Home Based Rn Medical Device Sales Rep Jobs in Toronto, ON

As an Account Executive RFA, you will play a pivotal role in driving the adoption and sales of our RFA platforms within your designated territory. You will oversee the entire sales cycle, foster strong relationships with key stakeholders, and champion the clinical and commercial success of Hologic RFA technologies through a strategic and programmatic approach. Your responsibilities include developing executive-level partnerships, leading value-based consultative sales efforts, and managing complex capital sales processes, including contract negotiations. Working closely with physicians, hospitals, and internal teams, you will identify high-potential opportunities, promote our technology, train healthcare providers, and expand utilization among both new and existing customers.

Knowledge

• Strong understanding of medical device technologies, clinical workflows, and the healthcare sales environment.
• Knowledge of hospital purchasing processes, reimbursement models, and relevant healthcare regulations.
• In-depth familiarity with the Sonata and Acessa procedures, including technical features, clinical benefits, and procedural best practices.
• Understanding of patient selection criteria and safety protocols associated with radiofrequency ablation (RFA) systems.
• Knowledge of the full sales cycle, including value-based selling, pricing strategy, and contract negotiation.
• Awareness of market trends, competitive products, and evolving dynamics within women's health and surgical device markets.

Skills

• Demonstrated ability to generate leads, develop new business, and consistently close sales opportunities.
• Expertise in consultative selling and capital equipment sales within complex healthcare environments.
• Strong relationship-building skills with physicians, hospital administrators, and procurement teams.
• Excellent written and verbal communication skills, including the ability to deliver persuasive presentations and clinical value messaging.
• Effective negotiation skills and ability to manage complex deals involving multiple stakeholders.
• Analytical mindset with the ability to interpret sales data, market feedback, and performance metrics to prioritize opportunities.
• Proficiency with CRM systems (e.g., Salesforce) and Microsoft Office applications (Word, Excel, PowerPoint).

Behaviors

• Customer-focused mindset with a commitment to delivering clinical and economic value.
• Results-driven and motivated by achieving and exceeding performance goals.
• Proactive and self-directed, able to operate effectively in a fast-paced and autonomous environment.
• Collaborative team player who partners with internal stakeholders to deliver comprehensive customer solutions.
• High level of integrity and adherence to compliance and ethical business practices.
• Resilient and adaptable, maintaining a positive approach while navigating challenges and evolving market conditions.
• Demonstrates continuous learning and professional growth to stay current with clinical, product, and industry developments.

Experience

• Bachelor's degree from an accredited university preferred.
• Operating Room (OR) sales experience preferred.
• 3-5 years of successful medical device sales experience, ideally within gynecology or in fast-paced, early-stage commercial environments.
• Proven track record of meeting or exceeding sales targets in competitive healthcare markets.
• Experience using CRM platforms (e.g., Salesforce) and presentation tools such as Microsoft Word, Excel, and PowerPoint.

Additional Requirements

• Since this position requires you to drive extensively during the workday a valid driving license and driving record satisfactory to the Company, as well as a serviceable vehicle available for work use is mandatory. 
• Overnight travel required up to 75%, which will depend on the territory.
• Must be willing to stay overnight up to 3 nights a week. 
• Speaking both English and French will be a requirement depending on the location of the territory.

The total compensation range for this role is 85,000 - 105,000 CAD. This is based on a base salary and commission plan combination. Final compensation packages will ultimately depend on factors including relevant experience, skillset, knowledge, territory/ geography, education, business needs, market demand and performance versus quota. 

Agency and Third Party Recruiter Notice:

Agencies that submit a resume to Hologic must have a current executed Hologic Agency Agreement executed by a member of the Human Resource Department. In addition Agencies may only submit candidates to positions for which they have been invited to do so by a Hologic Recruiter.  All resumes must be sent to the Hologic Recruiter under these terms or they will not be considered.

Hologic, Inc. is proud to be an Equal Opportunity Employer inclusive of disability and veterans.

En tant que Responsable de Comptes RFA, vous jouerez un role cle dans le developpement de l'adoption et des ventes de nos plateformes de radiofrequence (RFA) sur votre territoire designe. Vous serez responsable de l'ensemble du cycle de vente, developperez des relations solides avec les parties prenantes cles et contribuerez au succes clinique et commercial des technologies RFA de Hologic grace a une approche strategique et structuree.

Vos responsabilites incluent le developpement de partenariats au niveau executif, la conduite de demarches de vente consultative axees sur la valeur, ainsi que la gestion de processus de vente d'equipements capitaux complexes, incluant les negociations contractuelles. En collaboration etroite avec les medecins, les hopitaux et les equipes internes, vous identifierez des opportunites a fort potentiel, promouvrez notre technologie, formerez les professionnels de sante et developperez l'utilisation aupres de clients nouveaux et existants.

Connaissances

• Bonne comprehension des technologies de dispositifs medicaux, des flux de travail cliniques et de l'environnement de vente dans le secteur de la sante.
• Connaissance des processus d'achat hospitaliers, des modeles de remboursement et des reglementations applicables au secteur de la sante.
• Maitrise approfondie des procedures Sonata et Acessa, incluant les caracteristiques techniques, les benefices cliniques et les meilleures pratiques procedurales.
• Comprehension des criteres de selection des patientes et des protocoles de securite associes aux systemes d'ablation par radiofrequence (RFA).
• Connaissance du cycle de vente complet, incluant la vente basee sur la valeur, les strategies de tarification et la negociation contractuelle.
• Connaissance des tendances du marche, des produits concurrents et de l'evolution du marche de la sante des femmes et des dispositifs chirurgicaux.

Competences

• Capacite demontree a generer des prospects, developper de nouvelles opportunites d'affaires et conclure regulierement des ventes.
• Expertise en vente consultative et en vente d'equipements capitaux dans des environnements de soins de sante complexes.
• Excellentes competences en developpement de relations avec les medecins, les administrateurs hospitaliers et les equipes d'approvisionnement.
• Excellentes aptitudes de communication ecrite et orale, avec la capacite de realiser des presentations convaincantes et de demontrer la valeur clinique.
• Solides competences en negociation et capacite a gerer des transactions complexes impliquant plusieurs parties prenantes.
• Esprit analytique permettant d'interpreter les donnees de vente, les retours du marche et les indicateurs de performance afin de prioriser les opportunites.
• Maitrise des systemes CRM (ex. Salesforce) et de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Comportements

• Orientation client forte et engagement a apporter une valeur clinique et economique.
• Forte orientation vers les resultats et motivation a atteindre et depasser les objectifs de performance.
• Proactivite et autonomie, avec la capacite d'evoluer efficacement dans un environnement dynamique et rapide.
• Esprit d'equipe et collaboration etroite avec les parties prenantes internes afin d'offrir des solutions completes aux clients.
• Haut niveau d'integrite et respect strict des regles de conformite et d'ethique professionnelle.
• Resilience et adaptabilite face aux defis et aux evolutions du marche.
• Engagement envers l'apprentissage continu et le developpement professionnel afin de rester a jour sur les evolutions cliniques, produits et sectorielles.

Experience

• Diplome de baccalaureat d'une universite accreditee souhaite.
• Experience en vente au bloc operatoire (OR) fortement souhaitee.
• 3 a 5 ans d'experience reussie dans la vente de dispositifs medicaux, idealement en gynecologie ou dans des environnements commerciaux dynamiques et en phase de developpement.
• Historique demontre d'atteinte ou de depassement des objectifs de vente dans des marches de sante concurrentiels.
• Experience avec des plateformes CRM (ex. Salesforce) et des outils de presentation tels que Microsoft Word, Excel et PowerPoint.

Exigences supplementaires

Etant donne que ce poste necessite de nombreux deplacements en voiture durant la journee de travail, un permis de conduire valide, un dossier de conduite satisfaisant pour l'entreprise, ainsi qu'un vehicule en bon etat disponible pour un usage professionnel sont obligatoires.

Des deplacements avec nuitees sont requis jusqu'a 75 % du temps, selon le territoire.

Le candidat doit etre dispose a passer jusqu'a 3 nuits par semaine a l'exterieur.

La maitrise de l'anglais et du francais peut etre exigee selon l'emplacement du territoire.

La remuneration totale pour ce poste se situe entre 85,000 et 105,000 dollars CAD, comprenant un salaire de base et un plan de commissions. La remuneration finale dependra de plusieurs facteurs, notamment l'experience pertinente, les competences, les connaissances, le territoire/la zone geographique, le niveau d'etudes, les besoins de l'entreprise, la demande du marche et la performance par rapport aux objectifs.

Avis aux agences et recruteurs tiers

Les agences qui soumettent un CV a Hologic doivent disposer d'un accord d'agence Hologic en vigueur, signe par un membre du departement des Ressources humaines. Les agences ne peuvent soumettre des candidats que pour les postes pour lesquels elles ont ete invitees a le faire par un recruteur Hologic. Tous les CV doivent etre envoyes au recruteur Hologic conformement a ces conditions, sans quoi ils ne seront pas pris en consideration.

Hologic, Inc. est fiere d'etre un employeur garantissant l'egalite des chances, incluant les personnes en situation de handicap et les anciens combattants.

#LI-LL1