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Guarderia Jobs (NOW HIRING)

Universidad Europea

Analista de Ventas

Ronda, NC · On-site

Retribucion flexible: amplio paquete de beneficios sociales por ser empleado/a UE (descuentos en formacion, seguro medico privado, cheques guarderia, cheques restaurante, descuentos en transporte ...

Kiabi

Vendedor/a Moda KIABI

Caldwell, NJ

Posibilidad de adherirte a planes de retribucion flexible, con ventajas fiscales: seguro medico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guarderia, formacion, etc. * En Kiabi nuestra maxima es ...

Kiabi

Vendedor/a Moda KIABI Chafiras

Independence, MS · On-site

$13.75 - $18/hr

Posibilidad de adherirte a planes de retribucion flexible, con ventajas fiscales: seguro medico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guarderia, formacion, etc. * En Kiabi nuestra maxima es ...

Expleo

Backend Java Senior Engineer - Leon

Roanoke, VA · On-site

$103K - $134K/yr

Seguro medico, cheques restaurante y guarderia... tu eliges como usarlos! Compromiso Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente ...

Kiabi

Vendedor/a Moda KIABI C.C. Thader

Bremen, GA · On-site

Posibilidad de adherirte a planes de retribucion flexible, con ventajas fiscales: seguro medico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guarderia, formacion, etc. * En Kiabi nuestra maxima es ...

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Guarderia information

What is the difference between Guarderia vs Educador de Parvulos?

AspectGuarderiaEducador de Parvulos
Required CredentialsCertificación en cuidado infantil o formación en atención tempranaFormación en educación infantil, pedagogía o similar
Work EnvironmentCentros de cuidado infantil, guarderías, jardines infantilesEscuelas, centros educativos, programas de educación temprana
Employer & Industry UsageEmpresas de cuidado infantil, instituciones públicas y privadasInstituciones educativas, centros de formación y programas de desarrollo infantil

La principal diferencia entre Guarderia y Educador de Parvulos radica en su formación y funciones. La Guarderia se enfoca en el cuidado y atención básica de niños pequeños, mientras que el Educador de Parvulos tiene una formación pedagógica que le permite planificar y ejecutar actividades educativas. Ambos roles trabajan en entornos similares, pero el Educador de Parvulos tiene un enfoque más educativo y formativo.

What are some common challenges faced by staff working in a guardería, and how can they be managed effectively?

Staff in a guardería often face challenges such as managing groups of energetic children, addressing diverse developmental needs, and communicating effectively with parents. To manage these challenges, it's important to maintain clear routines, use positive behavior guidance strategies, and foster open communication with families. Teamwork among staff is crucial, as sharing observations and supporting each other helps create a safe, nurturing environment for the children and a positive workplace for caregivers.

¿Qué es una guardería y qué servicios ofrece?

Una guardería es un establecimiento dedicado al cuidado y atención de niños pequeños, generalmente desde los pocos meses de edad hasta los 3 o 4 años, antes de ingresar a la educación preescolar. Estas instituciones se encargan de proporcionar un entorno seguro y estimulante donde los niños pueden socializar, jugar y desarrollar habilidades básicas. Los servicios suelen incluir alimentación, actividades educativas, recreativas y, en muchos casos, atención a necesidades especiales o apoyo emocional. El personal suele estar formado por profesionales capacitados en educación infantil y primeros auxilios. Las guarderías ayudan a los padres a conciliar su vida laboral y familiar, ofreciendo horarios flexibles y programas adaptados a diferentes edades.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a childcare worker (Guarderia), and why are they important?

To excel as a childcare worker (Guarderia), you need knowledge of early childhood development, basic first aid, and often a relevant certification or degree in childcare or education. Familiarity with child safety protocols, learning activities, and child management systems is typically required. Patience, communication, and a nurturing attitude are vital soft skills for building trust and positive relationships with children and parents. These abilities ensure a safe, supportive, and engaging environment that promotes healthy development and peace of mind for families.
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Tecnico/a de Formacion Ventas

Universidad Europea

Ronda, NC • On-site

Other

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Job description

Desde la Universidad Europea de Madrid nos encontramos en busqueda de un/a Tecnico/a de Formacion Ventas para nuestro Departamento de Ventas Online. 

Mision del puesto 

Garantizar el desarrollo continuo de las capacidades de los equipos mediante la planificacion, imparticion y seguimiento de formaciones, Ademas, actuar como punto de soporte y coordinacion para la deteccion de necesidades formativas, la resolucion de incidencias y la comunicacion con los equipos internos implicados, contribuyendo a una experiencia formativa eficiente, homogenea y alineada con los objetivos de la organizacion.

Responsabilidades principales 

  • Imparticion de formaciones para los equipos segun demanda en las distintas BUS y equipos transversales. 
  • Imparticion de formaciones de Onboarding para todos los equipos.  
  • Apoyo a las formaciones anuales de ventas realizadas con otros equipos (ej. Formaciones desde RRHH). 
  • Elaboracion de materiales de formacion. 
  • Actualizacion y mantenimiento Learning Center Admisiones. 
  • Filtro y registro de incidencias, soporte equipos para identificacion de necesidades formativas, etc / Comunicacion con equipo de proyectos / TIC para resolucion de incidencias. 
  • Reporte regular de incidencias gestionadas. 
  • Mantenimiento base de datos usuarios.
  • Alta y mantenimiento accesos nuevos usuarios nuevos empleados. 

Lo que te ofrecemos:

  • Contrato Indefinido: 40h/semanales.  
  • Horario: de 9:00 a 18:30 de L a J, Viernes de 9 a 15h. 
  • Modelo hibrido (3 dias presenciales + 2 en remoto tras la formacion).
  • Beneficios: seguro medico, cheques guarderia y restaurante, descuentos en formacion, plan de carrera y retribucion flexible.
  • Ambiente: equipo colaborativo, entorno dinamico y oportunidades reales de desarrollo profesional.

Si piensas que tu perfil encaja con la oferta, no dudes en enviarnos tu CV. Te estamos esperando!

La Universidad Europea es una institucion dinamica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocacion innovadora, promueve una investigacion aplicada y util para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciacion del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad academica.
Esta filosofia la ha convertido en la primera universidad privada de Espana por numero de estudiantes. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formacion Profesional Superior que cada ano se forman en alguno de sus campus. La institucion cuenta, en Espana, con tres centros universitarios: Universidad Europea de Madrid, Universidad Europea de Valencia y Universidad Europea de Canarias.

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