard and Residence Inn Montreal Airport Joining the Courtyard and Residence Inn Montreal Airport means becoming part of two complementary hotels, ideally located just minutes from ...

Rejoindre le Courtyard et le Residence Inn Montréal Aéroport , c'est intégrer deux hôtels complémentaires, idéalement situés, à quelques minutes de l'aéroport Montréal-Trudeau. Nos ...

Hôtel Québec Inn (Restaurant Les Palmes) - 7175 boulevard Wilfrid-Hamel, Qc | Temps plein (jour/soir et fin de semaine) | 22.06$/h à l'embauche | 3 postes à combler . * Hôtel Palace Royal ...

Travailler pour Les Hôtels JARO, c'est évoluer dans un environnement professionnel, chaleureux et dynamique, où l'esprit d'équipe, le développement des talents et l'avancement de carrière sont ...

L'hôtel Omni Mont-Royal, situé sur la rue historique Sherbrooke au cœur du Mille Carré Doré, comporte 299 chambres modernes et plusieurs suites spacieuses. L'Omni Mont-Royal a pour but d'offrir ...

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Hotels information

What is a hotel job?

Hotel jobs refer to a wide range of positions within the hospitality industry that are based in hotels, resorts, and similar establishments. These roles can include front desk staff, housekeeping, management, food and beverage service, maintenance, concierge, and event planning. Each position plays a vital role in ensuring guests have a comfortable and enjoyable stay. Hotel jobs often require strong customer service skills, the ability to work flexible hours, and a commitment to maintaining high standards of cleanliness and professionalism.

What are the key skills and qualifications needed to thrive in the hotel industry, and why are they important?

To thrive in the hotel industry, you need a strong background in hospitality management, customer service, and often a relevant degree or diploma in hospitality or tourism. Familiarity with property management systems (PMS), booking platforms, and point-of-sale (POS) systems is typically required. Exceptional communication, attention to detail, and problem-solving abilities are crucial soft skills for delivering outstanding guest experiences. These skills and qualifications ensure smooth operations, guest satisfaction, and the reputation of the hotel.

What are some common challenges hotel staff face during peak seasons, and how can they prepare for them?

During peak seasons, hotel staff often encounter high guest volumes, increased pressure to maintain service quality, and frequent last-minute requests or changes. To prepare, it's important to stay organized, communicate clearly with team members, and anticipate guest needs by proactively managing reservations and resources. Many hotels also offer additional training or bring in temporary staff to help maintain smooth operations. Being adaptable and working collaboratively with colleagues ensures that both guests and staff have a positive experience during busy periods.

What is the difference between Hotels vs Housekeepers?

AspectHotelsHousekeepers
CredentialsMay require hospitality or customer service experienceTypically no formal credentials, but experience helpful
Work EnvironmentHotels, resorts, hospitality settingsPrivate homes, hotels, cleaning services
Employer & IndustryHotels, hospitality industryPrivate households, hotels, cleaning companies
Job FocusGuest satisfaction, cleaning, maintenanceCleaning, organizing, maintaining cleanliness

Hotels employ housekeepers to maintain cleanliness and guest satisfaction in hospitality settings. While both roles involve cleaning, hotel housekeepers work in commercial environments focused on guest services, whereas housekeepers in private homes or cleaning services may have different responsibilities and work settings.

How can I get a job in a hotel?

To get a job in a hotel, applicants typically need to submit an application online or in person, often demonstrating customer service skills and relevant experience. Many hotel positions require a high school diploma or equivalent, and some roles may need certifications such as food safety or hospitality training. Networking and gaining experience through internships or entry-level roles can also improve chances of employment.

What are the most commonly searched types of Hotels jobs in Quebec?

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What cities in Quebec are hiring for Hotels jobs?

Cities in Quebec with the most Hotels job openings:

Infographic showing various Hotels job openings in Quebec as of August 2026, with employment types broken down into 100% Full Time. Highlights an 100% In-person job distribution.

Full-time

Posted 10 days ago


Job description

SOUS-CHEF(FE) DE CUISINE

  • Hôtel PLAZA QUÉBEC (Restaurant Le Ginger)-3031 boulevard Laurier, Qc
  • Salaire à discuter
  • Temps plein (jours, soirs, et fins de semaine)

DESCRIPTION DE L’ORGANISATION

Entreprise 100 % québécoise, Les Hôtels JARO regroupent plus de 1 200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers. Avec près de 650 employés, nous sommes la plus grande force hôtelière de la ville de Québec et un employeur de référence dans la région de la Capitale-Nationale.

Travailler pour Les Hôtels JARO, c’est évoluer dans un environnement professionnel, structuré et axé sur l’excellence.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision de la cheffe cuisinière, le sous-chef participe à la gestion quotidienne des opérations en cuisine. Il collabore à l’élaboration des menus, assure la qualité des plats et soutient l’équipe afin de garantir un service constant et de haut niveau.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Superviser et répartir efficacement le travail de l’équipe;
  • Participer à l’élaboration des menus et tables d’hôte;
  • Assurer la mise en place, la production et le service au gril;
  • Gérer les inventaires et les commandes;
  • Assurer la qualité, la présentation et la constance des plats;
  • Appliquer et faire respecter les normes d’hygiène et de salubrité;
  • Remplacer le chef exécutif au besoin;
  • Maintenir la propreté et l’organisation de la cuisine.

PROFIL RECHERCHÉ

  • DEP en cuisine (atout) ou expérience pertinente en cuisine;
  • Environ deux (2) ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Excellente maîtrise des cuissons;
  • Leadership, rigueur et sens des responsabilités;
  • Capacité à travailler sous pression.

POURQUOI CHOISIR LES HÔTELS JARO

  • Salaire concurrentiel dès l’embauche;
  • Vacances supérieures aux Normes du travail;
  • Assurances collectives;
  • Stationnement inclus
  • Tarifs préférentiels sur l’hébergement;
  • Prime de 500 $ pour la référence d’un employé;
  • Deux (2) congés de maladie payés;
  • Heures supplémentaires rémunérées après 40 heures;
  • Uniforme fourni;
  • Formation interne et possibilités d’avancement;
  • Reconnaissance des années de service.

À SAVOIR

  • Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront considérés.
  • Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi.
  • Le masculin est utilisé comme genre neutre.
  • Les candidatures sont conservées pour une période maximale de six (6) mois, puis supprimées.

Pour plus d’informations : dotation@hotelsjaro.com ou 418-380-6875 #4471


  • Un minimum de 5 ans d'expérience comme premier cuisinier
  • Cours professionnel en cuisine
  • Bonne forme physique
  • Diplomatie et bon jugement
  • Bien travailler sous pression
  • Sens de l'initiative et des responsabilités
  • Autonome
  • Habileté à gérer les relations humaines
  • Ouverture d'esprit