Préposé(e) aux résidents Occasionnel Résidence Boréa - Blainville Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor ! Et si on vous disait qu'après avoir goûté à la stimulation ...
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Devenez machiniste et mettez votre précision au cœur de la fabrication en transformant le métal et le plastique en pièces de qualité grâce à votre expertise technique et votre sens du détail
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À titre de préposé(e) aux bénéficiaires - Loi 90 du Wales, vous aiderez les résidents dans leurs activités quotidiennes tout en respectant et en encourageant leur niveau d'autonomie tel qu ...
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Description de l'entreprise Développez votre carrière au sein d'une entreprise qui partage votre passion ! Notre division Services aux entreprises offre une nouvelle opportunité passionnante de ...
Quick apply
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Cover page: elements of the header, titles, agenda items, reference symbols; * Dates, numbers, and document symbols; * Accuracy of figures (numbers), tables, and graphics; * Formatting; * Widow ...
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Porteur | Pallbearer
Saint-hyacinthe, QC · On-site
Travailler au-dela des heures de travail regulieres, incluant le soir, le weekend et les fetes. ----- JOB RESPONSIBILITIES Responsibility Header * Assists casket bearers in moving casketed deceased ...
Porteur | Pallbearer
Saint-hyacinthe, QC · On-site
Travailler au-dela des heures de travail regulieres, incluant le soir, le weekend et les fetes. ----- JOB RESPONSIBILITIES Responsibility Header * Assists casket bearers in moving casketed deceased ...
Header information
What is the difference between Header vs Content Writer?
| Aspect | Header | Content Writer |
|---|---|---|
| Required Credentials | High school diploma or equivalent; often some experience in marketing or communication | High school diploma or higher; often a degree in English, Journalism, or Communications |
| Work Environment | Marketing teams, advertising agencies, online media | Blogs, websites, digital publications, marketing teams |
| Employer & Industry Usage | Used in advertising, marketing, and media industries for creating engaging titles and headings | Used across digital media, publishing, and marketing for producing written content |
In summary, Headers focus on creating compelling titles and headings to attract attention, while Content Writers develop the full written content for articles, blogs, and websites. Both roles are essential in digital media and marketing, often working together to produce engaging online material.
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Posted 19 days ago
Job description
Préposé(e) aux résidents
Occasionnel
Résidence Boréa – Blainville
Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor !
Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.
Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que préposé(e) aux résidents pour venir compléter son équipe. Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.
Venez enrichir votre carrière avec nous !
Détails du poste:
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Poste occasionnel de jour/soir/nuit.
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Horairs variables, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).
Vos principales responsabilités :
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Offrir des soins d’assistance sécuritaires et personnalisés aux résidents (hygiène, alimentation, mobilité, veille).
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Répondre rapidement aux appels et effectuer des tournées régulières pour assurer le confort et le suivi.
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Préparer et servir des repas adaptés aux besoins des résidents du secteur Signature.
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Maintenir la propreté, l’ordre et la salubrité des espaces et du matériel.
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Participer et soutenir les activités qui enrichissent le milieu de vie.
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Faciliter les déplacements des résidents selon les besoins.
Ce que vous apporterez :
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DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou formation équivalente reconnue par le ministère de l’éducation.
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PDSP valide (ASSTSAS) et RCR/secourisme valide (CNESST).
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Jugement sûr, sens des priorités et motivation à faire évoluer sa pratique.
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Rigueur, stabilité et engagement à offrir un service de haute qualité.
Ce que nous vous offrons :
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Un environnement de travail stimulant et valorisant.
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Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
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Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.
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Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
En plus de…
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Programme de reconnaissance des employés.
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Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.*
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Prime de référencement.
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Repas à prix réduit, rabais corporatifs.
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Prime de 4$/h.
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Prime de soir/nuit (si applicable).
* Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine.