Early Morning Jobs in Puerto Rico (NOW HIRING)

Our values start with our people, join a team that values you. We are the nation's largest off-price retailer with over 2,200 stores, and a strong track record of success and growth. Our focus has always been bringing our customers a constant stream of high-quality brands and on-trend merchandise at extraordinary savings.

All while providing a fun and exciting treasure hunt experience. As part of our team, you will experience: Success. Our winning team pursues excellence while learning and evolving Career growth.

We develop industry leading talent because Ross grows when our people grow Teamwork. We work together to solve the hard problems and find the right solution Our commitment to Diversity, Equality & Inclusion, and our community. We celebrate the backgrounds, identities, and ideas of those who work and shop with us because our differences make us stronger.

We strive to be a positive force in our community. Our Corporate headquarters are in Dublin, CA, we have 3 buying offices in key markets in New York City, Los Angeles, and Boston, and 8 distribution centers nationwide. With 2025 revenues of $22.8 billion, we are a Fortune 500 company who is committed to providing an inclusive work environment with continuous learning opportunities and development for our teams

Nuestros valores comienzan con nuestra gente, unase a un equipo que lo valora. Somos la tienda minorista de descuento mas grande del pais con mas de 2,000 tiendas y un solido historial de exito y crecimiento. Nuestro enfoque siempre ha sido ofrecer a nuestros clientes un flujo constante de marcas de alta calidad y mercancia de moda con ahorros extraordinarios, todo mientras brindamos una experiencia divertida y emocionante de busqueda del tesoro.

Como parte de nuestro equipo, experimentara lo siguiente: Exito. Nuestro equipo ganador busca la excelencia mientras aprende y evoluciona Crecimiento profesional. Desarrollamos talento lider en la industria porque Ross crece cuando nuestra gente crece Trabajo en equipo.

Trabajamos juntos para resolver los problemas dificiles y encontrar la solucion correcta Nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusion, y nuestra comunidad. Celebramos los antecedentes, las identidades y las ideas de quienes trabajan y compran con nosotros porque nuestras diferencias nos fortalecen. Nos esforzamos por ser una fuerza positiva en nuestra comunidad.

Nuestra sede corporativa se encuentra en Dublin (California), tenemos 3 oficinas de compra en mercados clave en la ciudad de Nueva York, Los Angeles y Boston, y 8 centros de distribucion en todo el pais. Con ingresos de 2023 de $20,400 millones, somos una empresa Fortune 500 que se compromete a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuos para nuestros equipos. PROPOSITO GENERAL: El Asociado minorista es responsable de garantizar que nuestros Clientes tengan una experiencia de compra positiva.

El Asociado hace contacto visual, sonrie y saluda a todos los Clientes de manera cortes y amigable, trata a sus companeros Asociados con respeto, sigue eficientemente todos los estandares de mejores practicas de la compania como se describe en todos los centros de trabajo, mantiene un area de trabajo limpia en todo momento y garantiza una presentacion adecuada de la mercancia. Se espera que el Asociado minorista participe en estas tareas segun lo asignado durante todas las horas de trabajo y se espera que realice una variedad de funciones en todas las areas de la Tienda segun lo requieran las necesidades comerciales. Es posible que se le solicite al Asociado que realice tareas adicionales en situaciones especificas, si la ejecucion de estas tareas ayudara a lograr nuestros objetivos operativos y de servicio de atencion al cliente.

FUNCIONES ESENCIALES: Comprende que la seguridad es la prioridad numero uno y practica comportamientos seguros en todo lo que hace. Mantiene un alto nivel de conciencia en el piso de ventas para crear un entorno de compras seguro para todos. Mantiene la salida libre de obstaculos y despejada hacia las salidas de emergencia.

Corrige o informa inmediatamente cualquier condicion o practica insegura al liderazgo de la Tienda. Trata a todos los Clientes y Asociados con respeto y cortesia; es amable y profesional en todo momento. Reconoce a los companeros Asociados mediante el uso de programas de reconocimiento de la Compania.

Ayuda a los Clientes de cualquier manera necesaria: tiene capacitacion en la caja registradora, ayuda a los Clientes con la mercancia y responde a las preguntas de los Clientes de manera educada e informada. Saluda a todos los Clientes mediante el contacto visual, les sonrie y les dice "hola" en toda la Tienda, asi como tambien les dice "gracias" en cada transaccion de la caja registradora. Proporciona respuestas rapidas y eficientes a los Clientes en todo momento.

Responde a las llamadas del servicio de atencion al cliente de inmediato. Maneja todos los problemas del Cliente de manera cortes y util, y llama a un miembro del liderazgo de la Tienda cuando sea necesario. Representa y apoya la marca de la Compania en todo momento.

Realiza tareas de limpieza como barrer, trapear, limpiar, limpiar mostradores y espejos, reponer suministros para banos y desinfectar areas de alto contacto, incluidos el area de atencion al cliente, el piso de ventas y los banos para ayudar a mantener la mercancia, las areas de clientes y de equipos. Mantiene una apariencia profesional y cumple con el codigo de vestimenta de la Compania en todo momento. Realiza tareas de limpieza, como barrer, trapear, quitar el polvo, limpiar mostradores y espejos, y reabastecer suministros de banos para ayudar a mantener las areas de mercancia, clientes y equipos.

Realiza el dimensionamiento y la recuperacion asignados diariamente segun las mejores practicas de la compania para garantizar una tienda ordenada, limpia y organizada que este bien mantenida y comercializada de manera eficiente segun los estandares. Acelera los recibos de mercancia recibidos recientemente al piso de ventas con un sentido de urgencia, comercializa todos los articulos segun las mejores practicas de la compania segun las pautas de presentacion mensual y mantiene la familiaridad de la mercancia/marca dentro de los departamentos para ayudar a los clientes. Comprende el programa de concientizacion sobre la prevencion de perdidas, la ruta de faltantes, el puesto de especialista en proteccion de tiendas (Store Protection Specialist, SPS) (cuando corresponda) y los estandares de proteccion de mercancia.

Como representante de Ross Inc., demuestra integridad y honestidad en todas las interacciones con Asociados y Clientes. Protege la informacion confidencial, la informacion de efectivo y tarjetas de credito, y la mercancia. Sigue todas las politicas de marcado fuera de inventario (Mark-Out-of-Stock, MOS), incluida la identificacion de mercancia de MOS, el procesamiento adecuado de cada pieza y la notificacion al liderazgo de la Tienda para revisar y aprobar todas las eliminaciones

Sigue todas las politicas y los procedimientos relacionados con transacciones de efectivo, cheques, tarjetas de pago y reembolsos, anulaciones y procedimientos fuera de linea. Mantiene un alto nivel de conciencia y precision al manejar licitaciones bancarias. Demuestra un sentido de urgencia para desempenar su funcion de manera eficiente.

Maximiza la productividad al ejecutar todas las mejores practicas de la Tienda y minimizar los pasos y toques en su flujo de trabajo. COMPETENCIAS: Administrar procesos de trabajo Recurrir a la perspicacia empresarial Planificar, alinear y priorizar Construir el talento Colaborar Liderar con el ejemplo Comunicar de forma efectiva Garantizar la responsabilidad y la ejecucion CALIFICACIONES Y HABILIDADES ESPECIALES REQUERIDAS: Debe comunicarse eficazmente con los Clientes, los Asociados y el liderazgo de la Tienda de manera amigable, respetuosa, cooperativa y agradable. Debe poder realizar calculos matematicos basicos comunmente utilizados en entornos minoristas.

REQUISITOS FISICOS/Ley para Estadounidenses con Discapacidades: Debe poder usar todos los equipos de la Tienda, incluidos los PDT, las cajas registradoras y la computadora, segun sea necesario. Debe poder pasar hasta el 100% del tiempo de trabajo de pie, caminando y moviendose por la Tienda. Debe poder agacharse regularmente hasta la cintura, ponerse en cuclillas, arrodillarse, trepar, transportar, alcanzar y agacharse.

Debe poder empujar, jalar y levantar ocasionalmente mas de 25 libras. Debe poder usar equipos de limpieza, estanterias rodantes, escaleras y otros suministros asignados. Ciertas asignaciones pueden requerir otras calificaciones y habilidades.

Asociados que trabajan en turnos de bodega: deben poder para empujar, jalar y levantar regularmente mas de 20 libras. RESPONSABILIDADES DE LOS SUPERVISORES: Ninguna DESCARGO DE RESPONSABILIDAD Esta descripcion del puesto de trabajo es un resumen de las principales obligaciones y responsabilidades que requiere el puesto de trabajo. No pretende ser una lista integral o exhaustiva de obligaciones y responsabilidades.

El contenido esta sujeto a cambios a discrecion de la gerencia. Ross es una compania que ofrece oportunidades de empleo igualitarias. Tenemos en cuenta a las personas para el empleo o el ascenso segun sus aptitudes, habilidades y experiencia.

Creemos que es una parte fundamental del compromiso general de la Compania la captacion, la contratacion y el desarrollo de una fuerza laboral fuerte, talentosa y diversa. Ross se compromete a cumplir con todas las leyes aplicables que prohiben la discriminacion por motivos de raza, color, credo, edad, nacionalidad, ascendencia, discapacidad del desarrollo, fisica o mental, sexo (que incluye embarazo, parto, lactancia y afecciones medicas relacionadas con el embarazo, el parto o la lactancia), condicion de veterano y militar, estado civil o de pareja domestica registrada, afeccion medica (incluido el cancer o caracteristicas geneticas), informacion genetica, genero, identidad de genero, expresion de genero, orientacion sexual, asi como cualquier otra categoria amparada por las leyes federales, estatales o locales. Apply.