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Guadeloupe Jobs (NOW HIRING)

Be Seen First

Located in Kerrville, Texas, at 1807 Water St. on the banks of the Guadeloupe River. Company Description Located in Kerrville, Texas, the Raphael Community Free Clinic (RCFC) is a spiritual based ...

Grenada +1 * Guadeloupe +590 * Guam +1 * Guatemala +502 * Guernsey +44 * Honduras +504 * Hong Kong SAR China +852 * Iceland +354 * India +91 * Iran +98 * Iraq +964 * Ireland +353 * Isle of Man +44

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Lead Test Engineer (Boston)

Boston, MA · On-site

$51.50 - $70.25/hr

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Guadeloupe information

What is the difference between Guadeloupe vs Chef?

AspectGuadeloupeChef
Required credentialsNone specific, varies by industryCulinary training, culinary school certification
Work environmentTourism, hospitality, retail, governmentRestaurants, hotels, catering services
Employer and industry usageGovernment agencies, tourism boards, businessesRestaurants, hotels, catering companies
Common search intentTravel, tourism, local jobsCooking, culinary careers, restaurant jobs

Guadeloupe is a geographic location and a region, while a Chef is a culinary professional. The main difference lies in Guadeloupe being a place with diverse job opportunities, whereas a Chef is a specific role within the hospitality industry. Understanding this distinction helps job seekers target the right opportunities or career paths.

Infographic showing various Guadeloupe job openings in the United States as of July 2026, with employment types broken down into 67% Full Time, and 33% Part Time. Highlights an 100% In-person job distribution.

Chargé.e d'accueil et d'information campagne D.S.E 2026 - Postes basés en Guadeloupe, en Martiniq...

Crous Antilles et Guyane

Portland, OR • On-site

Other

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Job description

Chargé.e D'accueil Et D'information Campagne D.S.E 2026

Le Crous recrute un/une Chargé.e d'accueil et d'information campagne D.S.E 2026 pour chacun de ses sites : 1 poste en Guadeloupe, 1 poste en Martinique, 1 poste en Guyane

Vacataire catégorie C

Durée de la vacation : du 15 mars 2026 au 30 septembre 2026

Durée hebdomadaire de travail : 30 heures

Localisation

Guadeloupe : Crous Antilles Guyane – Campus de Fouillole – Pointe à Pitre

Martinique Crous Antilles Guyane Site de Schoelcher

Guyane : Crous Antilles Guyane Site de Cayenne

Environnement

Le Crous des Antilles et Guyane a pour mission de favoriser l'amélioration des conditions de vie étudiante par des interventions dans différents domaines : l'accompagnement social des études et leur financement, la restauration, le logement, le bien-être, l'action culturelle, sportive, la vie de campus, le soutien aux initiatives étudiantes et l'emploi étudiant.

Sa compétence s'étend aux académies de la Guadeloupe, de la Guyane et de la Martinique qui accueillent environ 23 000 étudiants dont un peu plus de 10 000 boursiers, sur 5 sites universitaires.

Effectifs

140 agents

Domaine d'activité

Opérateur « Vie étudiante ».

Missions

Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux, aides spécifiques, etc.), accompagnement social, vie de campus, coopération internationale et accueil des étudiants internationaux.

Description du poste

Chargé (e) d'accueil et d'information campagne DSE 2026

  • Informer et orienter les étudiants dans leurs démarches (demandes de Bourses, logement …)
  • Accompagnement numérique des étudiants dans leurs démarches
Missions principales :
  • Descriptif des activités essentielles (non exhaustives) :
    • Assurer l'accueil physique et téléphonique du public étudiant
    • Traiter les messages du back office
    • Apporter une aide aux étudiants à la saisie du DSE
    • Participer aux opérations liées à la campagne DSE

Télétravail : non

Astreintes : non

Déplacements : possible

Qualités requisesConnaissances techniques
  • Connaissance du milieu de l'enseignement supérieur
  • Capacité à s'approprier la réglementation (circulaire des bourses de l'enseignement supérieur)
Savoir-faire :
  • Savoir être organisé, méthodique, rigoureux et autonome, faire preuve de concentration
  • Savoir respecter la confidentialité, faire preuve de discrétion
  • Sens des responsabilités et respect de la hiérarchie
Savoir-être :

Sens de l'écoute et du relationnel, esprit d'équipe

Modalités de candidatureLes candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ, doivent être envoyées au plus tard le 14 février 2026 à : drh@crous-antillesguyane.fr

Mettre en copie : lydie.damatrin@crous-antillesguyane.fr

Personne à contacter pour plus d'informations :

Lydie DAMATRIN