Emploi Electricien Jobs (NOW HIRING)

Nous concevons des installations électriques, implémentons des infrastructures électromécaniques, automatisons les bâtiments, planifions les réseaux câblés – nous nous chargeons de la planification globale, de l’Appui à Maîtrise d’Ouvrage et de la direction générale des travaux. Pour nous, la proximité de nos clients est importante, c′est pourquoi nous disposons de 12 sites dans toute la Suisse.

Vous êtes fiable, innovant·e et appréciez de travailler dans un environnement dynamique ? La satisfaction de vos clients vous tient à cœur et vous souhaitez vous engager dans des projets variés et stimulants ? Alors rejoignez‑nous pour façonner ensemble l’avenir de l’électrotechnique en Suisse !

En tant que junior chef·de projet, vous soutenez nos chefs de projet dans des projets d′envergure et gérez de manière autonome des projets partiels ou de plus petite taille. Vos responsabilités incluent :

• Gestion et suivi des objectifs de qualité, de coûts et de délais des projets
• Assistance aux maîtres d’ouvrage dans la gestion de projets électrotechniques
• Organisation et animation de réunions, rédaction de comptes-rendus et rapports
• Examen et validation des concepts, solutions techniques et documents de planification
• Coordination entre maîtres d′ouvrage, planificateurs, entreprises exécutantes et autorités
• Participation aux réunions de chantier, contrôles qualité sur site et surveillance des normes de sécurité
• Identification et gestion des risques liés aux projets, avec mise en place de contre-mesures
• Soutien aux maîtres d’ouvrage pour les réceptions d’ouvrages et la remise des installations techniques

• Formation de base achevée dans le domaine de l′électrotechnique (par ex. CFC installateur-électricien, planificateur-électricien)
• Formation continue dans l’électrotechnique (p. ex. ES, HES, ingénieur·e en électricité ou équivalent)
• Première expérience en gestion de projet ou en assistance au maître d’ouvrage, idéalement dans l’électrotechnique
• Excellentes compétences en communication et travail en équipe
• Utilisation maîtrisée de MS Office et des outils de gestion de projet
• Forte initiative personnelle, méthode de travail structurée et présentation souveraine

• Des missions passionnantes, variées, stimulantes et innovantes
• Une confiance de la part de la hiérarchie et les compétences nécessaires pour mener à bien tes missions
• Une communication claire et transparente
• Une collaboration respectueuse et un climat de travail agréable et collégial
• Une culture d′entreprise axée sur le travail d′équipe, avec des événements réguliers pour les collaborateurs.
• Des opportunités de développement et des possibilités de formation continue
• Des modèles de temps de travail flexibles, individuels et hybrides
• Possibilité d′acheter des jours de congé supplémentaires ou de prendre des congés sans solde
• Avantages REKA
• Postes de travail équipés de manière moderne (bureaux debout, etc.)
• Forfait d′abonnement de téléphonie mobile également pour un usage privé
• Sites d′entreprise facilement accessibles