Hotel Haya Jobs (NOW HIRING)

Position: Room Inspector
Starting Salary Range: $16.00-$17.00/hour or more based on experience.
Wage Increases: New hires can earn wage increases at 30, 60, 90 days
Employment Type: Part-Time
Application Deadline: September 30, 2026
Lee abajo para ver en español.
Do you have a keen eye for detail and take pride in ensuring cleanliness and quality? Are you passionate about maintaining the highest standards of hospitality for guests? We are seeking a Room Inspector to ensure every guest room is immaculate and ready for a great stay.
We Offer:
Team Culture: We work as a team and take pride in supporting each other every day
Training and Growth: We provide on-the-job training and support career growth within the company
Employee Recognition: We celebrate achievements and recognize the hard work of our team members
Benefits for all Teammates:
Paid vacation, sick, bereavement, & jury duty
Holidays paid at time & ½ when worked
Travel with hotel room discounts
Teammate referral bonuses
Paid time off to volunteer in your community
Employee Assistance Program with mental health resources
Additional Benefits for Full-Time Teammates:
Affordable health, dental, & vision plans for you and your family
Low-cost accident, critical illness, & hospital coverage
Flexible spending plans options
401(k) retirement plans with company contribution
What You'll Do:
Inspect guest rooms after housekeeping staff have cleaned them to ensure they meet high standards of cleanliness and presentation.
Verify that amenities such as towels, toiletries, and bedding are properly stocked and in good condition.
Report any maintenance issues or damages to the appropriate departments.
Ensure all guest rooms are ready for check-in and meet the hotel's quality standards.
Assist housekeeping staff with training and feedback to maintain high levels of cleanliness and service.
We're Looking For:
Strong attention to detail and commitment to maintaining high cleanliness standards.
Ability to work efficiently and independently while ensuring all rooms meet hotel standards.
Excellent communication skills and a team-oriented approach.
Physical ability to perform inspections, including walking, standing, and bending for extended periods.
Previous experience in housekeeping, hotel inspections, or a similar role is preferred but not required-we will train the right candidate!
Apply Today!
At Raymond Management, we prioritize a team-centered culture where every member is valued, supported, and empowered to create high quality experiences for both teammates and guests. If you're ready to be part of a team that cares for its people, apply today! We manage an award-winning portfolio of Hilton and Marriott hotels across the U.S. and look forward to welcoming you.
At Raymond Management Company, respect is the foundation of our culture. We treat everyone equally, embrace diversity, and value each person's perspective and wellbeing.
¿Tienes un ojo agudo para los detalles y te enorgulleces de asegurar la limpieza y calidad? ¿Te apasiona mantener los más altos estándares de hospitalidad para los huéspedes? Estamos buscando un Inspector de Habitaciones para garantizar que cada habitación esté impecable y lista para una excelente estancia.
Lo que ofrecemos:
Cultura de equipo: Trabajamos en equipo y nos enorgullecemos de apoyarnos mutuamente cada día.
Capacitación y crecimiento: Proporcionamos capacitación en el trabajo y apoyamos el crecimiento profesional dentro de la empresa.
Reconocimiento de empleados: Celebramos los logros y reconocemos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo.
Beneficios para todos los empleados:
Vacaciones pagadas, días por enfermedad, duelo y jurado
Días festivos pagados a tiempo y medio cuando se trabajen
Descuentos en habitaciones de hotel al viajar
Bonos por referir nuevos empleados
Tiempo libre pagado para hacer voluntariado en tu comunidad
Programa de Asistencia al Empleado con recursos de salud mental
Beneficios adicionales para empleados de tiempo completo:
Planes de salud, dental y visión accesibles para ti y tu familia
Cobertura de bajo costo para accidentes, enfermedades críticas y hospitalización
Opciones de planes de gasto flexible
Planes de jubilación 401(k) con contribución de la empresa
Lo que harás:
Inspeccionar las habitaciones de huéspedes después de que el personal de limpieza las haya limpiado para asegurarse de que cumplan con los altos estándares de limpieza y presentación.
Verificar que las amenidades como toallas, artículos de tocador y ropa de cama estén bien abastecidas y en buenas condiciones.
Informar de cualquier problema de mantenimiento o daños a los departamentos correspondientes.
Asegurarte de que todas las habitaciones estén listas para el check-in y cumplan con los estándares de calidad del hotel.
Asistir al personal de limpieza con capacitación y retroalimentación para mantener altos niveles de limpieza y servicio.
Lo que buscamos:
Gran atención al detalle y compromiso con mantener altos estándares de limpieza.
Capacidad para trabajar de manera eficiente e independiente, asegurando que todas las habitaciones cumplan con los estándares del hotel.
Excelentes habilidades de comunicación y un enfoque orientado al trabajo en equipo.
Capacidad física para realizar inspecciones, incluyendo caminar, estar de pie y agacharse por períodos prolongados.
Experiencia previa en limpieza, inspección de hoteles o un rol similar es preferible, ¡pero estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada!
¡Aplica hoy!
Priorizamos una cultura centrada en el equipo, donde cada miembro es valorado, apoyado y empoderado para crear experiencias de alta calidad tanto para los compañeros como para los huéspedes. Si estás listo para formar parte de un equipo que se preocupa por su gente, ¡aplica hoy! Administramos un portafolio galardonado de hoteles Hilton y Marriott en los EE. UU. y esperamos darte la bienvenida.
En Raymond Management Company, el respeto es la base de nuestra cultura. Tratamos a todos por igual, abrazamos la diversidad y valoramos la perspectiva y el bienestar de cada persona.
Equal Opportunity Employer
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.