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Google Job Jobs in Puerto Rico (NOW HIRING)

PR · On-site

$36K/yr

Utilizar Google Classroom para la gestión de clases, asignaciones y evaluación. * Utilizar Google Workspace y otras plataformas educativas digitales. * Integrar herramientas de inteligencia ...

Experiencia y/o conocimientos en medios digitales, incluyendo Google y Redes Sociales * Conocimiento en plataformas digitales (Google, Meta, etc.). Lo que ofrecemos: * Salario Competitivo * "Car ...

Junior Integration Developer

Guaynabo, PR · On-site

$67K - $87K/yr

Support deployment and basic management of applications on Google Cloud Run * Work closely with data engineering and analytics teams to support BigQuery and Cloud Storage environments * Assist with ...

Junior Integration Developer

Guaynabo, PR · On-site

$67K - $87K/yr

Support deployment and basic management of applications on Google Cloud Run * Work closely with data engineering and analytics teams to support BigQuery and Cloud Storage environments * Assist with ...

Junior Integration Developer

San Juan, PR

$65K - $85K/yr

Support deployment and basic management of applications on Google Cloud Run * Work closely with data engineering and analytics teams to support BigQuery and Cloud Storage environments * Assist with ...

PR · On-site

... Google Ads, Facebook Ads Manager, Looker Studio and Google Analytics. • Strong knowledge of content management systems (CMS), with experience managing and updating web content. • Excellent ...

PR · On-site

Experiencia con MS Office, Adobe, Google Ads y Google Analytics * Conocimientos de publicación web * Dominio de las herramientas SEO * Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita

Strong affinity for technology (2D and 3D tools, Google suite, video conferencing, iPad) and proficient in floor planning * Ability to stay up to date on current design trends * Ability to be an ...

PR · On-site

$45K - $55K/yr

Experience with Google Analytics , Mixpanel , or similar web/product analytics platforms. * Ability to translate complex data into clear insights and actionable recommendations. * Excellent ...

PR

$15 - $17/hr

Dominio total de Google Workspace y habilidad para leer planos. * Movilidad: Vehculo propio confiable. Oferta: Salario competitivo + Reembolso de plan mdico + Estipendio de auto/celular + Mentoring ...

Marketing Coordinator

Bayamon, PR · On-site

$35K - $49K/yr

Meta Ads Manager, Google Ads, TikTok Ads, Google Analytics, SEO, e-commerce y compras programmaticas, entre otras. * Excelentes destrezas de comunicación oral y escrita en idiomas inglés y español.

Marketing Coordinator

Hatillo, PR · On-site

$35K - $49K/yr

Meta Ads Manager, Google Ads, TikTok Ads, Google Analytics, SEO, e-commerce y compras programmaticas, entre otras. * Excelentes destrezas de comunicación oral y escrita en idiomas inglés y español.

PR · On-site

$15 - $17/hr

Auto propio y dominio de herramientas digitales (Google Drive/Docs). Lo que te llevas: Un salario atractivo, beneficios de salud y transporte, y la oportunidad de especializarte en una rama de la ...

PR · On-site

$11 - $12/hr

Requisitos: • Preferiblemente experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas. • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), Google sheets y Whatsaap. • Capacidad de ...

PR · On-site

$11 - $12/hr

Requisitos: • Preferiblemente experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas. • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), Google sheets y Whatsaap. • Capacidad de ...

Key Account Manager II

San Juan, PR · On-site

$45K - $55K/yr

Manage client onboarding to DECA's processes, systems, and tools (such as Monday.com and Google Workplace), ensuring clients are set up for success. * Provide resources on DECA's services. 6. Client ...

PR · On-site

Utilize media planning and analytics tools such as Nielsen, Integra, Google Campaign Manager, and third-party attribution tools to assess campaign success. * Implement A/B testing, audience ...

PR · On-site

$14.75 - $19/hr

Knowledge and ability to navigate Windows, iOS, Android, and cloud services (iCloud, Google Drive, OneDrive). * Strong troubleshooting skills and personal aim to remediate issues that may occur ...

PR

$15.25 - $20.75/hr

Knowledge and ability to navigate Windows, iOS, Android, and cloud services (iCloud, Google Drive, OneDrive). * Strong troubleshooting skills and personal aim to remediate issues that may occur ...

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Google Job information

What is the typical team structure for roles at Google, and how does cross-functional collaboration work?

At Google, most roles are organized within highly collaborative, cross-functional teams that often include engineers, product managers, designers, and data analysts. Employees regularly work together through agile methodologies, daily stand-ups, and project sprints to solve complex problems and drive innovation. Collaboration often extends beyond immediate teams, with opportunities to partner with colleagues from other departments or even global offices. This environment encourages open communication, creative problem-solving, and shared ownership of projects, making teamwork a central aspect of daily work life.

Is it hard to get hired at Google?

Getting hired at Google for a technical or professional role is competitive, with many applicants and a rigorous interview process that assesses skills, problem-solving ability, and cultural fit. Candidates often need strong technical expertise, relevant experience, and a solid understanding of Google's core values and tools. Preparation for multiple interview rounds, including coding, behavioral, and situational questions, is essential for success.

What job makes $10,000 a month without a degree?

High-paying jobs that can earn $10,000 a month without a degree include roles such as sales managers, real estate brokers, or skilled trades like electricians and plumbers, especially with experience and certifications. Success in these fields often depends on skills, performance, and networking rather than formal education.

What are the key skills and qualifications needed to thrive as a Google Software Engineer, and why are they important?

To thrive as a Google Software Engineer, you need a strong background in computer science, programming (especially in languages like Python, Java, or C++), and a relevant degree or equivalent experience. Familiarity with Google's development tools, cloud platforms, and version control systems such as Git is typically required. Strong problem-solving abilities, collaboration, and effective communication skills help candidates stand out. These skills are crucial for building scalable, innovative products and working efficiently within Google's dynamic, team-oriented environment.

Can I work for Google from home?

Google offers remote work options for many roles, including certain positions within the company. Remote work availability depends on the specific job, team, and current company policies, and may require proficiency with collaboration tools like Google Workspace. Candidates should review individual job postings for remote work eligibility and requirements.

How can I get a job in Google?

To get a job at Google, candidates should review open positions on the company's careers website, ensure their skills align with the role requirements, and prepare a strong application highlighting relevant experience and technical skills such as coding, data analysis, or project management. Networking and gaining experience through internships or related roles can also improve chances. Google values innovation, problem-solving ability, and cultural fit during the hiring process.

What are Google jobs?

Google jobs refer to employment opportunities at Google, one of the world’s leading technology companies. These jobs span a wide range of roles, including software engineering, product management, marketing, sales, data analysis, and many others. Employees at Google often work on innovative products and services, such as Search, YouTube, Android, and Google Cloud. Google is known for its collaborative culture, competitive benefits, and emphasis on professional growth. Working at Google can offer career advancement and the chance to contribute to impactful projects that reach billions of users worldwide.

What is the difference between Google Job vs Job Board Specialist?

AspectGoogle JobJob Board Specialist
Required CredentialsMinimal; often includes basic digital literacyTypically requires experience with job boards, marketing, or HR tools
Work EnvironmentOnline, tech-focused platformOffice or remote, focused on job posting and recruitment
Employer & Industry UsageUsed by companies to display jobs on Google SearchUsed by recruitment agencies and HR teams to manage job listings
Search & Comparison IntentUnderstanding how Google displays job listingsLearning how to optimize and manage job postings on platforms

Google Jobs primarily refers to how job listings are displayed on Google Search, requiring minimal credentials and focusing on online visibility. In contrast, a Job Board Specialist manages and optimizes job postings across various platforms, often needing specific experience. Both roles are integral to online recruitment but serve different functions within the hiring process.

What cities in Puerto Rico are hiring for Google Job jobs? Cities in Puerto Rico with the most Google Job job openings:
Infographic showing various Google Job job openings in Puerto Rico as of June 2026, with employment types broken down into 2% Locum Tenens, 1% Internship, 35% Full Time, 4% Part Time, 56% Contract, and 2% Nights. Highlights an 74% Physical, 4% Hybrid, and 22% Remote job distribution.

Technology Teacher

Paradiso College Preparatory

PR • On-site

$36K/yr

Full-time

Posted 10 days ago

Be an early applicant


Job description

Maestro(a) de Tecnología Secundaria- Río Piedras

Puesto: Maestro/a de Tecnología

Ubicación: Río Piedras

Supervisor: Director Escolar

Horario: 7:30 a.m. - 3:30 p.m.

Full-time/Contrato

Acerca de Nosotros:

En Paradiso College Preparatory, trabajamos con el firme propósito de brindar una educación de excelencia, centrada en el desarrollo académico, personal y social de nuestros estudiantes. Nuestra labor está guiada por un compromiso con la calidad educativa, la equidad y el respeto por la diversidad.

Nuestro equipo se rige por los siguientes valores institucionales, que forman parte esencial de nuestra cultura:Integridad: Actuar siempre con honestidad, transparencia y rectitud moral.Respeto:

  • Promover relaciones respetuosas con estudiantes, colegas, familias y la comunidad escolar.Justicia y Equidad: Tratar a todas las personas con imparcialidad, sin discrimen por razón de raza, color, sexo, orientación sexual, religión, discapacidad, origen nacional, estatus social o cualquier otra categoría protegida por ley.

  • Responsabilidad Profesional: Cumplir con las funciones asignadas con diligencia, puntualidad, eficiencia y compromiso con la misión educativa.

  • Confidencialidad: Proteger la información confidencial de estudiantes, familias y personal, según las leyes de privacidad aplicables.

  • Cada integrante de nuestro personal está llamado a vivir estos valores diariamente, promoviendo una cultura institucional colaborativa, ética y enfocada en el bienestar y el desarrollo integral de nuestros estudiantes.

Resumen del Puesto

El Maestro(a) de Tecnología Secundaria es responsable de impartir instrucción en las áreas de tecnología, informática, programación, inteligencia artificial, robótica y diseño digital a estudiantes de nivel secundario (grados 6–12). El puesto tiene como propósito desarrollar en los estudiantes competencias tecnológicas, pensamiento crítico, resolución de problemas y preparación académica y profesional alineada con las exigencias del siglo XXI.

El docente integrará herramientas educativas como Google Classroom, plataformas digitales, programación en bloques y tecnologías emergentes, incluyendo inteligencia artificial, promoviendo el uso ético, seguro y responsable de la tecnología.

Responsabilidades Esenciales

Instrucción Académica
  • Planificar e impartir clases de tecnología alineadas con el currículo institucional.

  • Enseñar conceptos de:

    • Alfabetización digital

    • Programación en bloques (Scratch u otras plataformas similares)

    • Principios básicos de robótica educativa

    • Pensamiento computacional

    • Diseño digital

    • Inteligencia artificial y su uso responsable

    • Ciudadanía digital y seguridad en línea

  • Desarrollar proyectos prácticos que fomenten la creatividad, innovación y resolución de problemas.

  • Evaluar el progreso académico mediante evaluaciones, proyectos y actividades prácticas.

Integración Tecnológica y Plataformas Educativas

  • Utilizar Google Classroom para la gestión de clases, asignaciones y evaluación.

  • Utilizar Google Workspace y otras plataformas educativas digitales.

  • Integrar herramientas de inteligencia artificial como apoyo educativo.

  • Enseñar el uso ético y responsable de la inteligencia artificial y tecnología.

  • Apoyar la implementación de iniciativas tecnológicas institucionales.

Planificación y Desarrollo Curricular

  • Desarrollar planes de lecciones alineados con los estándares académicos institucionales.

  • Integrar programación, robótica, diseño digital e inteligencia artificial en el currículo.

  • Adaptar estrategias de enseñanza para atender las diversas necesidades estudiantiles.

  • Mantener registros académicos precisos en plataformas digitales.

Gestión del Salón de Clases

  • Mantener un ambiente de aprendizaje estructurado, seguro y positivo.

  • Promover el respeto, la responsabilidad y el uso adecuado de la tecnología.

  • Fomentar el pensamiento crítico, la creatividad y la innovación.

Colaboración Profesional

  • Colaborar con el personal docente y administrativo.

  • Participar en reuniones, capacitaciones y desarrollo profesional.

  • Apoyar iniciativas académicas y tecnológicas institucionales.

  • Cumplir con todas las políticas institucionales.

Requisitos Mínimos

Educación
  • Bachillerato en Tecnología Educativa, Ciencias de Computadoras, Sistemas de Información, Educación o campo relacionado.

  • Certificación docente del Departamento de Educación de Puerto Rico o elegible para certificación preferiblemente.

Experiencia

  • Experiencia previa enseñando a nivel secundario preferiblemente.

  • Experiencia utilizando Google Classroom y plataformas educativas digitales preferiblemente.

Conocimientos Técnicos Requeridos

El candidato deberá demostrar conocimiento en:

  • Google Classroom y Google Workspace

  • Programación en bloques, incluyendo Scratch o plataformas similares

  • Principios básicos de robótica educativa

  • Diseño digital y herramientas de creación digital

  • Alfabetización digital y ciudadanía digital

  • Plataformas educativas tecnológicas

  • Inteligencia artificial aplicada a la educación preferiblemente

  • Seguridad digital y uso responsable de la tecnología

Destrezas y Competencias

  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita

  • Habilidad para integrar tecnología en el proceso educativo

  • Habilidad para trabajar con estudiantes de nivel secundario

  • Habilidad organizativa y manejo del tiempo

  • Pensamiento innovador

  • Liderazgo educativo

  • Adaptabilidad tecnológica

  • Integridad y responsabilidad profesional

Condiciones de Trabajo

  • Trabajo presencial en el campus de Río Piedras

  • Uso frecuente de computadoras, plataformas digitales y equipo tecnológico

  • Ambiente educativo enfocado en innovación tecnológica

Declaración Institucional y Cumplimiento Legal

Paradiso College Preparatory es una institución educativa que opera bajo la supervisión y gobernanza de su Junta de Directores, la cual es responsable de establecer las políticas institucionales y asegurar el cumplimiento con las leyes y reglamentos aplicables en Puerto Rico.

La institución cumple con todas las leyes y reglamentos aplicables, incluyendo las disposiciones del Departamento de Educación de Puerto Rico, el Departamento del Trabajo y Recursos Humanos de Puerto Rico, la Ley Núm. 85-2018, según enmendada, la Ley Núm. 4-2017, y otras leyes aplicables.

Paradiso College Preparatory es un patrono que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por razón de raza, color, sexo, origen, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra categoría protegida por ley.

La institución se reserva el derecho de modificar las funciones y responsabilidades del puesto conforme a las necesidades institucionales y requisitos legales aplicables.