Je stuurt de volledige commerciële funnel aan en draagt verantwoordelijkheid voor retail, fleet ... Ervaring * Ruime commerciële managementervaring binnen automotive, mobility, retail, leasing ...
Je stuurt de volledige commerciële funnel aan en draagt verantwoordelijkheid voor retail, fleet ... Ervaring * Ruime commerciële managementervaring binnen automotive, mobility, retail, leasing ...
Funnel Leasing information
See Wisconsin salary details
$13.83 - $14.65
0% of jobs
$14.65 - $15.46
3% of jobs
$15.46 - $16.28
8% of jobs
$16.94 is the 25th percentile. Wages below this are outliers.
$16.28 - $17.09
17% of jobs
$17.09 - $17.91
19% of jobs
The median wage is $18.05 / hr.
$17.91 - $18.73
19% of jobs
$19.39 is the 75th percentile. Wages above this are outliers.
$18.73 - $19.54
11% of jobs
$19.54 - $20.36
9% of jobs
$20.36 - $21.18
5% of jobs
$21.18 - $21.99
6% of jobs
$21.99 - $22.81
2% of jobs
$13
$18
$22
How much do funnel leasing jobs pay per hour?
As of Sep 6, 2026, the average hourly pay for funnel leasing in Wisconsin is $18.32, according to ZipRecruiter salary data. Most workers in this role earn between $16.49 and $19.42 per hour, depending on experience, location, and employer.
What is funnel leasing?
Funnel Leasing is a software platform designed to help property management companies and multifamily housing operators streamline their leasing operations. It centralizes communication, automates leasing workflows, and provides tools for lead management, resident engagement, and analytics. By using Funnel Leasing, teams can improve efficiency, reduce manual tasks, and enhance the experience for both leasing agents and prospective residents.
What are the key skills and qualifications needed to thrive as a funnel leasing specialist, and why are they important?
To excel as a Funnel Leasing Specialist, you need a solid understanding of property leasing practices, customer relationship management, and sales techniques, often supported by experience in real estate or property management. Familiarity with leasing management software like Funnel Leasing, CRM platforms, and digital communication tools is typically required. Strong interpersonal skills, attention to detail, and the ability to multitask help you build rapport with prospective tenants and efficiently manage leasing processes. These competencies are crucial for maximizing occupancy rates, ensuring tenant satisfaction, and streamlining leasing operations.
What are some common challenges faced by professionals working in funnel leasing, and how can they overcome them?
Professionals in Funnel Leasing often encounter challenges related to adapting to rapidly evolving property management technologies and maintaining effective communication between property managers, leasing agents, and prospective renters. Staying up to date with the platform's latest features and industry best practices is crucial. Additionally, managing a high volume of leads while delivering a personalized leasing experience requires strong organizational and customer service skills. Participating in ongoing training sessions and collaborating closely with team members can help overcome these hurdles and ensure success in the role.
What is the difference between Funnel Leasing vs Leasing Consultant?
| Feature | Funnel Leasing | Leasing Consultant |
|---|---|---|
| Primary Role | Oversees leasing process, manages leads, and optimizes sales funnel | Interacts directly with prospective tenants, shows units, and processes leases |
| Required Credentials | Real estate license often preferred; sales and customer service skills | Real estate license may be required; sales and communication skills |
| Work Environment | Office-based with some on-site visits | Primarily on-site at property locations |
| Industry Usage | Used in property management and leasing companies | Common in apartment communities and rental properties |
Funnel Leasing focuses on managing the entire leasing process and lead conversion, often involving digital marketing and sales funnel strategies. In contrast, a Leasing Consultant directly engages with prospective tenants, showing units and closing leases. Both roles require sales skills and industry knowledge but differ in scope and daily activities.
What are popular job titles related to Funnel Leasing jobs in Wisconsin?
For Funnel Leasing jobs in Wisconsin, the most frequently searched job titles are:
What job categories do people searching Funnel Leasing jobs in Wisconsin look for?
The top searched job categories for Funnel Leasing jobs in Wisconsin are:
Full-time
Re-posted 4 hours ago
Job description
Voor een internationale, designgedreven organisatie binnen de premium mobility- en automotive sector zoeken we een ervaren Head of Sales voor de Belgische markt. De organisatie combineert innovatief design, technologie en duurzame mobiliteit met een uitgesproken premium positionering. Ze bevindt zich in een belangrijke groeifase, gekenmerkt door een breder productaanbod, de verdere ontwikkeling van het retailnetwerk en een toenemende focus op commerciële slagkracht. De cultuur is ondernemend, internationaal en resultaatgericht. Teams werken nauw samen over verschillende disciplines heen en krijgen de ruimte om initiatief te nemen, bestaande modellen uit te dagen en zichtbare impact te realiseren.
PosteAls Head of Sales bepaal en realiseer je de commerciële koers voor de Belgische markt. Je vertaalt de internationale strategie naar een helder lokaal groeiplan en bouwt verder aan een performante, toekomstgerichte salesorganisatie. Je combineert strategisch leiderschap met een sterke executiekracht. Je stuurt de volledige commerciële funnel aan en draagt verantwoordelijkheid voor retail, fleet, pre-owned en de verdere ontwikkeling van het partner- en retailnetwerk.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en uitvoeren van een commerciële groeistrategie voor de komende jaren.
- Realiseren van ambitieuze doelstellingen rond volume, omzet, kwaliteit en klantbeleving.
- Vertalen van markt-, klant- en kanaalinzichten naar concrete commerciële prioriteiten.
- Monitoren en analyseren van de salesperformance en tijdig bijsturen waar nodig.
- Optimaliseren van de volledige funnel, van leadgeneratie en conversie tot levering en retentie.
- Leiding van retail-, fleet- en pre-ownedactiviteiten. Versterken van de samenwerking en performance van retailpartners en investeerders.
- Creëren van duidelijke KPI’s, commerciële ritmes en accountability binnen de organisatie.
- Aansturen, coachen en verder ontwikkelen van een multidisciplinair salesteam.
- Intensief samenwerken met Marketing, Operations, Finance, Legal en het internationale management.
- Uitbouwen van duurzame relaties met grote klanten, leasingmaatschappijen, partners en andere stakeholders.
- Vertegenwoordigen van de organisatie bij strategische klanten, partners en relevante marktplatformen.
Bachelor- of masterdiploma in bedrijfskunde, economie, marketing, sales of een vergelijkbare richting.
Talen- Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels.
- Een goede kennis van het Frans is een belangrijke troef.
- Ruime commerciële managementervaring binnen automotive, mobility, retail, leasing, consumer goods of een vergelijkbare complexe omgeving.
- Ervaring met het ontwikkelen en realiseren van meerjarige commerciële groeistrategieën.
- Een bewezen trackrecord in het behalen van ambitieuze omzet-, volume- en kwaliteitsdoelstellingen.
- Ervaring met retail-, partner-, dealer- of netwerkmanagement.
- Sterk inzicht in salesfunnels, forecasting, conversie en performance management.
- Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van multidisciplinaire teams.
- Vertrouwd met stakeholdermanagement en werken binnen een internationale matrixorganisatie.
- Strategisch sterk en tegelijkertijd pragmatisch en uitvoeringsgericht.
- Commercieel scherp, analytisch en datagedreven.
- Ondernemend, besluitvaardig en resultaatgericht.
- Een verbindende leider die mensen inspireert en samenwerking stimuleert.
- In staat om richting en vertrouwen te bieden tijdens verandering en transformatie.
- Een geloofwaardige gesprekspartner voor medewerkers, directieleden, klanten en externe partners.
- Coachend en mensgericht, met duidelijke verwachtingen en aandacht voor accountability.