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Group Chief Operating Officer Jobs in Indiana (NOW HIRING)

Fur eine Beteiligung der AURELIUS Wachstumskapital im B2C Multi-Site Service Business suchen wir deutschlandweit einen Buy & Build CEO (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet * Strategische und operative ...

Serve as a professional ambassador for the COO, any additional supported executive, and the firm while building strong relationships with firm leadership, attorneys, business professionals, vendors ...

Performing weekly site visits and conducting site reviews at each visit as assigned by COO * Aid in individual care as needed * In collaboration with the PM, prepare and update all scheduling ...

This individual will serve as a key member of our leadership team, working directly with the CEO and COO to oversee operations, develop team members, improve systems, and ensure the firm operates ...

Showing results 21-40

Group Chief Operating Officer information

What cities in Indiana are hiring for Group Chief Operating Officer jobs?

Cities in Indiana with the most Group Chief Operating Officer job openings:

Infographic showing various Group Chief Operating Officer job openings in Indiana as of August 2026, with employment types broken down into 1% As Needed, 83% Full Time, 14% Part Time, and 2% Contract. Highlights an 85% Physical, 4% Hybrid, and 11% Remote job distribution.

Buy & Build-CEO (m/w/d) im B2C Multi-Site Service Portfoliounternehmen

Full-time

Re-posted 20 days ago


Job description

Fur eine Beteiligung der AURELIUS Wachstumskapital im B2C Multi-Site Service Business suchen wir deutschlandweit einen Buy & Build CEO (m/w/d).

Ihr Aufgabengebiet

  • Strategische und operative Gesamtverantwortung sowie unternehmerische Entwicklung des Portfoliounternehmens
  • Erarbeitung und Umsetzung der Unternehmensstrategie mit besonderem Fokus auf M&A und Post-Merger-Integration
  • Skalierung / Uberregionales Wachstum uber Add-on Akquisitionen ("Buy-and-Build") und Integration der Einzelunternehmen in die Gruppe
  • Professionalisierung der bestehenden Plattform und gezielte Standortsteuerung (z.B. Analyse und Verbesserung unterperformender Standorte sowie langfristige Bindung/geordnete Nachfolgeregelung von Schlusselpersonen)
  • Ergebnisverantwortung (P&L) fur ein Multi-Site-Servicegeschaft
  • Hohes Engagement fur Wettbewerbsfahigkeit, Profitabilitat und nachhaltige Steigerung des Unternehmenswertes
  • Zukunftsweisende Positionierung und Fuhrung des Unternehmens durch den Exit Prozess am Ende der Haltedauer

Ihr Profil

  • Mehrjahrige Linien- und P&L-Verantwortung in einem personalintensiven Servicegeschaft, idealerweise als CEO, COO, Geschaftsfuhrer oder BU-Leiter
  • Erfahrung mit Multi-Site-Strukturen (Filial-/Standortnetzwerke, Regionen)
  • Track Record in der Zusammenarbeit mit einem Finanzinvestor (Private Equity) und/oder im Bereich Unternehmenszukaufe (M&A) und Integration von Geschaftsbereichen (PMI)
  • Mehrjahrige Erfahrung in einer strategischen (Top)-Unternehmensberatung
  • Nachweisbare Expertise in der systematischen und konzeptionellen Arbeit an Transformationsprojekten
  • Profundes Verstandnis fur die wesentlichen kaufmannischen, vertrieblichen und operativ-strategischen Fragestellungen sowie fur die Einfuhrung zentraler Steuerungsinstrumente
  • Ausgepragte analytisch-konzeptionelle und organisatorische Fahigkeiten
  • Hervorragende Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Skills und Fuhrungsqualitat
  • Unternehmerisch gepragtes Denken und Handeln, Umsetzungsstarke und Kostenbewusstsein
  • Fahigkeit sowohl das groe Ganze zu uberblicken als auch hands-on Dinge voranzutreiben und Themen zu ownen
  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmannisches, natur- oder ingenieurwissenschaftliches (Universitats-) Studium
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift